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自己交的社保,在單位開工資時不能抵扣個稅，根據我國稅法規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
1、目前，三險一金由企業和個人共同繳付，因此對於單位按照規定的繳費比例實際繳付的，免徵個人所得稅，個人按照規定繳費比例或辦法實際繳付的，允許在個人應納稅所得額中扣除。
2、個人在取得單位發放的工資薪金所得時，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個人從當月工資中繳付的個人繳費部分，則允許從應稅收入中扣除。
3、值得注意的是，允許免稅和稅前扣除的三險一金是有規定標準的，對於超過標準繳付的部分，需併入職工的當月工資薪金中合併納稅，一方面，扣繳義務人在扣繳納稅申報時，對單位繳存的三險一金，如果計入了工資單發放總額，就可以在規定比例和標準範圍內扣除，但企業通常的簡便做法是，直接不將該部分計入工資單發放總額，因此在計算繳納個人所得稅時，也不能再次重複扣除。
4、對於扣除標準，三險的規定是其繳費基數為員工上月工資總額，繳費比率為基本養老保險單位14%(非深戶13%)、個人8%，基本醫療保險單位6.2%、個人2%，失業保險單位1%、個人1%，而住房公積金的扣除標準則相對複雜，其繳費基數為員工上一年度月平均工資，且該平均工資不能超過我市上一年度職工月平均工資的3倍，繳費比例則為該基數的12%，即上述3倍、12%的兩個標準都不能超過。
重運寶
北京稅局明確可以，其他地方最好諮詢一下
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