他是试验大队最年轻的队长，但在特色工艺中却有着及其丰富的施工经验，他就是现任试验三队队长代景新，同事们都玩笑的称呼他“代老板”。
代景新毕业后，就坚持扎根在试油一线，勤奋好学的他，很快从一名普通员工成长为试油小队基层干部，2013年8月，他调任至试验四队负责连续油管及氮气施工，并作为责任工程师前往苏丹项目从事氮气增产技术服务。回国后，他又担负起发展试验大队特色工艺的使命，作为试验大队工程技术办现场工程师，重点开展水力泵排液特色工艺项目的技术应用转化工作。经过多年的努力，他成为了大庆油田第一支水力泵排液技术服务队伍的行政负责人兼党支部书记。
在分公司领导的大力支持和全队员工的不懈努力下，泵排施工队伍的技术服务能力逐步得到了油田业主认可。随着生产任务逐年增多，队伍缺员的矛盾日趋明显。面对困难，代景新身先士卒、以身作则，吃苦在前，实干在前。在生产任务繁忙时，他带领员工连续奋战40余天，正当准备和家人团聚的时候，新的生产任务又接踵而来，面对女儿的思念、家人的等待，他再一次站在了铁人的肩膀上，收拾行装，直接奔赴了海拉尔排液现场。
代景新在仔细检查设备
代景新就是这样一名“老板”
一位吃苦在前、实干在前的“老板”
也正是因为有无数名这样的榜样
分公司才可以迈进更高的台阶
我是来自试验大队的徐士群，是从事水力泵排液工艺的见习技术员，这次新媒体大赛选择写这个内容有两点原因，一是我们队长代景新同志以身作则身先士卒的敬业精神值得我敬佩，值得我学习；二是希望大家了解泵排施工的生产情况。
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