常夢長樂
恆大王朝要說是建立在金元足球的基礎上，相信大家都會認同！但足協“四大帽”新政落地，對部分土豪俱樂部確實衝擊很大，首當其衝就是廣州恆大！
當年，自廣州恆大踏入中國足球圈，就是以“金元”開路，高價轉會、高薪誘惑，逐漸網絡了大批國腳級球員和名帥；相應也取得了不俗的戰績！中超七連冠+三年兩亞冠，從而開啟了中超恆大時代！
而今，足協為了良性競爭，注資帽、薪酬帽、獎金帽、轉會帽“四大帽”落地！廣州恆大似乎是搬起石頭砸自己的腳了！
廣州恆大八連冠夢想的破滅，雖說有多方面原因，但捨棄大投入就是其中之一！廣州恆大恰恰就是預估不足，也是受限於足協政策。低價轉入古德利，沒有對外援進行相應的升級，導致賽季初舉步維艱，最終夢想破滅！
現在，足協新政落地，廣州恆大表示力挺，也就是說唯有屈就！想再打響金元足球，沒門了！更為關鍵的是隊內眾多高薪球員，又該作何處理？
據《體壇週報》記者葉慧採訪恆大相關人士表示，恆大肯定會全力支持足協新政，按照要求去做好。儘管對於恆大來說改革會非常苦難，不過也做好了最壞的打算，實在不行就減少球隊的總人員配置！
難道廣州恆大真如許老闆所言沒有非賣品，球員超市開張？這確實是減負的妙計！
在這批球員中，基本年逾三旬，激情有限，卻佔據著球隊位置！年輕球員上不來，在板凳席蹉跎歲月！所以廣州恆大是時候更新換代了，這批老球員到其它隊去也能踢個主力！可是離隊就意味著薪資大縮，球員肯走嘛？這可是個非常棘手的問題！球員不走，那球隊將揹負著非常沉重的負擔！
其實廣州恆大就必須做最壞的打算，趁機重建球隊！畢竟U23政策依然不變，還增加了U21新政。那就應該適當提拔年輕苗子，逐步完成更新換代！
對於冠軍的追求，目標不變，但不可沉迷！獎金帽的推出，也會變相打擊這幫揣慣滿袋獎金的“功勳”！薪酬帽和獎金帽雙管齊下，對球員的打擊性必定存在！積極性也會有所消失，甚至完全喪失激情！
至此，廣州恆大何不快刀斬亂麻，趁機求變，待他日再創輝煌！
常夢長樂
應該說，恆大是靠金元政策建立了自己的王朝的。如今，足協新政堵死了這條路，那麼，在新的形勢下，恆大要如何調整，才能適應足協的新政，延續恆大王朝呢？愚以為可從下面兩方面著手：
1。以不變，應萬變。
這條對策指的是外援球員。鑑於足協設定的投資帽每季不得超十二億，而恆大幾個外援的工資己經佔了大半，幾乎沒有多少錢再來買新的外援了。恆大隊中現有五個外援，因為新賽季仍執行本賽季的外援政策，即可有四個外援，上場三個。作為亞外的金英權就可以走人了，即使他最近表現非常出色。剩下的四個中，塔利斯卡和保利尼奧是鐵定要留下的。還有高拉特和阿蘭則是未知之數，據阿蘭自己透露，他與恆大還有一年合同，這很可能是恆大最近才與他續約，也說明了他明年將會留下。剩下一個高拉特比較難解決，他能力是有的，也是恆大的有功之臣，但現在心生去意。不過巴甲球隊難以解決他的高轉會費和高薪資，只要恆大不放人，高拉特是不可能走人的。鑑於籤新外援的難度，估計恆大還是會用回這四個外援，況且他們的水平也不差，在中超中還是屬於頂尖的。
2。深挖潛，不稱霸。
這條對策主要是針對國內球員的。下賽季，恆大應該進行有條不紊的逐步進行的更新換代。恆大的主力陣容年齡為中超之最，是時候進行更新換代了；不過，應該是循序漸進的進行。如徐新可以逐步代替鄭智，鄧涵文可以代替張琳芃，楊立渝可以逐步代替郜林，鍾義浩可以逐步代替于漢超。總之，要多給年輕球員上場機會，不要怕他們一時的失誤，百鍊才能成鋼。鑑於處於重建的特殊時期，實力肯定有所下降，就不要強求一定要奪冠，只求年輕球員能夠快速成長，為以後的全華班打下基礎。風物長宜放眼量，恆大不要糾結於一城一池的得失，而應該著眼於未來。
樹上有枝不會黃
最近三年，政策年年調整，在調整過程中，肯定有適應更好的球隊，也會有相對適應要差一點的球隊。單就明年的政策來說，毫無疑問對於恆大的考驗非常大。
首先從2018丟掉冠軍的角度說，恆大在中超的實力至少不能再算是一枝獨秀，上港在實力上至少跟他們是平起平坐。而從未來的角度說，上港有一批97/98年齡段全運冠軍球員，這批球員是國內最好的一批年輕人，未來兩年還符合U23政策，而U23恰恰是恆大陣容上的最大短板，這個坑從斯科拉里到卡納瓦羅，暫時都沒有被填上，再看看恆大的年輕人在2018賽季以及U23聯賽的表現來看，你也很難對他們有太多的指望。
換做過去，U23可以買啊，即便出臺了引援調節費，那也不過是個軟帽，只要有錢就能買。可是現在的4大帽可都是硬帽，你可以買，但是賽季總投入不能超過12億。而對於恆大來說，2017年他們的投入已經遠超12億，這還是在保利尼奧半程離隊的情況下，2018年不僅保利尼奧回來了，塔利斯卡同樣是個高薪球員，因此在理論上，2018年恆大的投入至少不會低於2017年。
由於恆大球員在薪水和獎金上，可能都已經接近甚至是超過12億，因此對於恆大而言，他們首先需要做的是“減負”；只是足協的新政規定，新轉會的球員合同標準都只能按新規定執行，也意味著很多球員恐怕未必願意走。如果有些高薪低能球員不走怎麼辦？不排除恆大會採取極端措施的可能。
搜達足球
隨著中國足協2018聯賽總結會的召開，明年的各項新政也算靴子落地了。所謂“四大帽”的推出，不言而喻，足協對連年來聯賽燒錢的行為已經難以容忍，必須要採取限制措施了。
對於恆大來說，要說沒有影響是不可能的，畢竟恆大從接手廣藥一窮二白的攤子後，也只能依靠金元政策才成就了稱霸中超乃至亞洲賽場的輝煌。如今政策出臺，好多人覺得恆大將受到巨大沖擊甚至將一蹶不振。其實所謂的“危機”，不正是“危兮機所伏”嗎？
首先，這恰好給了恆大換血的一個機會。眾多老球員薪酬很高，且大都已經過了巔峰的時期，那麼如果有合適的去處也不妨放手，給年輕球員騰出位置，即使成績會受到衝擊，也應該忍受一定時間的陣痛，畢竟沒有哪支球隊能永遠保持在最高峰。
其次，外援的更換，估計現在也不大可能動輒幾千萬歐元去購買了。那麼現有的幾個巴西外援也還不錯，與隊友的配合也建立了多年默契，大可留著，就是想換也儘量對等進出，或尋求南美、非洲那種有潛力的價格也不離譜的年輕球員。
總之，俗話說“兵來將擋，水來土掩”，政策有變化，也沒啥好怕的，受影響的也不只是恆大一家。繼續搞好足校，從中選拔合適的苗子，以老帶新，逐年增補年輕球員實現換血，相信恆大依然會是活躍在一線賽場上的那支雄師。
小風常悅
所謂金元足球定義是什麼？沒錢是玩不轉足球的，看看中超準入標準沒錢進不了中超，再看看容大現在缺500萬沒錢別碰足球，恆大是私企這幾年中超不算亂花錢球隊，恆大花了錢也拿到7個聯賽冠軍2個亞冠冠軍還有超級盃冠軍足協盃冠軍省略不計，這樣花錢叫值得！任何一個聯賽想崛起必須有人站出來投資才能帶動發展！新政出臺是調控整個中國足球發展並不是針對恆大！相信恆大的職業管理能力在新政下也一樣是爭冠球隊！
超凡情緣008
說實話，中超這些年的火爆跟恆大“金元”引進孔卡、蒐羅了一大批國腳分不開的。雖然我是上港球迷，也要對恆大曾帶給中國足球的榮譽致敬。
工資帽政策對恆大有影響，對其他球隊影響又小嗎？大牌高工資帶來的弊病當然有，但對家長們願意讓孩子踢球並從事足球這項事業是有益處的。現在球員的工資高就是因為人才少，以後出現一大批鄭智武磊的時候，工資自然就下來了。
乘風順勢而為
其實足球遠沒有一些人想的那麼重要，有些人是受外國球市傳染，是不對的，足球強國也不見得怎麼樣，如:巴西意大利阿根廷哥倫比亞加納喀麥隆墨西哥等等，都是些發展很差的國家，足球好有個屁用！相返，我國足球世界墊底，但這些年卻發展很好，所以足球地位沒一些人想象的高，更何況還是一些白斬雞，只不過是一項娛樂活動，即是這樣，更不應該聯賽弄天價臭腳，一年弄個幾十萬就不錯了。玩幾腳足球，搞那麼高年薪，不合天理，因只是娛樂，幹不了什麼正事。
熱帶魚1
我想問，上港的多少億國企資金多不多？怎麼沒人質疑？？恆大用多少都是私企的！這幾年上港燒的比恆大多吧！！
西伯利亞狼v2002
當然不如有信仰的黨員隊能獲得無限的照顧
綠野九勁
這問題去年就回答過了，金元優勢的作用(當然限中超)只在開始。此例一開，不復存在，只有你追我趕，再無足球"初心"。廣州恆大的輝煌居說有個U13可期待，有個與外國合辦的足校可期待，但我也不看好。
