隔代教育,如何才能“雙贏”

孩子給老人帶還是自己帶,要視家庭情況而定。但是無論由誰帶,父母都是孩子的主要責任人,因為只有責任明確才有可能做到“雙贏”。

隔代教育,如何才能“雙贏”

養育孩子是父母的責任

“孩子是親生的”這句話雖然常常用在很多搞笑的段子,但卻是不折不扣的大實話。可是很多父母因為工作忙,因為有老人家的幫助,常常忽略了自己才是教養孩子主要的責任人。

比如程程媽媽因為工作原因,不能每天帶孩子,一旦工作停下來又發現自己的孩子不好管不聽自己的,她覺得特別無力又覺得改變麻煩,心想著反正有自己的媽媽幫忙帶,就乾脆每天埋頭工作,把孩子的撫養責任完全丟給了老人家,當起了甩手掌櫃。但是她越是不管,就越對孩子因為隔代教養產生的行為諸多不滿,而隔代矛盾就因此產生。這其中她卻始終忽略了,當她把孩子的主要教育依託給老一輩的時候,就需要自己去承擔這樣的後果。

所以,從孩子的基本養育、學習教育、個性養成等大方向上,作為家長一定要主動承擔角色責任,花心思花時間的去幫助孩子健康成長。

隔代教育,如何才能“雙贏”

理解長輩對孩子愛的方式

社會歷史原因會造成每一代人特殊的價值觀,而老人家成長的環境會讓他們特別關注基本的衣食住行,孩子的吃飽穿暖,例如:“多吃才能健康、多穿才不著涼、凡事要聽話要乖……”這些養育的基本原則都是基於他們成長背景的原因。雖然放在今天不是那麼科學,但是這對於我們去理解他們的思維方式和行動依據很有幫助,避免了家長們一看不慣就焦慮生氣的情緒,掩蓋了老人家對孩子真實的愛和照顧的本質。所以,接納老一輩的行為,看到他們的付出,很重要的前提是理解二字。

隔代教育,如何才能“雙贏”

智慧的處理兩代關係

隔壁小李一家,白天婆婆幫著帶孫子,晚上難免會因為太累有些許抱怨,媳婦兒看在眼裡但不和婆婆對抗,因為她知道帶孩子比上班累多了。所以只要是週末就完全給婆婆放假,甚至給婆婆會安排一些放鬆活動,比如泡泡溫泉啊、護理按摩啊等等,讓婆婆能完全放下日常帶孩子的緊張狀態,調節好心情。這樣慢慢的形成了一個比較良性的家庭關係循環,婆婆帶孩子的情緒也時常變得好了起來。

如果作為晚輩的爸媽們能換位思考老一輩的辛苦,真正體現在行動上去關心和肯定他們的付出,那他們在幫助父母帶孩子的時候,心理上會更加欣慰,因為他們對孩子付出的愛一點兒也不比做父母的少。


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