現在90後工資都是一萬起步嗎?真的假的?

鑑賞和諧之美


胡說八道,誰說的。沿海一帶經濟好的一線城市,大部分大學生一個月也就4500到6500左右的工資。平均月工資超6000的都非常少。一部分在工廠打工的,一天干十多個小時也就3800到5000這個範圍。一部分技術工可能在5500到7000。

而且這個工資還是建立在貨幣貶值的基礎上,也就是說這個工資省吃儉用可能有一點點餘額。還都超一萬,估計得讓貨幣再貶值30%以上應該會大部分超過一萬。


麒麟聊財經


扎個心。我見過的90後,月收入在3000-2w之間,單指上班族。排除做生意。

比如一位知名地產的90後,大學畢業三年內就已經買房了,他說自己月薪沒有低於15k過。這位是做人力的,據說一個月可以幫企業招到40個急需人員,而且談下不高的價格。

還有一位IT行業90後,不見得一畢業就月薪過萬,但現在年薪應該也有40w,我身邊比他年紀大的人,都只能在杭州買個二手房,他有能力買90方以上的新房。

低薪90後也有,有些是因為行業整體收入低,這種類型的90後,只要自己刻苦,跳槽即可翻身。

有些是自己悟性不高,沒有可塑性,幫倒忙,這種人,該給僱主精神損失費。

高薪90後一般集中在一二線城市,高學歷熱門行業,有些人真值這個價,有些是因為行業泡沫,造成溢價。

還有一點,90後比起老員工,還處於比較容易駕馭、可塑性強、又成長性高的人群,所以老闆寧要高價請90後,不喜歡中年人。再者,中年人受生活束縛多,很容易被摧毀,所以收入低一些老闆也穩得住。這種思維非常勢利,老闆也要為這樣的思維付出試錯成本,不過即使年輕人犯錯,老闆總是容錯率更高的。


米蟲理財手賬


月入過萬並不容易,起步更是無稽之談

首先,這個結論肯定是假的,從兩個層面來分析一下,為何這個結論是假的。

第一,從我身邊的分析

我是2016年畢業的,雖然學校不算很好,但是至少也是本科,論學歷也應該不算特別差。

而我所學的專業,也是相對而言還算不錯的一個專業,那就是石油工程,這個專業應該比80%以上的專業要好。

而如今畢業2年了,我們兩個班的同學(一共80人左右)基本分為三大類工作。

第一是本專業的。去了油田或者井隊,因為目前很多油田和井隊正式員工都是要求研究生畢業,所以這類同學都只能算是合同工,待遇並不算好,每個月6000塊左右,有些去了煉油廠或者是油氣管道安裝公司,這類工資更是隻有4000-6000之間。

第二是非本專業的。這部分同學中,有很多都是從事銷售行業,其他的各行各業也都有,整體而言,這個群體的收入相對參差不齊,區間大概在3000-20000之間,但是超過1萬可能連10%都不到。

第三是研究生深造。這類同學沒有工資收入,明年5月才畢業,具體的收入我也不是很清楚,不過很大一部分可能會選擇回到大學任教或者是考取公務員,這樣的情況下,前期的工資想要過萬也不可能。

第二,從第三方給出的數據

看看這個平均薪資報告,就能夠看出問題,沒有一個城市的平均工資是高於1萬的,這也足以說明月入過萬其實並不是一件容易事。

而大家都應該知道,大部分人的工資都是低於平均工資的,所以90後工資1萬起步完全就是無稽之談。


荊楚求職


現在給你付工資的都不是傻子,錢多了沒地方花。

1萬一個月的工資,擱在全國任何一個地方,都是不錯的收入。所以上班就給1萬,不現實。

尤其是90後,很多還處在成長學習過程,沒有很好的經驗,然後很多也可能比較浮躁,所以,不太現實,動不動就有人願意花1萬請你。當然,這個真實的社會,也會因為你的能力突出,給你更好的待遇,所以不管是1萬還是多少,都是靠本事吃飯的!

能力越好,收入自然就越好!

加油!


自由流浪Danny


說說我自己吧,今年剛碩士畢業,現在一家大型設計院,土木工程專業,半年實習期,實習期稅前5500,到手4300左右,沒了。。。。

最近兩個月跟著單位來到了西藏,每天高原補貼350左右,這樣就可以到達月入過萬了,但是不來西藏就只有可憐的4000多了

轉正後會有月獎金,工資加獎金每個月1W差不多,設計院加班很累,休息很少


國外視頻匯


1、國內工資收入水平從行業來說,差距太大了,從月入2000到年薪數百萬,有的行業平均年收入幾萬,有的行業平均年收入幾十萬,差距十幾倍,而在歐美國家就不是這樣的,他們大多數情況下,行業收入差距也就3-4倍左右。

2、行業工資的巨大差異性,其實是混亂了信息,這樣很大的一個問題就是會讓人不清楚行業的真實水平如何,尤其是職場的年輕人,90後普遍年齡較小,但平均學歷水平更高,他們自身的個人經濟情況相對於80後,70後來說,明顯更優越,因此,他們整體上肯定是對工資的期望值更高,所以啊,如果題主把問題換成他們對工資的期望都是一萬起步,估計就比較符合實際情況了。

3、說說身邊的90後,某A,90年的,座標常州,中科院碩士畢業,在某事業單位改制的公司,稅後收入一年22w。某B,91年,上海交大博士,座標上海,月薪3w。某c,91年,同濟大學博士,座標廣州,月薪3w。這些人的共性就是名校畢業,學歷高,入職起點高,但同時剛工作時年齡都在25歲以上了,所以起步薪資都不止1w,甚至高出很多。但這個基本都是比較大的城市,相對來說,小城市或者很多生產製造行業的入職起薪是很難達到1w的。


遁逃者


家裡沒錢沒人脈沒學歷沒技術出去都是被坑蒙拐騙剝削的份。無產階級說的就是我們這群人。



經常手滑點到關注


當然不可能,但是確實現在很多90後都很優秀,收入上萬也正常,我說的是收入而不是工資,我是就是90後的,收入一年二十萬左右吧!自己開店的,比較辛苦,收入也不是很穩定,看行情和天氣吃飯。為什麼剛剛上面說工資和收入不一樣,其實就是上班和自己創業的區別吧!上班工資穩定每年有提高,但是侷限性強,今年五千明年想變一萬,幾乎不可能。但是自己創業就一切皆有可能,我同學也是90後自己在義烏做電商,兩年買奔馳買房子。但是失敗的更多。每個人都要為自己人生負責吧!不要留遺憾,加油90後的朋友們。




小伍73735603


對此觀點我不贊同,因為不是所有90後的就業青年起步都能過萬元的。這裡還要看你從事什麼職業,還看你的學歷,更主要是對該企業負出了多少價值,才能決定你的薪酬。

至所以對90後的年青人來說,至於對你的薪酬是多少,我個人且不當回事,主要是看你對從事的職業而感性趣,是不是對你的人生有所幫助,能不能對自已的工作更加熱愛,且對是否有一個敬業的精神。然後再去考慮企業應該如何對你給予報酬。

所以對每個年青人來說,剛開始入職時,對企業的工資不要考慮太多,尤其是在國企,他是有具體規定的,大學本科是多少工資標準,研究研究生是多少標準,而博士生是多少工資標準,都有具體條例及政策,不是自已想要多少即可給多少!個人觀點,僅供參考


顧雲孫


筆者只能說網絡上的工資一般都不低的,看看很多內容評論區的網友在問到收入這個問題的時候,往往都是月入五萬十萬的,但是實際生活當中很多人的工資並沒有這麼高,非常的平凡。

90後作為中國職場新一批成員,對於薪資水平的要求相較70後80後要求肯定是高的,但是他們對於薪水的要求也是根據市場行情來的,並不是隨口就要求企業開出高薪,畢竟企業也不傻,不可能隨隨便便就給求職者開出高薪工資,這和自身的經歷、經驗、能力等密切相關。

當然90後現在初入職場後也展露出他們的實力,月薪超過1萬甚至2萬的也有,但是並沒有像樓主說的起步都是一萬元,如果是在大城市裡可能參加工作兩三年的90後可以拿到上萬元以上,但是在二三四城市裡能夠拿到1萬以上月薪(非市場崗位)的還是少數。

根據今年網絡上公佈的數據我們可以看出,像北京上海這樣的城市白領平均工資也才1萬元左右。薪水不僅和個人能力、也和所在城市及行業相關,能力優秀的90後拿到高薪是很正常的事情,像北上廣深這樣的一線城市裡月薪超過1萬的90後也很多,諸如IT行業、金融行業、房地產行業就業薪水就比較高。

所以說現在的90後基本上已經進入職場工作了好幾年,很多在大城市的90後月薪基本上已經達到了一萬以上,但是並不是一萬起步,目前企業的薪資水平還沒有那麼高,還有很多的90後80後乃至70後沒有達到這個薪水。


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