你應該沒忘記北京三里屯的優衣庫吧
你知道嗎？
優衣庫在中國的門店已經超過540家
而且它還計劃在2020年擴張到1000家分店
為什麼一家“出道”55年
佔領著快時尚品牌“C位”的服裝店
在擴張期間還大量裁員？
優衣庫裁員，十個只能留一個
最近，優衣庫和物流公司大福（Daifuku）合作，用一套自動化系統改造了倉庫，為了節省人工成本，將會裁掉大量的倉庫理貨員工，投入機器人後將會減少90%的倉庫理貨員，也就相當於是十個員工裡面就會有九個員工被裁掉。
機器人比倉庫理貨員有什麼優勢呢？
成本更低
僱用倉庫理貨員每人每月至少需投入4000元
而機器人只需投入一次成本
效率更高
倉庫理貨員平均工時只有8-10個小時
而機器人可以24小時不間斷工作
而且同樣時間機器人的工作量是人工的10倍
準確率更高
人工對貨品包裝和分揀難免會有一點差錯
但機器人通過數據化工作，正確率幾乎100%
還覺得“AI取代人類工作崗位”是危言聳聽麼？
優勢數據擺在眼前
很多能被智能自動化操作的人工
自然就會被淘汰
這其實早就不是新鮮事了，
京東快遞的分揀已經是全自動化了
富士康的生產也進入了“關燈化作業”
原先一條大概需要20~30個工人的流水線
富士康工廠啟用機械手臂之後
人員縮減到了5個
而這5個人主要的工作就是按下按鈕，操縱機器
目前亞馬遜也在秘密研發機器代替人工
當全自動化成熟了
失業的不止是優衣庫的倉理員了
你的工作什麼時候會被機器人取代嗎？
什麼人在給AI打工？
重複性勞動
洗碗、裝配線檢查、縫紉
有固定臺本或對白內容的
客戶服務、電話營銷
相對簡單的數據分類
文件歸檔、作業打分、名片篩選
非常狹小的領域
銀行理財產品的電話推銷員、某部門的會計
不需與人大量面對面交流
分揀、裝配、數據輸入
年輕人該找什麼工作？
創意性工作
醫學研究員、人工智能科學家、獲獎劇本作家、公關專家、企業家
複雜性/戰略性工作
首席執行官、談判專家、併購專家
靈敏性工作
口腔外科醫生、飛機機械師、脊椎按摩師
需適應全新、未知的各類環境的工作
地質調查、集會後的清潔工作
同理心/人性化工作
社工、特殊教師、婚姻顧問
AI更多的還是機會而非威脅
李開復說
人類最不能被取代的是文化和內容。
未來十年許多工作都會被人工智能取代，而正因如此，人類才有空間發揮我們的人文、文化、藝術、美。
學生時代
是個“學好數理化，走遍天下都不怕”的時代
我們總認為能學好理科的孩子特別牛逼
我們會對輕易背出圓周率小數點後50位的理科生為之驚歎
但不會為拿著一部ipad查出圓周率小數點後100的文科生驚歎
但出來社會後
你會對一個
不但能給你圓周率小數點後100位
同時還能創作出一幅藝術作品的美術生驚歎
更多理性化的工作將被替代
更多感性化的創作將被誕生
企業的生產能被人工智能代替
但企業的文化和品牌不能
“廣州不是夢”
專注企業品牌搜索營銷
為提高企業投資回報率而生
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