为全面提升“四支队伍”的政策水平和工作能力，有效推动精准扶贫工作。近日，瓦窑堡街道利用“集中学习+每周提问+闭卷考试”的模式，对全街道领导干部和村“四支队伍”及时“充电”，推动脱贫攻坚政策学习常态化。
瓦窑堡街道利用每周一例会时间，由分管领导领学扶贫基本知识和各类政策，要求全街道机关干部和各村干部、第一书记、驻村工作队队员，利用节假日或晚上下班时间，对扶贫政策知识进行系统的学习，切实做到扶贫知识入心入脑。坚持每周四抽考，现场随机提问，随堂测试，切实提高了干部的政策能力水平，全力助推打好脱贫攻坚战。11月1日上午，组织各村包扶工作队队员，各村第一书记、各村支部书记、村主任共180余人，进行了脱贫攻坚政策知识闭卷考试。考试内容紧紧围绕脱贫攻坚基本知识、扶贫领域各类政策等，设填空、解答等多种题型，并由街道扶贫办工作人员阅卷打分，予以公布。通过真学真考的方式，检验学习成果，及时寻找不足，查缺补漏，让全镇干部职工更加全面系统地了解脱贫攻坚政策知识，真正吃透中央、省、市、县扶贫精神，用足用活用好政策，全力助推脱贫攻坚工作。
下一步，瓦窑堡街道将继续采取随机抽考、集中测试、入村抽查等形式，检验“四支队伍”和帮扶干部学习掌握扶贫政策知识的能力和水平，确保扶贫政策“一口清”。
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