工作不成熟的表現
第一：首先無法掌控自己的脾氣，當你工作中遇事不順時就按耐不住自己的脾氣，對每一個遇到的人訴說自己受到的不公正待遇，不是唉聲嘆氣就是歇斯底里，雖然這種性情是真我的外在表現，但在職場中卻是一種極不成熟的表現；
第二：在工作中表現出盲目的樂觀和自信，雖然樂觀和自信是每個職場人應該具備的良好品質，但是毫無底氣或盲目的樂觀和自信顯然會對自己造成不利的影響，古人有云，滿招損。
第三：眼高手低，簡單的事情不想做，難的事情不會做，終日怨天尤人，不肯腳踏實地的工作，畢業沒多久，懷揣著要拯救世界的夢想，卻陷入了現實的泥潭而不能自拔；
第四：對自己的領導嗤之以鼻，不把領導放在眼裡，覺得領導無法駕馭自己的才能，自己沒有施展才華的空間，豈不知領導之所以能成為領導，不只是有才華這麼簡單，人脈、管理經驗都肯能比你強；
第五：太過鋒芒畢露，好勝心極強，無論是誰都想與之比個高下，不懂得禮讓。
三人行，必有我師！每個人身上都有優點！都有我們值得學習的地方！不要老是揪住別人的缺點不放，看不到別人比你優秀的一面！
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