育兒奶爸
教育培訓行業現在通常認為已經到了“白銀時代”，這個說法是相對於“黃金時代”而言的。
其實“白銀時代”算是比較客氣的說法了，我認為有很大比例的機構已經是“青銅時代”了。
1、先說在線教育：
在線教育，成人教育還好一些，但是利潤率在10％以下，而k12這個領域，基本還在摸索階段，很多企業利潤還是非常微薄，甚至還在燒錢階段，活下來的企業不一定很多。有一些企業線下有實體學校的，再回頭做線上的，做的還可以，比如好未來，比如新東方，比如高思。
2、再說線下大班課：
線下大班課基本是趨於萎縮的，招生已經遠沒有十五年前那麼樂觀，很多機構的大班業務量已經銳減到原來的10％，因為招生的難度增大，運營成本自然增大，利潤率大概15％就不錯了。甚至有的機構已經是“收費很低的小班”了，比如新東方，長沙的馬思特，競才修業等等；
3、再說線下精品小班：
線下精品小班兩個兩個趨勢，做得好的企業利潤率能在15—30％，往往大機構利潤率低一些，名師自帶的中小機構利潤率好一些，只是量上不去。
4、最後說說一對一行業：
一對一行業相對屬於過氣的業務板塊，曾經在2010年附近一對一行業相對非常受歡迎，現金流非常棒，利潤率反倒一般，學大教育，精銳教育大概8％—10％，小機構好一些。現在不行了，利潤率下降很厲害，總業務量也下降了，招生成本和師資成本高了。
教育行業的相聲演員
事過知人心
並非如此
我從一個教育培訓行業的老闆的角度說明，教育培訓行業並非暴利行業．
你要開一家培訓機構，首先得找一個場地至少得400平米（面積不達標無法辦理辦學許可證，相當於非法辦學，風險極大），裝修費就得100萬左右（算少的），租金比較高至少是100元一平米每個月，總共得4萬多，後期投入運營加入水電得7000-8000，同時招各科老師差不多有10名老師，數學和英語相對來說多一點，每一位老師每個月的工資我拿低的說5000塊，這麼總的算下來每個月的總支出得有近十萬了．特別是剛開始沒有啟動招生那幾個月，可能更加難熬了，這麼高的成本也註定了不是每個人都能開得了的．也就是入這行都有一定的難度，除非打工．後期招到學生數太少的話，虧本不說，老師工資不高自然就要走了，重新招人的成本又高，你能頂得住幾個月呢？
教育培訓行業後期客戶維護難度很大
教育培訓行業不同於其他行來，並不是交易完成錢就到手，現金流轉非常快；而教育培訓不同，主要在於提升學生的成績，一天兩天肯定不會有太大效果；但是長期（一個學期）沒有效果，家長們就要換一家了，而且換的機率很大；並不是每個學生都能提升，這裡有學生的原因（你懂的）；另外一個就是老師，老師並不是神，並不能保證學生都能提升；另外還要提一點，學生一多，老師上課一多，老師的精力分散到很多不同的學生身上，自然培訓效果差了．這是教育培訓行業的一個癥結，每家機構都有一定的流失率，這就要求一直不停的招新生進來．一刻也不敢停下來．我就見過很多同行因為頂不住，虧本關門的．
資源被大機構壟斷，並不具備參考性
大家都看學Ｘ思或者新Ｘ方財報亮麗，其實並不具備參考性．在早期他們積累了近二十年，無論是口碑還是實力都是無法撼動的，他們擁用的資源可以請名師，可以花錢建立自己的教研團隊，開創網上課堂等等；而反觀這些名氣小一點的機構，能生存下來就非常不容易．不被大機構擠出市場就不錯了．
綜上所述，教育培訓行業並不是大家想的暴利，風險很大的行業，一不小心就虧本出局了，想投資的朋友要做好心理準備．我是學霸數學，專注於教育，歡迎關注！
學霸數學
這個的話，我就好好的說一下。
我目前正在做這個晚輔託管行業，一個學生收500一個月，目前只有十幾個孩子。但是房租一個月3000，老師工資也三四千，基本上我剩不下什麼。如果招30個孩子，基本上要配5個老師，老師工資一給，房租一個月3000，孩子的安全要操心，孩子的作業完成情況也要操心，做的不好家長要找麻煩，一點點問題家長都要找麻煩，還需要和家長溝通交流。這是最好的情況，最後能收五六千就很不錯了。這個應該不算暴利了吧！
以前我也覺得這些都很暴利，很羨慕和妒忌，現在心態平和了很多，賺的多的人肯定付出了同樣的人甚至更加的多，沒有輕輕鬆鬆就可以賺大錢的。你以為風光無限好的東西別人都付出了你沒看見的心血，這些都是自己真正的體驗後才能夠理解的！
這些都是還沒說孩子調皮打架的呢！
周不是粥
是暴利行業。
我有個朋友，曾在某輔導機構當過一段時間的老師，深知其中的暴利。
他們的計薪方式是底薪加提成。
底薪一千多，提成的算法是一節課一個孩子十幾錢，四個孩子一起上課，那麼一節課也就幾十塊錢這樣子。
那麼家長要為孩子的一節課付出多少錢呢？
將近100塊錢。
將近100塊錢的一節課，到了老師手裡，就只剩下十幾塊錢。
算上提成，到老師手裡的錢也就二十多塊。
中間六七十塊錢，都被辦學機構給抽走了。
我知道辦學機構要付房租、水電煤，還要盈利，但你不至於抽走那麼多吧。
中間商賺差價，絕大多利潤都被你抽走了啊！
老師拿那麼少，你讓老師怎麼安心上課？
家長如果知道自己交的那麼多錢居然全都交給了辦學機構，請問他們會怎麼想？
最終損失的還是老師和家長，而肥起來，則是培訓機構的腰包！
教育培訓行業是暴利行業嗎？
我覺得是。
只是這個暴利，往往是培訓機構賺的，他們通過信息的不對成大發橫財。
希望相關行業的從業者能夠加強自律，不要太過貪得無厭。
吳清緣老師
“同行不同利” 我開了7年少兒英語培訓班，靠課程、教室環境和國外教學經驗做到現在，有5家直營店。中間看到無數家培訓機構撐不到2年就關門倒閉甚至跑路的。
現在這行不是開起來就能招到學生賺錢，前期幾乎都會有一段虧損期，如果沒有特色的話進入門檻更低，競爭更激烈。不僅同行會打價格戰。而且等你學生多了別人眼紅也會在隔壁開一家同樣的培訓班，更過分的是老師自立門戶“挖”老東家的學生。
總之呢，在同一個培訓行業中，都是提供培訓服務的，但獲取的利潤卻有很大的差異，有賺錢的有賠錢的。
想飛的卡布奇諾
K12教育：代表機構有學而思、學大教育等;
語言類培訓：代表機構有新東方、英孚教育等;
考試類：代表機構有尚德機構、海天教育等;
藍領技能類：代表公司有藍翔、新東方烹飪學校等;
IT技能類：代表公司有達內教育、北大青鳥等。
以上只是簡單的分一下，具體的話還能再細分，這裡不展開了，回到問題，這些算暴利嗎？
我覺得不算，因為有了充分的競爭，但為什麼每一個領域都能容下這麼多大公司？因為行業夠大，可以規模化。
規模化在一定條件下要比暴力更猛烈，比如有人在YY做PPT培訓，學費100塊錢一個人，貴嗎？當時有1萬人參加，也就意味著一節課賺100萬。
如果簡單回答你的問題就是：教育培訓暴不暴利要看你的招生能力（規模化）和教學質量（口碑），做到則暴利，做不到則薄利。
策劃人猴哥
本人從事託管培訓，一個老師工資4000一點也不過份。一個老師輔導10個學生，假設從4點放學8點接走，四個小時裡一個小時吃飯，就剩三個小時，一個老師輔導10個學生，理論上平均每學生輔導18分鐘。真的可以嗎？不能！低年級做作業的自覺性很差，速度很慢。而聽寫背書只能一對一輔導，高年級作業如果沒答案，老師要親自解題。所以現在為什麼老師要家長陪做作業的原因，家長不想輔導請託管輔導，一個月1000左右。三十個學生就30000，除去100平方租金5000，物業800，3個老師12000，1個煮飯阿姨4000，菜錢1000，水電500，成本是23300。餘6600請問是暴利嗎？
佚名語錄
在外行人看來教育培訓行業是一個暴利行業，但是隻有真正進入教育培訓行業的人才會明白，教育培訓行業真的不算是一個暴利行業，可能很多人會說一個小時的一堂課收費少則一百多則要到五百多，但是能夠收到費用的前提是要能夠找到學生，校滿滿遇見過很多中小型教育培訓機構因為招生問題使得機構每每入不敷出，招不到學生也就無法支撐老師的一個開支，就導致機構的老師儲備或者老師的教學質量跟不上去，老師跟不上去於是更加招不到學生，無法吸引到學生，由此機構容易陷入一個惡性循環。大型教育機構並不會有這樣的困擾是因為他們在前期已經投入過大量的資金。
一個教育培訓機構想要建立起來，首先要有足夠的場地、教師配備、品牌建立以及推廣出去，這些是保證前期機構能夠招到學生的一個基礎。
想要做好這些單單依靠線下的推廣是不夠的，現在網絡的發達性給了教育培訓機構相對的機會，藉助互聯網技術可以為機構帶來不一樣的收穫。
教育培訓行業不算是暴利行業，他的收益是取決於機構是否能夠招到學生，機構的師資力量，機構是否能夠很好的對接到互聯網技術，往往會為這幾點付出更多。
其實沒有什麼行業是暴利的，所有的行業都是有付出才會有回報的！付出多，回報也就會多！
校滿滿
我拿我們一個300人校區給大家算算賬，大家就知道了到底暴利不暴利了！
二線城市，音樂學校，400平米校區，300學員，證照齊全！
最便宜視唱練耳50元一節課一個班最多6個孩子，最貴鋼琴150，300名學員平均課時費91元，一年平均消課按照40節算，91元×300人×40節課=109.2萬元
教師五五分成（行業規矩）54萬沒了
房租採暖物業水電30萬沒了
兩個教務老師一年人力成本6.6萬沒了
還剩14萬
平時亂七八糟小錢還沒算，大家看看暴利嗎？
