從2019年1月1日起，社會保險費將交由稅務部門統一徵收了 。然而，徵管職能改變了，會不會不會影響到原個人自繳的靈活就業人員呢？
社保新政策對公司和職工有哪些影響？
雖然社保繳費新規出臺對於自繳的個人並不影響，但對於企業和職工的影響還是有的。
1、對企業的影響
原職工社保繳費基數都是由企業進行申報，但是目前還是有很多企業沒有按規定申報，往往都是少報或是按最低的基數申報。稅務部門統一徵收社保費後，隨著繳費基數逐步落實到每個企業中，這些企業及職工繳費額可能會有所增加。
另外，隨著近期發佈的《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（徵求意見稿）》，不繳納社保的單位將入“黑名單”，涉及到個人和企業法人的徵信情況。曾經不交社保，少交社保的現象必然會有明顯改觀。
2、對職工影響
對於職工來說，繳費額增加，也是增加了社保的保障，保護了個人的權益，從長遠來看，社保如果按照最低基數繳納的話，對個人來說損失很大。原來少繳或不繳社保費的職工，雖然實際到手的工資可能會減少一些。但對職工個人長期打算來說，其實是好事，這部分收入最終還是職工個人的。
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