格理致知
由于我经常被邀请作为一些大型科技企业的面试官，所以也会遇到过不少转行的程序员，通常我也会问为什么转行这类的问题。
要想知道如何回答这类问题，首先要知道面试官问这类问题的初衷，作为面试官来说问这类问题的出发点无非是以下几个原因：
第一：是否有足够的经验积累。当今社会的职场分工非常细，企业为每个岗位都赋予了一定的专业度，对于技术岗位来说更是如此。如果一个职场人要转行求职，面试官一定关心是否有足够的经验积累，或者是知识储备。作为应聘者来说，首先要考虑如何打消面试官的这一层顾虑，应该描述一下自己对新岗位的理解和自己的知识储备。
第二：是否有一个清晰的职场规划。有的职场人会经常跨行业求职，频繁的跨行业求职会导致频繁的低层次就业，这会对职场人的发展产生非常不好的影响，对于企业来说也一定不愿意招聘这一类员工。所以，作为应聘者来说应该详细的陈述一下自己的职场发展规划，让面试官打消这种频繁低层次跳槽的顾虑。
第三：对学习能力的担心。通常情况下转行到一个新的工作岗位一定会涉及到新知识的学习，某些领域的技术更新速度还比较频繁的，尤其是互联网相关领域。如果原有岗位与新岗位跨度较大无法完成知识迁移时，面试官往往会有担心。应聘者此时应该陈述自己的学习能力，举一个确切的案例是比较不错的方式。
第四：对于原工作岗位的态度。从宏观上来说，岗位和行业本身并没有什么区别，面试官在问为什么转行的时候，其实也是在考察应聘者对于原来工作岗位的态度，这多少会体现出应聘者的职业素养。
最后，面试过程一定要实事求是，这不仅是对企业负责，更是对自己负责。
作者简介：中国科学院大学计算机专业研究生导师，从事IT行业多年，研究方向包括动态软件体系结构、大数据、人工智能相关领域，有多年的一线研发经验。
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IT人刘俊明
你:程序员和客户沟通的少，我想换个有技术，又有很多沟通机会的岗位。挑战自我。
我还很年轻，想尝试不同的自己。
hr:那啥，我们的销售也有需求，要不来试试？
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心有多大，钱就有多少
其实，换工种，先看看自己现在想要啥。
是要钱还是要经验
还是只是想找个胸大腿长的妹子结婚？
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记得转行去面试之时，记得面试官问我这个问题，我跟她说：“之前在干其他行业之时，觉得一直做这行没有前途，劳心劳力的干，撑死了也就几千块的工资，相当于在混日子一样，经过自己思考再三，还是决定辞去上一份工作，决定转行，找一份能锻炼自我，提升自我能力的工作，刚开始之时，工资不是问题，提高自我才是主要问题”
小优殇一号
只回答三点
①趋势，选择好行业比努力更重要
②兴趣，自己有这方面喜欢与决心，兴趣是个好老师。
③愿景，职业规划与愿望，与公司共努力不放弃。
这个是我的职场心得。希望你有启发
梁金丨互联网实践
1.夸赞你之前的行业；
2.夸赞现在的行业，给你面试的企业信心，等于给面试官信心；
3.综合两个行业的优缺点，分析可持续性发展。
甜筒的Boss
首先要感恩上一份工作，离职见人品，无论何时，都要感谢曾经所在的平台，带领自己的领导。
同时告诉面试官自己为什么要转行，可能是在之前的行业没有太大的发展，晋升空间，不想要一直平庸下去，所以想要转行。
生命奇迹
独行路漫漫
首先切记不要否认前一份工作不好，其次回到自己身上谈自己的优势，最后鉴赏你面试的这份工作
狄心
同一领域内转换可以认为是拓宽职业道路，非同一领域内就有点问题
三两桃花一两清欢
面对面试公司的这样的提问可以这样回复：
1.个人观念的转变。
2.市场环境变化。
