飞蛾扑火121
现在的社会是多元化的社会 用一种模式和所有人打交道是不可能的 说的好或者做的好这是一道选择题 当关系不太近时 你可以选择说的比做的好 让对方有个好心情 但是对自己或者已经 和你命运捆绑到一块的家人来说 就不光要说的好 做的也要好
在大多数的时候 在人际交往中 对待不太重要的人 说得好确实比做得好更重要 因为你没必要去为别人负责 除非你自己是老板 否则工作中你必须和同事保持一致 在大多数人混日子的时候 你不混的话 会给别人带来压力
在谈恋爱中 尽可能的让对方参与到互动的甜蜜中来 共同面对压力 而不是包办一切 人都是在别人眼中认识的自己 你对对方太好 他可能会在你面前很膨胀 而且付出的越多留恋的越多
总结起来就是当关系没到达一定的程度 你不必太热心 太热血 保持一定的心理距离 然后用这个时间和精力去关注你自己 说话是为了保持沟通 不要被人误解
对待家人和孩子 你不光要说的好做的也要好 说的好可以让他们保持一个好心情 做的好是对他们负责任
86年老大叔
不是的，这样说有点片面化了。不可否认的是，人人都喜欢听好听的话，哪怕他觉得这是奉承的话，他也不会拒绝的，所以说嘴甜的人往往有更好的人缘。
这就好比我们在工作、生活中总会遇到一些我们看不惯的人，所谓的“看不惯”，一方面可能是因为他说话的方式，比如比较爱吹牛，自大，自以为是；另一方面也有可能是因为他做事的方式，比如总是嘴上一套，背后一套，发表看法时从来都是不结合实际，而是所谓的发散思维，胡诌一顿，确实口才很好，但肯定会引起人的反感。
在本质上来，做得好还是更为关键的，日久见人心，虚壳维持不了太久的，但是你也不能光“做得好”而说话不经大脑，“说得好”能为“做得好”锦上添花。
职场生活网
人际交往关系是比较复杂的，因为人活着就是要和人生活在一起，因为人是群居动物。
人生活在这里，就一定会处理各种各样的复杂的人际关系，但是不是仅仅只有说的好，或者是做得好。
因为你得看对方，有的人只是喜欢说的好，并不一定喜欢做的好，但有的领导是不喜欢花花肠子，只喜欢做得好，不喜欢说的好。这要根据有的人来看，尤其是在处理上下级关系的时候。
如果和朋友，那就另当别论了。
我想下次单独出一个如何处理人际关系的文章和视频。
我觉得会帮助更多的人。
荣小鱼情感
这个话题有点矛盾化，我觉得不仅要说得好，更要做得好。
说话，每个人都会说话，从说话中能看出来这个人的修养、素质、品行等等，所以说学会说话是一门技术活，特别是在人与人之间的交流，会说话的人，身边往往不缺朋友。
做事，光说不做，就好比纸上谈兵，这样同样会让人觉得很反感。
所以不光要说得好，更要做得好。
笑颜感情
说话每个人都会说，关键看你怎么说，适度的夸赞你的上司、同事，让他们得到一个适度的满足感。而过度的阿谀奉承，不只你的同事讨厌，觉得虚伪，你的上司也会厌烦，
做得好的，不会说的，你可能在某一天会被上司看到你的努力，但是，很多时候，这种人一般都不会被看到，光都没有了，他们怎么看得见你。
最好是两样都做，而且要做好。你既没有在同事们面前是个隐形人，同时上司也能看得到你的努力。
手机用户76705053895
说的好是最初的印象，做得好才能长久。
吾岩
人际关系所指的是权力、金钱……关系。在职场上没人能与权力、金钱作斗争……只要拥有这两天条件职场上可以取代任何一个人……包括我自己……
让千亿个梦想绽放光芒
同樣重要啊，你說得好，其他人怎麼看你？說得好聽就說你說就天下無敵，做就有心無力？說得不好聽呢？為什麼要只取一樣！
