聊城農商銀行梁水鎮支行的李浩，在偏遠的農區支行上班。五年來，無論颳風下雨，無論酷暑寒冬，每天都往返在這幾十公里的路上。
2018年8月9日，李浩像平常一樣正在為客戶辦理業務，突然一陣急促的電話鈴聲響起。接完電話的李浩，臉上的表情有欣喜，亦有擔憂，原來李浩的妻子即將臨盆：欣喜的是，自己很快將擁有另外一個重要的人生角色——父親；擔憂的是，單位上的同事分批去參加新系統上線培訓，眼下只有兩個前臺在辦理業務，櫃檯外面還有一屋子的客戶在等待辦理業務。
猶豫再三，李浩咬咬牙，坐下繼續辦理業務，時間一分一秒地過去，即使會計主管勸了一次又一次，即使家裡的電話催了一遍又一遍，他仍然有條不紊地辦好每一筆業務，直到將最後一位客戶送走，結完賬，送走款車，才匆忙離開單位奔赴醫院。而此時的妻子，早已進了產房……
財務會計部的周霞，是兩個孩子的媽媽，最小的孩子才六個月大。新系統上線演練開始後，處理完一天的工作，就要馬不停蹄地準備晚上六點半準時開始的新系統演練。緊張的工作節奏使她無法按時回家給孩子餵奶。為了不耽誤工作，每天家裡的老人都要把孩子抱到單位，喂完奶之後，老人再把孩子抱回家。晚上演練完，都要十點多了，回到家看見眼巴巴望著門口等待自己回家的孩子，她的眼睛都會一酸，很自責，覺得自己是個不稱職的媽媽。
但是第二天，為了不影響新系統上線的進程，周霞還是一如既往地堅守工作崗位，等待第二天晚上的演練。
在聊城農商銀行，像李浩、周霞這樣為了轉型升級工作，無法承擔家庭角色的例子還有很多很多，從財務會計部到各家網點，從培訓到演練，從員工的加班加點到員工家屬的體諒支持，這一切都見證著新系統上線工作的艱辛和每一位員工及其家屬的不易與付出。
九年前的核心繫統上線，代表的是上一輩農信人的擔當和突破，帶來的是農信系統的銀行制改革和發展的大起步；九年後的今天，新生代的青年員工們，像一點點的星火一樣，合在一起，必成燎原之勢，憑著接受考驗的信心和不怕吃苦的決心，帶來的將是農信事業的創新轉型和發展的大騰飛。 (張燕)
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