我們為企業服務，同時也是自身價值的體現過程，大家都希望通過自身的努力，早日順利升職加薪。那麼，如何才能實現這個願望同時讓上司更加欣賞自己呢？
一，考取行業內大家認可的證書。
做財務工作，有註冊會計師證書將會獲得更多的晉升機會； 做人力資源管理，擁有人力資源管理師證書也會為自己加分；各行各業，都有被大家認可的各種證書，利用業餘時間學習充電，當機會來臨，非你莫屬。記住，好機會是留給那些有準備的人的。
二，過硬的技術。
技術和業務能力是核心力量。實力說明一切。有很多工程師或者技術人員，他們性格木訥，不善言辭，但擁有很強的技術能力。遇到棘手的問題，大家等他上場才能解決，這樣的員工，他不申請，人力資源部也會向公司推薦。他們是公司的中堅力量。藝多不壓身，多學些技術，會有用武之地的。
三，團隊意識。
這一點不必多說，大家都已意識到團隊合作的重要性。你的成功帶來了整個部門的成功，部門經理自然會向公司舉薦你，功不可沒，自會得到大家的賞識。
四，做好年終總結，自我展示。
沒有人有義務去發現你的才能，在這個競爭日益激烈的社會，處處有高手，我們自己不展示自己的才華，公司到什麼時候才能發現呢？所以，遇到需要上臺做工作總結時，需認真對待。多學習PPT的運用，平時注意月度總結。讓高層看到自己部門的成績。
五，與上級良好溝通。
人力資源部會從上級那裡瞭解你的工作能力、團隊合作以及紀律。所以，你懂的。
好啦，以上做好了，升職的機會就離自己不遠了。加油吧！
覺得有點道理的話，歡迎轉發！謝謝大家！
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