同樣一句話，如果他是正確的，那麼一定有前提條件，這個前提條件一定不能機械地套用。一定要辯證地看，一分為二的看，因為我們中國人講話是同時講兩句話的。有時候，我們直接收到了一句，那可能會被誤導。
創業最初的一個階段，一直髮展到中等規模，這個時候我認為都應該是“財聚人聚”！那如果財散了，人也容易散。因為財富是有一種吸引力，凝聚力的，如果財富散了，那這種吸引力凝聚力也就沒了，人也容易散！
等做到一定規模了，財務自由了，手下的這些人也財富自由了，按照馬斯洛模型，這個時候這些人的追求已經開始發生變化，他們不再是追求金錢的具體多一點兒或少一點兒，而是看中有沒有一個很好的事業，有沒有很好的屬於自己的舞臺，有沒有一個很好的當家人、掌門人，這個人有沒有很好的人格魅力，還有個人胸襟怎麼樣，是否寬廣等等。
如果這些都OK的話，比如說這掌門人的理念是“財散人聚”啊，自己不太貪心，然後也捨得分，而且舞臺足夠大，那麼我們都跟著他幹。因此到了這個階段，借用牛根生說的，就是“財散人聚”。
那反過來，就是“財聚人散”，也就是說老闆如果很摳門，也不捨得分股權，那可能人就散了，不願意跟著幹了。所以呢，這是一個等到發展到中等規模以上了，這句話才有了運用的前提！
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