方法需要升級
生活、學習中的瑣事、雜事、真的多。這個要做，那個要做。在做這件事的時候，別的事情就沒法做了。
如我們打算旅遊。那選擇什麼路線，要去哪個景點，到哪個酒店，吃什麼食物，呆多長時間，每天要怎麼安排……再如同事準備結婚，要選擇什麼樣的婚禮主題，什麼樣的餐廳，邀請什麼朋友，購買什麼物品，選擇什麼樣的衣服，這個要想到，那個要置辦……
又瑣屑，又麻煩，又複雜，一點都不輕鬆。很多細節的事情你考慮不到還真不行。
工作中也是這樣子，有很多事情做。然做了很多，自己整天很忙碌的，卻出力不出活。
就比如Google總部，對中國研發團隊評價就很低，說“出工不出活兒”。雖然都很用力工作，但是沒有一個好的工作方式，有效產出很低。
其實很多時候，並不是能力不行，只是我們需要方法升級。先做什麼，再做什麼，怎麼能做出更合理的安排，能讓我們就能夠有條不紊，持續高效地產出。
思考要全面宏大，做事則要抽絲剝繭。
1.事件管理
大腦並不擅長去記憶，而更擅長思考。如果腦海裡存著很多要做的事情，就很佔用我們大腦的內存。
不妨找一張紙，記下來要做的事項，做一個事件的管理。分清主次，優先解決最重要的事情，做完後就打個對勾，或者劃掉。輕鬆有效，花很少的時間，得到巨大的效率提升。
我現在每天早上第一件事情，就是把要做的事情寫下來，做一件勾掉一件，不用擔心漏掉的問題。
有了事件管理後，我們就能夠合理安排精力，在最有效率的時間安排上最重要的工作。全身心對付眼前的問題。在精力不太夠的時候，安排一點輕鬆容易的工作。
出租車司機在旺季的時候，幹到下午三點，一數自己的錢袋子滿了，就收拾回家，喝個小酒。到了淡季時候，到了晚上12點都沒有多少收入。
其實正確的做法是在旺季的時候多跑跑，在淡季的時候就少跑跑，這樣的安排，最高效。
2.找到最重要的事情，減少無意義事情的時間投入
Google總部一直對中國的工程師不太滿意，評價說效率低下。吳軍分析，主要的原因是他們沒有找到最重要，最有意義的事情，優先解決。
看似一直在忙碌，卻是在細枝末節上花時間，而沒有在最重要、最有意義的事情上忙活。導致出力不出活。
我們在選擇做一些瑣事，雜事的時候，就沒有了去做重要事情的時間。
凡事皆有代價，皆有成本。機會成本：做出一個選擇，你就需要放棄另一個待選項可能帶來的利益。
我在做事的時候，發現自己會時不時翻看手機，瀏覽朋友圈、網頁，看各樣媒體推廣的消息，導致一天的產出就很少很少。
所以，要找到最重要的事情，優先解決，減少不必要的事情所佔用的時間。最重要的事情，永遠只有一件！
3.分解任務
我們都有拖延的習慣。怎麼解決拖延的問題？
拖延最難的地方，就在於開始時對黑色五分鐘，最難捱。但只要開始了，就能夠持續地做下去。
在《微習慣》一書中，斯蒂芬·蓋斯想到的方法，就是把大的任務、目標分解為小的任務，小的目標。降低了開始的難度。
比如，我們要做20個俯臥撐，感覺有點困難。那就對自己說，只做一個就好！
只做一個俯臥撐，非常容易。你很容易就做到了。當你做了一個俯臥撐，你肯定會想再做第二個，於是你就能一直做到20個，甚至更多。
分解任務，把一個大的任務，變成一個小任務。容易開始，這樣就能夠戰勝拖延。
4.一次只做一件事
人的注意力是有限的。
有專家提倡一心多用。同時做很多事，這樣子非常佔據我們心理空間。也會讓我們走神，變得不專注。看似是一心多用，效率高。其實是不斷轉換注意力，調整思維，並不高效。做些瑣屑的事情還可以。
而專注於一件事情的高手，我見過一個。
在火車站的一位服務人員。旅客們都來詢問他。每次他都是服務一個。另一個人問他的時候，他並不去理睬，而是全副身心服務第一個人。當結束後，再全副身心的服務第二個人。這樣依次類推。讓自己在一個嘈雜的世界裡，找到一份安靜的處事之道，擺脫焦慮應付不過來的處事。
我們生活中，這個要做，那個要做，不停選擇，跳來跳去的時候，最容易陷入焦慮中。擺脫焦慮的困擾，最好的方法，就是一次只做一件事。
全力以赴，只做當下這一件事。
5.休息的時候做高價值的事情
啟蒙思想家盧梭曾經說自己生來不適於研究學問。因為他很難集中精力做一件事情，時間一長就感到疲倦。但是後來他發現在自己休息的時候可以做不同的研究，且並不會累。
毛主席學習的時候也是如此。他酷愛學習，“飯可以一日不吃，書不可以一日不讀。”他平時日理萬機，席不暇暖，政務繁忙，經常開會，討論問題，很難拿出一大塊的時間來學習。但是在他工作之餘，飛機上、火車上、會議間隙、在晚上休息的時候，在準備吃飯的時候，都要見縫插針地捧著書看。
別人問他不累嗎？主席說，看書就是休息。
我們在累了，休息的時候，可以做一些高價值的事情來作為調節。
比如我吧，寫作累了時候，可以練練毛筆字，可以學學英語，活動活動身體。這樣互相調節著做事情。
6.找到成就感
我們已經做了很重要的事情了，一定記得要找到成就感。
一個人能夠持續做一件事情，並不是什麼別人的讚美，或者是高額的獎勵。而是我們內在的成就感。
只要有成就感，就能夠一直地堅持下去。所以經常回頭看看，自己有哪些進步，然後就能夠持續做下去。
別忘記了獎勵自己喲，哪怕只是口頭表揚一下自己。
簡化總結
思考要全面，讓我們不陷入片面的認知中。
做事則要找到自己的做事節奏，找到更有意義的事情，利用一些小方法，抽絲剝繭做事。
如：效率高的時候多做事；找到最重要的事情；分解事情；一次只做一件事並全力以赴，且注重休息；在休息的時候可以找到其他有價值的事情進行調節。
這樣找到自己的做事節奏，積累起自己做事的成就感。自然能夠創造出更多的價值。
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