心中只有祖國
應該說題主現在的問題不存在了，在我們湖北省根本上就沒有幹了三十多年民辦教師還沒辦養老保險的！
近年來國家對教師的關懷是無微不至的，每年有教師節，尊師重教已成風氣，在我們家鄉，正月開學請老師吃飯要排隊！
當然在個別地方，教師的地位並不高，那樣的地方是出不了人才的！
因此，沒解決民辦教師養老問題的只是極少數的地方。我們湖北是把這個問題列入為民辦事的十件大事之一來解決的！
山野村夫3879
網友心中只有祖國：根據你的提問，這個問題不屬於“原民師”範疇，你應該是1986年以後公立學校聘任的代課老師，所以請你不要把自己往“原民師”身上靠，這樣會干擾那些被辭退的“原民師”提訴求的。
我認為學校聘你任代課老師，它就應該按照《中華人民共和國勞動合同法》與你簽訂在人社局備案的勞動合同，並按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》的規定為你辦理社會保險，有條件的還要辦理住房公積金和職業年金等，為你到了法定退休年齡退休後享受基本養老、醫療基本待遇奠定基礎。如果你去任教，是一k既沒有勞動合同，又沒有社會保險等，那你就是一名臨時工，而是僅僅那千元左右的臨時工月工資，我勸你還是及早離開，以免將來後悔。
你雖不在編但在崗並幹了三十多年，其實你早就應該根據1995年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動法》規定“勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利”，要求學校為你辦理包括職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險在內的社會保險。
如學校以沒有簽訂勞動合同不在編為由，不為你辦理包括職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險在內的社會保險，你可根據2007年6月29日頒佈的《中華人民共和國勞動合同法》“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”，按照《中華人民共和國社會保險法》“中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費”和“ 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費”的規定，要求學校為你辦理社會保險。如不妥，你就得準備好合法證據去人社部門申請仲裁。
我愛我家214230147
依法辦事，以法治國。隨著法治健全完善，沒有什麼不可以，連國民黨軍隊的抗戰老兵都能享受一些政策優惠了，凡是對中華民族有貢獻丶有奉獻的人，祖國和人民不會忘記的。有人質疑為什麼要用現在的法去買過去的賬？說實在的，我們在逐漸長大，逐漸成熟，慢慢強壯，但不能代表一路忘卻！還好，國家未曾遺忘這些原民代教師們，系列文件的出臺和陸續措施的落實已證明這一點。民師問題一定會有圓滿的答案！
王軍95141
現在國家搞全民社保，社會化養老。可以補交養老金可以農村社保也可以城鎮社保。也可以民辦教師滿15年免交養老保險，領取職工養老金的80%。
女人不操整天亂叫
原民辦教師為農村教育汗撒三尺講臺，現在他們大部分進入暮年，讓這弱群體安度晚年才真正的是尊師重教！
愚叟791
原民辦、代課老師都上了國家的當，被國家事業單位忽悠了。
浪漫的人生44
自己不買養老保險，怨不得別人。
國家一批一批，一次一次，多次解決了民師改公辦的問題。
還屢次出現這樣的問題，有社會原因，也有個人原因，總想著生米做成熟飯，老想著佔便宜，不考慮其中的風險，怨不得別人！
潘發明3
這事太不公平了。怎麼才算同工同酬呢？
林茂0716
風燭殘年，等待漲錢，社保醫保仍在期盼。
江南煙雨146966949
以所在省份出臺全面推行養老保險制度的文件為界的，之後的時間必須交，用人單位不幫交就是違法。一般都是在2015年左右出臺的文件，估計沒有題主說的情況。
