助人真的会快乐
在职场交朋友，不知道是想交一两个知心的朋友还是要扩展自己的人脉？
交心的朋友，这个比较难。不管是在职场还是学校等。因为这有点看缘分。需要彼此找到一些归属感，才能把心交出来，大家彼此呵护它。这个强求不来，需要缘分，亦需要你们的真诚相待。
然而职场人脉却不一样，是可以经营和布局的。
首先一点是，要清醒的认识到：你认识多少人不重要，有多少人认识你才重要。这很关键。
一个有价值的人，一个走到哪里都带着闪光点的人，肯定会受到更多人的关注。大多数人也会乐于和这些人打交道。从而提升自己的社交价值。
所以，初入职场还是需要把重心放在自我提升上。下足成本的提升自己，做出成绩。让领导看到你，让同事看到你。你的出现能给别人带来帮助，你的出现能温暖他人。你的选择面就多了，你就可以选择跟自己价值观相投的人做朋友。一切水到渠成。
如果你个人没有什么闪光点，而只是一味的去迎合别人。看似你认识了很多人，其实你自己清楚，并没有多少人真正在意你的想法你的感受。出去玩时，也没有要约你。有什么好事也不会找你分享。你所做的，在别人看来都只是理所当然的事情。
也许，你也能找到一两个和你很聊得来的朋友。但，那多半也是和你情况类似的。在职场的边缘，一起抱团取暖。
做个有价值的人，让自己站在高处，是最好的交朋友方法。这个社会就是这么现实，彼此交心都是需要门槛的。
你依然可以不合群。但是如果你想，只需要稍微停下来看看四周，会发现天空依然宽广，空气依然清新。而如果你在低谷，你找不到任何能拉你一把的手。
道听shi说
职场之所以为职场，在于里面的人既有合作，也有冲突，所以在职场与人交往，不能简单地把日常和朋友交往套用进去，职场上不是用来交朋友的，而是为了共同目标协作的，要注意以下几点：
1、要保持距离
有的人就容易忽视这一点，一遇到同事就掏心掏肺，什么话都敢说，也希望别人对自己推心置腹，无话不谈；一旦没有得到期望中的反馈，就觉得很伤心，而根本忽略了职场上尤其忌讳对同事说自己的隐私或打探别人的隐私，因为这会带来很多的负面的东西。也有的人见着同事就喜欢称兄道弟，好象和别人很熟悉，这种假装自来熟的实际被大家认为是很虚伪。即使你和领导私交真的很好，也要保持距离，不该说的话不要说，不该问的事情不要问，因为你们首先是上下级关系，过于亲热，会影响同事的看法，即使你是凭真本事受领导重用，也会被认为是私交得到照顾。
2、要重视你的职场贵人
凡是自身能力强、又勇于担当责任，对下属很照顾，对你也很欣赏的领导，一定要珍惜，要追随，因为职场贵人给你带来的发展机会远远胜过你自己去争取。你不必刻意巴结，只要能够主动帮助领导解决问题，能够勇于承担工作，偶尔能够替领导解围，就能够获得领导的信任。
3、要经营好与你合作和谐的同事关系
职场上很多时候仅靠个人单打独斗是行不通的，需要和别人通力合作。经营好经常一块合作的同事关系就尤为重要。没事聊聊天，中午有时约着一块吃吃饭，有一些私下的交往关系，在工作中别人也会给一些面子。而对于一些能力很强，也很有协作精神，人品也不错的同事尤其可以加深交往，这样不光在当前合作时能够保持良好的协作关系，而且以后还可能由同事介绍发展机会或是有共同创业的可能。
4、在职场上纯粹私交的朋友也要保持分寸
除了工作关系外，我们可能还会因为一些兴趣爱好或是纯粹地欣赏而和同事有比较深入的交往。但即使你们关系很好，只要为同事一天，就要对一些话题保持敏感，尽量少触及，比如个人的隐私，或是对公司及领导的评价。因为身为同事关系，就一定会有冲突，人性是经不起考验的。你不知别人何时会因为利益或别的考虑把私下说的这些话传出去。
5、对于普通同事，也尽量不要发生冲突，但也不必为某个同事与你关系不好而耿耿于怀，淡然处之即可。
除了在原则问题上保持自己的底线外，一些小事可以看淡一些，不必为了一些细枝末节的问题与同事发生公开冲突，不论原因在哪一方，总会给双方带来负面影响。但我们也没有必要追求和100%的同事都保持良好关系，与人的交往也是要靠缘份的，有的人对你不友好，就由他去，没必要苦心去改善。
总之呢，职场是不同性格、不同背景的人协作的场所，不是用来交朋友的。在职场人际关系中，首先就要把交朋友这个想法抛弃掉。至于有并肩协作的战友，那就好好经营战友关系就好了，能否在离职后还作为朋友交往，就纯粹看缘份了，不必强求。
职场女超人揭群
人都有虚荣心，都希望得到别人的赞扬和肯定，如果这种赞扬是真诚的，而不会使人感觉到虚情假意或者是敷衍，对方就会觉得你待人真诚，就会对你表示友好，亲近，乐意与您打交道。
要让你的恭维恰到好处，就需要注意一下四个方面。
【1】注意恭维的场合
当对方愿意听，喜欢听你说的时候，你恭维他，会起到很好的作用。这就教会我们在职场中我们不能再任意一个场合都去献殷勤的恭维别人，要做到利人利己的就要把握一定的场合，如果是一种气氛很融洽的场合你的恭维就变得很自然，比如说是在畅饮聊天的时候，或者参加什么派对的时候，大家的心情与所处的环境都是一种非常有利于我们恭维他人的环境这个时候我们的举措会被接受，因此恭维他人的场合很重要。
【2】注意恭维的尺度
有时候不一定有了一个很好的场合就说明一切都是顺理成章的，还需要我们把握恭维的尺度，过分的恭维是一种含有虚情假意的表现，带有几分嘲笑，讽刺的味道，所以尺度很重要，太多的恭维的话总让人听起来有种“拍马屁”的感觉，十句话出来九句不着边际的恭维任何一个人都会感觉厌倦。
【3】要有根据的恭维
说话总是要有证据才会说服别人，不要夸大其词，瞒天过海的讲恭维的话，比如他人喜欢打篮球，那么你赞美他的踢足球技术非常的还，打篮球的技术你一句话都没有提起，谁还会有耐心的听你讲完，我们要有根据的讲述他的喜好真正的了解他人的特长，爱好才是正确的。
【4】要分清对象
要有针对性的恭维，并且区别对待。对一个西方人，对方年纪再大，你说她年轻，漂亮甚至性感，她都会很高兴，但是对方是东方人的话，哪怕只是一个中年妇女，听了之后都会觉得你是在讽刺她。你对一个比较开放的少女说她性感，但是用于一个比较保守的妇女，她会觉得你在侮辱她，因此我们在恭维他人的时候就要分清对象。
职场特种兵
职场表面上风平浪静，但实际上却是暗潮汹涌，流言蜚语永远都是此起彼伏，而其杀伤力之强简直令人匪夷所思。
如何在办公室生存， 避免敏感话题，不要随意对同事发牢骚，不要让老板认为你是一个控制不了自己情绪的人。
如何在职场之中交到朋友？只要勇敢地说出第一句话，你就已经成功了一半。
首先，你可以观察一下你身边的人，看看他们是否有比较特别的地方，如衣着搭配有哪些值得一提的特色，异域风情或者潮牌，谈论这些细节很可能立刻吸引他们的兴趣。 遇到自己感兴趣的人，为了给第二次的见面做好铺垫，你不妨讲点轻松的小故事，给彼此留下轻松和谐的印象。
特别提示 要注意的是，交谈中，尽量学会抛砖引玉，要给对方接下去话题的机会，让对方有话匣子可以打开，如果只让对方回答是或者不是，这样的话，等于在扼杀你们的谈话。要给人能够展开话题的余地。而且，不要说出太随便的话，否则很有可能会冒犯到你新认识的朋友，使得你之前所作的努力全部报废。
打造自己的人格魅力品牌。最高级的交友技巧是引起对方对你的兴趣，让对方被你吸引。而这一切是气质里天长日久的修炼，是你走过的路，读过的书所凝聚的昂首挺胸的自信。自信的人永远都是最能打动别人的王牌。
长春指南
朋友多了路好走！
今天的话题是，职场朋友。
职场是天南地北的人，共同打拼，团结合作，为了同一目的而形成的共同体。可以说，在职场上，需要一个有眼光，心胸宽广，别具慧眼的领导很重要。更重要的是职员的团结合作，共同进取。上下一条心方能成就一番事业。
至于职场朋友，大的方面说，大家同为朋友，才是最好的。但是，由于人的能力有大小，性格爱好，以及追求等等。想在职场交朋友，只有在日久天长的观察了解之后，才能发现是不是你所投缘的人。
再者，要经历一定的风波，才能认请一个人的真面目。决定是否要交的朋友，还是要远离的人。
职场即是工作关係，对于每一个人，不即不离。是最好的。但需注意的是，不管对谁都不能过份表露自己，甚至家庭和隐私。〈俗语说，害人之心不可有，防人之心不可无〉。特别现在为了金钱名利而不顾及道德形象场合，更要慎交朋友。
快乐做自己当做的工作。珍惜工作关系中的每一位同事。
至于在职场中想广交朋友，也许在日久见人心的交往中，能交到几位。但是很难呀！
曾经，某人，是能力智力超群，交际广泛很会讨领导和同事喜欢的一个能人。可以说朋友众多。但也引来了某些人的嫉妒和诽谤。一次失手办了一件错事。这下可叫那些诽谤者有了说话的机会啦。于是，趁他在会议上做检讨的时候，反对者的表演可以说是(各尽其能)。更有甚者，平时他那些所谓的朋友呀，伙伴呀也站出来指责与揭露。倒是一位平时和他关係一般的正直人，替他说了一句公道话。事情才算平息。保住了饭碗。
职场的朋友们，在职场相互合作，做好份内工作，上不负天，下不负人，做一个恪尽职守的好员工，便是大吉了。朋友要交，但要选对！你说呢?谈一下你的看法。图选网络。
溪边树520
其实所有的关系都是一样的
汪涵把交友比作：做生意
大家或许知道做生意，一般都是我一个项目，或者我有一个需求，我需要找到资金，或者我需要找资源，我才能把这个生意做起来。
但是这句很正确为什么呢！职场就是在做生意，公司同事是你人员，公司的项目是你资源，公司的老板是你的资金，公司的坏境是你的地盘。
但是这里往往忌讳一个事情，就是公司的同事，虽然现在很多公司每个人懂的事情都不一样，经历的事情也都不一样。各有各的爱好等等。
也正是这种特殊的环境，特殊的人群，让我们很容易去相信一个人，但是日久之后你就会发现那个人的人品。也就形成人人都害怕职场的猫腻，害怕别人在背后玩刀子，也害怕别人踩着自己爬上去。
但是其实职场也没有那么可怕，你还是会遇到一些可以深交的朋友，可以放手一搏的平台，哪些在电视剧里面的剧情在现实生活之中还是比较少见的。但是也不缺乏会有这样的小人，只要自己留一个心眼也就好了。所以在职场正常的交朋友，平常心去工作就好了，因为公司是一个家庭。如果你担心的太多，也就失去了平常心了，反而工作起来会有更多的负担，也是很多公司比价忌讳的。
区块链小白：职场生涯，如有补充请在评论区回复仁脉圈交流中心
第一，提升自己，朋友关系本身也是一种形式主的利益关系，提高自己，使得可以帮助到他人那么自然可以交到很多朋友。
第二，真诚相待，对待朋友不要耍心思，真诚的真心对待别人，你才会收获别人的真心。
第三共同兴趣，有共同的兴趣爱好，你们在一起才不会枯燥，才会有更多的话题，久而久之才会变成很交心的朋友。
第四，保持距离，朋友的关系就是这样，太近可能反而会让大家不舒服，不要背后议论别人，不要背后说同事的坏话，尊重个人的隐私，这也是非常重要的。
以上个人想法，欢迎交流。
