中小企業堵住這12個漏洞,老闆多賺錢,給員工漲工資,皆大歡喜!

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採購供應商篩選

華為、中興通訊、美的、格力等一線大公司都有入圍供應商制度,對各個供應領域都設有一定的標準,只有入圍的供應商才能有資格向公司供貨。

在篩選的時候,需要對供應商進行考察的,瞭解其背景、產品種類、產品質量、供貨能力、口碑等情況。

入圍的供應商並不能保證每家都能向公司供貨,有的是主力供應商,有的是備胎。

主力供應商也不只一家,必須是多家供應商,特別是重要的原材料、零部件,必須保證按月度按比例向多家供應商採購。

這樣既能防止供應商卡脖子,也能一定程度防止腐敗。

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採購詢價

採購定價直接關係到企業的原材料成本,必須遵循貨比三家原則,多向供應商詢價,最終確定報價比較合理的供應商供貨。

這樣能保證企業的採購成本可控,也能一定程度防止內外勾結對公司造成嚴重損害。

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採購交貨驗收

採購交貨驗收是一個非常重要的環節,關係到我們的採購是否能夠最後落地,原材料的品質還關係到我們支付的價款是否划算、後續生產環節能否順利進行、產品質量是否有保證等。

所以採購交貨驗收一定要有嚴格的標準,完善的流程,還要委任經驗豐富的員工承擔驗收員的角色。

採購付款

採購付款結算,既關係到我方的信用,又關係到我方採購貨物售後利益是否能夠得到保障。

所以既要防止無謂的提前付款、付錯款等情況,又要防止無故拖拉扯皮、應付不付、壓榨供應商的情況發生。

一般,中小企業可以按合同中約定的付款條件到期支付,而大公司可以定期按到期款項先後順序支付結算。

付款要嚴格按流程辦理,付款申請必須按照既定標準由經辦人發起,主管、採購經理、副總按權限審批簽字,保證財務每筆支付都取得對等的授權。

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關於採購,這裡特別強調一下,很多人特別是老闆不重視採購方面的漏洞,認為我們是採購方是大爺, 而且採購環節崗位多數由老闆的親友把持,所以導致內部程序不完善,導致供應商必須在個環節有不同程度的開支(你懂的),這樣羊毛出在羊身上,供應商多出的開支必然從其他方面拿回來,最終損失的還是企業利益!

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銷售定價

過低的定價會直接壓縮公司的利潤空間,公司必須制定統一的價目表,優惠政策也必須有嚴格的按級別授權,調價必須有嚴格的審批。

這一點4S店做得是非常好的,前端銷售業務員不能輕易降價給客戶,但是也能根據客戶的誠意,保持和4S店經理或者更高層管理人員的溝通,及時確定優惠價格,防止客戶流失。

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銷售發貨

銷售發貨主要要保證交期、規格型號數量要匹配,還要考慮可能的損耗,建立良好的訂單跟蹤管理機制,防止到期不發貨、貨不對板、物流過程中的過多損耗,這些雖然不能給公司帶來直接的利益影響,但對我方信用,樹立客戶對我們的信心卻是非常重要的。從長遠來講,這些會做得好會直接給我們帶來更多生意,做得不好就會造成客戶、訂單的流失。

關於損耗,也是容易發生爭議的點,可以採取多送或者後補兩種方式解決,都需要依賴嚴格的交貨簽收、驗收程序來配合解決。

銷售收款

銷售收款環節最重要的就及時催收,以及確保客戶打款給公司賬戶。

按照合同付款條件及時催收,需要財務、銷售部門緊密配合,財務部門建立賬期管理制度,到達催收時間的,及時通知銷售部門、銷售業務員,提供完善的催收憑單支持。銷售業務員及時向客戶催收付款,這樣才能保證現金流及時回收,保護公司的利益。

打款也是一個重要的環節,要從公司層面和客戶建立聯繫和溝通機制,保證客戶打款到公司賬戶,防止私相授受,給公司帶來損失。

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生產計劃排程與執行

企業的生產都必須有科學的生產計劃排程機制,按照一定的規則去有計劃地生產,以滿足市場需求。

制定計劃排程規則非常重要,它會影響到訂單交期,從而影響到我們是否能夠及時滿足客戶需求,也影響到不同銷售人員對公司的信心!

所以這個環節要嚴格防範不合理的生產排程規則,對接單能力、響應時間、交期的影響,防止無謂地丟失訂單;還有防範過多人為干預對不同銷售人員的影響。

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車間庫

在管理不善的公司,生產車間各工段都喜歡儲備少量工裝夾具、材料甚至是一些重要的半成品,以防止萬一出現意外情況,能夠應急,還有些會人為控制用來調節損耗水平來保證自己的績效。 但是這些情況不加以控制,會給公司帶來庫存負擔,嚴重的會影響車間通暢、甚至影響生產。

所以,儘量不要有車間庫,確實需要車間庫的,也要納入倉儲部門統一管理。

廢品、廢料

很多公司不重視廢品、廢料管理,其實很多行業的廢品、廢料是很值錢的。

我在過去的諮詢中遇到過兩個案例,一個是五金廠,衝壓環節產生的鋼鐵廢料特別多,我們項目組經過整理,發現一年下來如果按廢料市價賣,鋼鐵邊角料、廢料賣出來的錢居然能比公司的利潤還多,過去居然白白處理掉了。 另一個是生產電路板的公司,300人左右,他們的廢料裡面含有黃金,回收公司回收他們的廢料後一年能賺回100多萬,居然也幾乎是白送的。在公司生意好的時候,100多萬當然不算什麼,但是生意不好的時候,100多萬真的已經是一筆非常豐厚的利潤啦。

倉庫盤點

倉庫的管理重點是盤點,可以通過定期盤點加不定期抽盤相結合的方式,保證公司的原材料、半成品、成品都賬賬相符、賬實相符。特別是不定期抽盤,能夠很大程度防範挪用公司資材的現象。

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費用報銷

費用報銷是個大筐,很多應該有的、不應該有的項目都會進到費用報銷裡面。

公司要建立完善且嚴格的報銷制度,規定明確的報銷項目、開支標準、申請程序、報銷支持的單據等。

對於確實需要發生的費用,應該毫不含糊地予以支持,及時報銷。而對於有些不必要的開支行為,要通過制度去防範。

特別注意不要靠老闆和老闆娘的個人喜好去控制,因為這樣會讓團隊人心渙散、缺乏凝聚力,有能力的人早晚走人,沒能力的人拍老闆、老闆娘馬屁混吃混喝。

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最後,堵住了漏洞,公司多賺了錢,請老闆、高管們記得一定要給員工漲工資喲,這樣能夠贏得員工更多的支持,這些堵漏政策就會得到更好的貫徹執行!

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