自“一警六员”培训工作开展以来，支队认真贯彻落实总队的部署要求，坚持在“强化组织领导、细化责任分工、优化培训队伍、深化培训广度”方面下功夫、做文章。经过一段时间的实践和探索，形成了“真”字为先、“实”字为底、“新”字为要的良好局面，目前全市“一警六员”实操实训合格数为14747人，任务完成率达111.39%，受训人员参与处置或成功扑灭火灾10余起。
一、优化顶层设计，落实主体责任。一是在“高位推动”上争取主动。自实操实训工作开展以来，支队先后4次向市政府和公安局有关领导专题汇报，赢得了各级领导的高度重视和支持。副市长、市公安局长何军威亲自带队指导培训考核工作，全市各县区政府相继召开会议进行动员部署，强力推动实操实训工作“不少一个单位、不漏一个人员”地有效落实；二是在“责任落实”上求真务实。支队党委立足长远，将“一警六员”实操实训工作作为年度重点任务予以推进，先后召开动员部署会、推进会、调度会和讲评会，明确了“早培训、早受益”的指导思想，制定了任务分解和进度，细化了4项责任分工，提出了10余条具体措施，做到目标明确、责任到人、压力传递、保障到位；三是在“持续推进”上坚持不懈。支队利用每周办公会进行调度和通报，建立工作微信群进行提示和推进，全市上下形成了逢会强调、每天通报、时时调度的工作氛围。各单位周密组织，开展了“一警六员”实操实训进北汽集团昌河汽车公司、进乐华洁具陶瓷公司、进公安系统、进农村社区等大型主题活动，取得良好的培训效果。
二、狠抓重点环节，提升培训成效。一是狠抓队伍培训不间断。工作初期，支队重点对全市防火监督干部进行了专题业务培训，通过示范教学、研讨标准、答疑解惑的方式，确保全体人员读懂吃透总队要求的操作流程、拍摄记录、登记上传等各个环节。组建培训工作宣教队，实施挂点负责，深入各地开展实地教学24次。同时，通过工作微信群时时在线答疑、在线指导、在线培训，提升队伍业务素质和培训水平。二是严明工作纪律不放松。支队大会小会多次强调，实操实训工作的开展要科学合理，坚决杜绝追求数量，放弃质量甚至造假的现象，并把这作为一项纪律来进行督促抽查。支队主官和分管领导先后5次深入现场实地指导，并安排专人每天对培训视频逐一审核，确保实操实训工作不打折扣、不走过场。三是壮大培训队伍不松劲。随着实操实训工作不断深入，支队在提升现役官兵培训水平的同时，积极指导政府专职队员和消防文员参与到培训工作中来，目前全市培训骨干队伍有78人，为纵深推动实操实训工作打下坚实基础。
三、聚焦特色工作，拓展培训领域。支队在做好“一警六员”实操实训规定动作的同时，准确研判当前全市消防工作特点，有针对性在培训对象上拓展领域、求新思变，创新和打造了“消防+环卫”、“消防+直升机”、“消防+金融”、“消防+旅游”等内容。对环卫和直升机公司的工作人员开展消防技能的实战培训，整合现有资源拓展灭火力量，壮大多种形式消防队伍；对银行的服务专员、景区的导游等群体开展系统的消防常识培训，使他们成为“编外”消防宣传员；为妈妈防火团、水龙会等社区防火组织添置细水雾消防车、手推式细水雾安防设备，进一步提升社区火灾防御水平。目前，“一警六员”实操实训工作已在我市蓬勃开展，特别是环卫这支队伍力量，屡次在初起火灾扑救中发挥作用。在我市昌南慧谷华威电器有限公司仓库，和长城创域路仓库火灾救援中，环卫队伍不间断火场供水，为消防官兵快速灭火提供坚实的保障。“消防+”战略的推广应用，不仅持续推动了多种形式消防力量建设，更进一步提升了全市抵御火灾的能力。
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