社保關係到人民群眾的養老、醫療、就業等方面的重大問題，也是關係到國計民生的大事件，有了社保養老、醫療以及失業問題就能夠得到一定的保障，但是目前在社保的繳納方面存在著諸多的問題，甚至許多人應當享受到社保的保障，卻沒有獲得相應的權益，尤其是對於農民群體來說，他們存在於城市裡面的每一個角落，不僅工作非常辛苦，而且常常享受不到福利，而自行繳納的新農合，對於不少農民工來說也是一筆不小的開銷。不過這一狀態將得到改變。
根據中辦，國辦印發的《國稅地稅徵管體制改革方案》提出，從2019年的1月1日起，員工的各項保險，包括養老醫療，失業，工傷，生育等，均由稅務部門代收，這也就是說，企業必須強制給每位員工繳納保險。
以前很多企業為了節約成本，很少為臨時工繳納社保，繳納社保的一般都是一些大型企業，而對於一些小型個體戶，以及工地上的農民工來講，根本就沒有繳過社保，而有些必須繳納的成員，也只是繳納其中的一種保險；如工地上，單位只給農民工繳納工傷保險。如今，保險由稅務部門代收以後，農民工的保險就有了更多的保障。
所有入職的農民工都強制繳納社保的話，對這部分的農民工來講，繳納新農合就沒有必要了，因為很多農民工都是常年在外面打工，即使新農合和社保都交了，報銷的時候也只能選取一種進行報銷，這樣再繼續繳納新農合就不是那麼划算了，畢竟報銷的時候也只能報銷一種。
更為重要的是，新農合的費用逐年在上漲，剛開始的時候，新農合交費標準只有十塊錢，現在已經上漲到22倍，也就是說交費標準已經達到了220元，一家人的話就需要1000多塊錢，對於農民來講是一筆不小的負擔。
隨著醫療制度的改革，現在城鄉醫療已經開始並軌，農民以前手裡的新農合合作醫療本已經全部改成統一的社保卡，不管是農民自己繳納新農合，還是由單位繳納的社保，都會在一個賬戶裡面，到時候農民工只要選取一種進行交費即可。
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