眾所周知，AI（人工智能）及相關技術，如機器人、無人機和自動駕駛汽車，有著促進經濟增長的巨大潛力，但也有淘汰傳統職業崗位的“能力”。那麼，
AI及相關技術將淘汰哪些傳統崗位？又會催生多少個新的就業機會？
普華永道發佈的《人工智能和相關技術將對中國就業市場產生什麼淨影響？》報告顯示，未來20年，受人工智能和機器人、無人機及自動駕駛汽車等相關技術的影響，可能將創造約12%的淨增崗位，相當於額外增加約9000萬個就業崗位，同時，人工智能及機器人的廣泛應用也將淘汰部分傳統工作崗位，形成此消彼長局面。這些新增或減少的工作崗位主要集中在服務業、建築業、工業等領域。
在服務業領域，中國就業人數可能會增加29%（約9700萬），特別是因為人口老齡化而需求大增的健康醫療領域以及針對失業工人進行再培訓的教育領域；建築業方面，報告指出，就業人數將會增加23%（約1400萬）。這主要得益於以北上廣深等超大城市為中心的衛星城市群將會迎來大批量的新移民，這些新移民的住房建設將創造數百萬的建築崗位需求，許多工作將啟用人工智能，特別是新城市的設計考慮遵從“智能”原則的情況下，這些新崗位不會再是過去簡單的“搬磚”，不會操控智能化或自動化設備的工人可能直接被淘汰。
報告預測，到2037年，僅人工智能及相關技術就可以提供的淨就業機會約9300萬左右。當然，此類預測存在不確定性，但通過情景分析，淨影響仍然會是正值，因此本結論大體方向上是無誤的。政府、科學家和城市規劃者早已意識到了人工智能技術的應用潛力，併科學佈局人工智能及相關的基礎產業。例如百鳥河數字小鎮，為人工智能背後的大數據企業“搭臺”——具有獨特營商優勢的創新創業平臺，通過以商引商等模式不斷引進大數據及關聯產業企業，如今已成長為貴州省數字經濟示範小鎮，並造就了百度大數據百鳥河基地、夢動科技、唐人坊、迦太利華等一批知名企業和“就業大戶”。
筆者認為，隨著人工智能應用的興起，數據挖掘工程師、機器學習工程師、數據分析師、數據標註員等必將成為潮流。因為，不論是人工智能、機器人還是無人機和自動駕駛汽車，其背後都需要一堆龐大的“乾淨”數據來支撐其智能化、自動化，而這些數據則需要“數據工程師”經過不同程度的加工清洗才能“奏效”。未來，人工智能及相關技術應用的普及，將會進一步擴大“人工智能背後的人工”的崗位規模，大數據工廠也將會成為未來的新型工廠之一。對此，你怎麼看？
數據來源：普華永道《人工智能和相關技術對中國就業的淨影響》
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