公告已出，相信很多小可爱们都在根据自身的情况选岗报考。机会难得，一些考情过于细碎，所以今天就让小编带你分析一下往年省属事业单位笔试题型以及分值情况吧。
我们先来看一下往年事业单位综合类职位情况
根据公告说明，综合类职位笔试内容为：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试时间为：2019年3月16日上午9:00—11:30。
2018年的综合类职位笔试内容具体为：
其中公共基础知识（客观题）的各专项题量以及分值：
综合写作：主要考察综合分析能力、阅读理解能力、解决问题能力、文字表达能力、政策解读能力五大能力。
2015年-2018年，从近几年考情分析，分值30分趋于稳定，给定材料字数1500-2000字也趋于稳定，一道议论文写作题目，文体明确要求议论文，字数要求1000字左右。给定主题，要求围绕主题进行论述。
【18年山东省属事业单位综合写作试题】
作答要求
根据上述材料，结合我省正在实施的新旧动能转换重大工程，以“改革再深入”为主题，自拟题目，写一篇议论文。
要求：观点鲜明，结构完整，内容充实，语言流畅；1000字左右。
省属事业单位教育类职位情况
根据招考公告的说明，教育类职位考试内容为：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
（1）2018年山东省属事业单位考试实行统考第四年，考试内容虽未发生大的变化，但命题形式继2017年发生变化后再次改变，且在试卷呈现方面分AB两套卷，即省属版和地市版，题型、题量一致，但在具体试题方面有15道题左右的差异 。
（2 ) 教育基础知识（70分） 2018年教学基础知识部分共70分，题型为判断、单选、多选和案例分析题（选择）。其中， 判断题10题，每题分值0.6分， 单选题为65题，每题分值0.6分； 多选题15题，每题分值为1分； 案例分析题5题，每题2分；
（3）2018年考查知识的深度和广度都要大于16年和17年，且在考查能力方面，不仅关注考生的记忆能力，更加关注学生的阅读能力、理解能力和做教师不可缺少的耐心和细心，注重理论联系实际，考查知识的运用能力可以说对考生的要求是越来越高；
（4）在教育学和心理学考察比重方面，和之前年和17年相比，比重变化不大，2018年教育学比重大约占比55.43%（省属）、地市版（58.29%），心理学43.71%（省属）和40.86%（地市）、教育法律法规0.9%。
（5) 公共基础知识（30分） 题型为单选和多选， 单选25题，每题0.8分，总分20分； 多选10题，每题1分，总计10分；近三年公基没变化；但在具体考察内容方面各部分占比有所变化（省属版和地市版试卷公基内容相同），
下图是公基各部分考察比重占比：
大家可以参考18年的考情来适当地做好方案调整备考计划，以免备考不足导致错失机会。
省属事业单位卫生类职位
根据省属事业单位考试公告说明，卫生类考试内容为：公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
2018年卫生类的笔试题型及分值参考：
选岗备考仔细慎重哦
关注微信公众号“济南事业单位考试”回复关键词“1000”即可免费获得公基1000题
閱讀更多 濟南人事考試網 的文章
