前言：在改革開放的洪流中，上海民營科創企業的代表——奇士企業，作為改革發展的實踐者和引領者，肩負時代的擔當，30多年來，奇士人與無數兢兢業業、奮鬥在各行各業的人一樣，不忘初心，不負韶華，努力探索前行，其成長軌跡與城市和國家的發展變遷密切相連。
從2007年全面向科技型企業轉型，到2013年獲批科技企業孵化器；從2014年“創業苗圃+孵化器+加速器+產業集群”完整孵化格局形成，到2015年成為 “國家級科技企業孵化器”；從2016年的國家級“科技成果產業化示範基地”的建設，到2017年 的“國家小型微型企業創業創新示範基地”和“國家中小企業公共服務示範平臺”，奇士企業始終心無旁騖，初心不改，全心全意聚集優質資源，助力創業創新，為創業者點亮“創業夢”，成為國內建設“雙創”服務生態圈的範本。
中產委研究部調研組深入奇士企業考察調研，從
奇士企業轉變思路、做透服務、技術創新、黨建為魂、承載責任等方面進行解讀和呈現。 習近平主席曾強調：“只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富，只有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業。”隨著我國經濟發展進入新常態，在保持經濟平穩健康發展的同時實現就業穩定、民生改善、文化繁榮和生態良好，離不開企業對社會責任的切實履行。
上海奇士企業發展有限公司成立於1985年。2004年在浦江投資建設了4個科技園區，走出了“轉型發展”的第一步。2013年，奇士科技企業孵化器獲批，大學生創業基地建立。2015年被授予“國家級科技企業孵化器”、2017年被授予“國家級小型微型企業創業創新示範基地”“國家級中小企業公共服務示範平臺”。如今，奇士科技產業集群已經成為優秀民營企業的範本。
在做好企業的過程中，奇士企業胸懷大局，依託自身優勢，不僅強力扶持中小企業發展，還參與各項公益事業，以自己的行動努力回報社會。另外，公司董事長方奇鍾自擔任上海市政協委員、常委以來，不斷建言獻策，努力履行一名政協委員的職責。在奇士，從個人到企業，處處詮釋著一份社會責任。
做好企業是基本責任
從80年代創業之初，奇士企業就承擔應有之責。奇士人認為，做企業，本身是提供產品、提供服務的，所以產品必須合格，服務必須安全可靠，這是最基本的。
建築安裝是奇士企業的傳統基礎產業，公司承接著工業機電設備、中央空調、智能化空調、淨化空調、恆溫恆溼空調安裝工程、環境照明和室內外裝飾等工程，因此，每一個工程，奇士人都對施工質量進行嚴控把關，確保安全。
多年下來，奇士企業施工質量安全、優質、高效，在業界有口皆碑，逐漸成長為建築安裝領域的領軍企業，連續五次榮獲權威的上海“白玉蘭”獎、“申安杯‘優質安裝工程獎’”。
同時，奇士企業也是“企業信用3A企業”“全國百佳企業”“全國建築行業質量服務信譽AAA級單位”“全國重質量、誠信品牌聯盟單位”“上海市誠信企業”“五星誠信創建企業”，三連冠榮獲“上海市文明單位”。
另外，對於一個企業來說，員工是其發展的主要動力。在奇士人看來，只有一個企業經營得好，那麼，才能讓員工有了基礎保障，“倘若企業倒閉了，那麼員工也會面臨失業，這可能就會影響到一個家庭。”
在平時經營過程中，奇士企業負責人時刻反省和梳理自己的經營決策和行為，力求管理好企業，帶領大家共同發展。並且，不斷強化員工保障服務，採取多項措施關心員工的工作和生活，積極營造一個有溫度的企業環境。
2007年6月，在北京人民大會堂召開的第四屆全國民營企業“關愛員工、實現雙贏”經驗交流暨表彰會議上，奇士企業董事長方奇鐘被授予“全國關愛員工優秀民營企業家”稱號。“只有企業愛員工，員工才能愛企業，並願意為之奉獻力量，實現自我價值，推動企業創造更好的效益。”方奇鍾說。
扶持中小微企業發展
奇士企業將全力扶持中小企業發展，視為企業承擔的社會責任。
2012年，奇士企業創造性提出，建設“工業型園區向高科技園區、綜合型園區向信息服務業園區、單一型園區向四位一體園區”轉型的信息科技產業集群發展目標，用來幫助更多的創業者。
2013年，奇士科技企業孵化器獲批，大學生創業基地建立。到2014年，奇士信息產業集群“創業苗圃+孵化器+加速器+產業集群”四位一體孵化格局形成。
據介紹，奇士信息服務產業集群依託上海閔行區創新區位優勢和浦江高科技園區研發、科技、服務等資源，立足信息服務，在國內最先提出打造“產業鏈、要素鏈、功能鏈、服務鏈、價值鏈”五鏈合一的信息服務產業生態集群，也獲批成為國家級科技企業孵化器。
奇士孵化器成立之初就以服務為抓手，投資數千萬元，打造奇士科技產業園以及眾創空間，以供眾多創業型企業入駐。同時，還依託自身資源優勢，建立了創業導師與創業企業之間“一對一、一對多、多對一、多對多”的創業導師服務體系，為企業精準把脈問診。
另外，奇士企業還不定期組織創業導師與企業家“手牽手、面對面”活動，例如其打造的“奇士創新創業總裁大講堂”活動，就是邀請成功企業家、投融資專家以及國家級創新創業導師作為師資隊伍主要成員，對創業者進行培訓、交流，全方位提升其綜合能力，解決企業實際問題。
此外，奇士孵化器在對接政府軟硬服務平臺搭建等多方資源的基礎上，還為創業者和創新者提供了雪中送炭的幫助，即奇士孵化基金和創業基金，切實解決創業企業面臨的資金問題。
同時，奇士企業更是架起政府與創業企業之間的橋樑，向政府傳達中小企業的共同要求，為中小企業的發展出謀劃策，促進中小企業的發展。2018年11月，奇士企業組織了“科技型中小企業發展瓶頸及需求調研座談會”，邀請上海科學院、上海市檢察院的調研人員與中小企業負責人面對面座談，就企業在發展中遇到的困難和問題進行了深入細緻的交流。
截至目前，奇士科技園已有300餘家科技企業入駐，溢出服務企業600 多家。奇士企業希望幫助更多的科技企業成長，讓他們釋放更大的創造力、競爭力和活力。
建言獻策 參與慈善公益
奇士企業認為，企業在構建和諧社會作貢獻至少要做到三個方面，“一是建設和諧企業，二是向社會決策層提出有益建議，三是向社會獻愛心”。
實際上，早在創業初期，奇士企業就開始熱心公益，為當地出錢出力重築道路，安裝紅綠燈。同時，自1997年起，開始為老人群體送溫暖，特別是在傳統節日春節、中秋、重陽送上紅包和月餅，為60歲以上老人祝壽，送上生日蛋糕和鮮花，訂購雜誌等等。
奇士企業還積極響應中共中央統戰部、全國工商聯發起的非公有制經濟人士回報社會“感恩行動”，自2010年起，與兩位“三老”（老傷殘軍人、老復員軍人、老烈屬）對象簽訂了三年結對幫扶協議，每年給予12000元的資助。
此外，還參加民革浦東區委與民革重慶萬州區委合作共建項目，資助該地區品學兼優的貧困學生；參加市委在貴州省納雍縣開展的助學活動，為“滬納助學基金”捐款數萬元。
自2007年5月起，為了推進全市的文明社區建設，奇士企業贊助了由市文明辦、市文史館主辦的“弘揚民族文化、共建文明社會”社區文化建設研討會，並每年向全市250個街道、鄉鎮社區文化活動中心捐贈書籍。
2018年7月，奇士參與協辦由中央文史研究館和上海市文史館主辦的“紀念改革開放40週年—世紀迴響—《世紀》雜誌創刊25週年座談會”。為鼓勵繼承中華優秀傳統文化，推進中國書法藝術創新，培養和發現優秀的書法藝術新人，2018年9月，奇士企業承辦了“浦江奇士杯”第二屆海上蘭亭全國書法展。
2018年11月，奇士企業與上海市科技企業聯合會相關企業，遠赴廣西桂林開展幫困扶貧工作，切實發揮民營企業服務國家、服務社會、服務人民的作用。
不僅如此，奇士企業領導層還帶領企業的年輕人一起作奉獻，在公司成立了以黨、團員為骨幹的企業志願者服務隊，為敬老院、街道服務中心、百歲老人等免費清洗空調。
另外，方奇鍾作為上海市政協常委，敢說是他最大的特點。2018年上海市政府工作報告提出，要深入推進行政審批制度改革，全面實施優化營商環境行動方案。對於如何進一步優化上海營商環境？方奇鍾就曾建言，政府管理圍繞中小企業要放。比如，目前科技企業、高新企業申報項目時間太長，具體表現就是有重複蓋章、重複徵詢現象。現在的項目審批一般要兩年，兩年時間有點長，有些高新技術項目審批完開工時，已經算不上是高新技術了。因此，他建議縮短到一年內。
方奇鍾認為，政協委員有話語權，就要敢說話，為社會著想，為大家著想，不怕得罪人。
千帆競發、百舸爭流。習近平總書記說，改革開放已走過千山萬水，但仍需跋山涉水，擺在全黨全國各族人民面前的使命更光榮、任務更艱鉅、挑戰更嚴峻、工作更偉大。面對新時代新要求、新任務新挑戰，奇士人將繼續披荊斬棘，砥礪前行，以堅定不移的韌勁和勇於創新的精神，以及敢於擔當的魄力和敢闖敢試、敢為人先的膽識，引領新產業發展，打造奇士企業百年品牌，為上海和國家的經濟發展做出更大貢獻！
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