歪哥報到
“五險一金”是國家的政策和規定。是職工的最大的合法權益之一，它的重要性，甚至超過了工資和獎金。因為工資和獎金是在明處，拖欠了，看得見，摸得著，影響大。拖欠幾個月工資和獎金，只要及時補上了，問題還不太大。
而五險一金，是在“暗處”，是由單位交給國家的錢，職工很難搞清楚底細和具體情況。五險一金又是一個長期的過程，往往是日積月累，越欠越多，最後，積重難返，無法補交。
五險一金很重要。它包括養老，失業，醫療，工傷，生育五個方面，還有住房公積金。它是職工的全面保障。比如醫療保險，欠費了，職工生病怎麼辦？養老保險，欠費了，不補交，職工到了年齡就退不了休，怎麼辦？
現實情況是，有許多企業，公司為了降低成本，不給職工交五險一金。它們是主觀故意的行為，有的並不是沒有錢！特別是小的經營主體，更為嚴重。象長春市公交集團這樣的大企業，出現欠交五險一金的情況是比較特殊的。也可以說是極不應該的！這就是企業決策者不重視，以為這是軟任務，職工看不見，欠國家的，不在乎。這樣的企業領導，其實是十分短視的。不能保證職工正當合法權益，職工能安心工作嗎？不安心，企業能生存發展嗎？職工知道真相後，能答應嗎？
在過去，有許多改制，轉制的公有制企業公司拖欠五險一金。最後，都在改制中做了集中處理。長春市有幾家交通運輸企業，早就經營不下去了，又不能破產，到現在還是拖欠了大量的五險一金。這幾個單位的職工在退休時，都要補交五險一金。這時無論是單位還是個人交費的壓力都特別大。
我們希望任何單位的領導，都要把五險一金重視起來，按照國家的要求辦，不要越欠越多！有關部門也應該加大收費力度。還應該制定相關法規，對不按照要求做的，加大懲罰措施！例如，欠費超過一定年限的單位，其領導不得繼續留任！
盛廣學雜家雜論
福利，勞動保障落實不到位！人員臃腫！一個車隊除了司機和修理工，管理人員，後勤，佔一半！一個隊長，一書記，營運副隊長，機務副隊長，機務員，上午班業務員，下午班業務員，上午班保安員，下午班保安員，安全員，上午班帶班隊長下午班帶班隊長，統計員，辦事員，會計，調度員………！精神病，長期不上班的！以後的
辦法就是減員，合併職能，如營運隊長兼職業務員保安員兼職安全員機務隊長兼職機務員……！漲工齡工資工作年限越長開的越多給新入廠的年輕人希望同時也肯定老職工的貢獻！沒錢！忍著！
1149598
把崔樹森家裡錢財拿出來一半，幹什麼都夠了，別說五險一金，就是八險一金也是張三吃驢一一富富有餘。
無欲則剛77482541
政府 企業都有責任 不光不給交保險和公積金 待遇也不一樣 同工不同酬 工資隨意扣 掉圈釦錢 休息來上上班不給休息還不給工資 法假三倍工資也沒有達到 最讓人不理解的是 休年假還扣錢休息5天扣800多 一月就掙5000多 出事故還得扣事故款 錢還得自己墊一部分 完事了返錢的時間就遙遙無期了 問一下出事故為什麼不給出保險 難道是沒有嗎？那一年沒有事故的怎麼不獎勵那
心不苦命苦98129286
每天做公交車，車座後面掛的公交公司宣傳冊，一片和諧溫馨，領導關心下屬，友愛百姓，愛崗敬業，整了半天都是扯犢子。真噁心。我只看豐乳美容那篇，養眼。
開心繼續的我
公交集團是政策性虧損單位，是靠財政補貼的，現在是沒有能力全員職工上五險的，但是到退休時候一起補上，，多年來管理跟不上，後勤人員多
手機用戶53888725235
公交不交住房公積金不交，不法做房貨，國家規定任何正規單位都雙休吧，公交司機只休一天，也不給工資，沒有防寒防暑費，節日沒有任何表示，太不合理，
用戶9694320913203
公交集團到現在都沒發工資了，談論這個問題太對了，我想用住房公積金貸款買房子都貸不了款
楊大少50943207
公交集團以前應該是國有企業，盈，虧都有政府撐著，現在應該對外承包了吧。看情況好像還是吃太鍋飯，這就不好說了。
時光倒流214459986倪
現在不交五險一金的太多了，你們公司多啥呀，不交很正常啊
