安徽银行招聘考试
差距是有的，但差距明显与否仍然取决于个人能力和在这个行业的人脉资源关系。
本科生和研究生入职银行的差距主要体现在以下几个方面：
1，起薪略有不同，大部分银行硕士生比本科生月工资绩效这些高几百块，最多不会超过一千块。
2，轮岗和升职，虽然都是从基层做起，但是本科生在坐柜台这些基层岗位明显时间要比研究生长一些，不少研究生稍微表现突出一些，在银行轮岗频率都会挺高的。
3，发展空间，研究生只要表现不差，所学专业和银行有密切相关，那么未来的发展潜力相对本科生始终要高一些，而本科生想要发展得比本科生好，那么就得付出更多努力，表现得更加突出一些。
其实不止是银行，很多行业都是如此，虽然刚开始本科生和研究生看似只是那每个月几百块钱的差距，但是在升职速度和发展潜力方面，本科生和研究生还是有差距的，本科生想要弥补这种差距，要么依靠个人出色的工作能力和行业内不可说的人脉资源关系。
这么看来，职场定律也挺符合大自然规律的。
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娇羞帝老师
分为入职前，刚入职，以及入职后！
入职前：同等情况下，硕士较容易进入银行。
刚入职：同等岗位硕士多几百元，多的有限，不会有太大差别。
入职后：以后发展和个人能力，关系等等有关，当然硕士有一点点优势，但是在银行有限！
胖子见闻录
本科投入的时间和成本对比研究生投入的时间和成本相差多少，就代表你们的距离有多大。
当然是刚入职，不排除个人业务能力强，后期发展超研究生
uncle叻叻
入职差几百块，几乎可以忽略不计。但是之后有没有关系差别会很大。
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