西贝1196
社保补缴问题，通常仲裁和法院不会直接受理的。
因为这是属于行政部门主管的事情，未来将由税务局直接征收。
如果因为单位不缴社保，导致无法退休，请求赔偿的，法院应当受理。
社保补缴，并非是2019年之前的既往不咎了
之前江苏法院的判决，让一家企业补缴了10多年，近200万的社保，引起了广泛的关注，之后人社部发文，被大家解读为过去的社保不合规的不用补缴了，事实上是“严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴”。
对劳动者合理合法提出补缴，并未禁止，社保部门也没有这个权利。
社保补缴，走劳动监察为好
可以向劳动监察投诉，要求单位补缴，劳动监察不作为的，可以提起行政诉讼，起诉劳动监察部门。
当然，胜诉的关键是，要能确认事实劳动关系，比如劳动合同，原始的工资单，银行发放工资的凭证之类的。
如果已经打算离职的，可以准备好相应的证据，先去劳动仲裁，要求认定事实劳动关系，再到劳动监察举报为好。
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延伸阅读：本号2018年4月19日发文《你的社保足额、准时缴纳了吗？怎么打通追缴社保的任督二脉呢？》
人力资本
已上班14年，公司未交社保，怎么办？
社保征缴在2O19年1月1日由税务部门征受，凡2O18年12月31日前所发生的社保缴费历史老帐，税务部门不追究。2O19年1月1日起所发生的企业末替员工交社保，则由税务机关强制征受。
应愿2
我理解要你上诉是他们解决不了，要你去法院诉讼，那就只好走这条路了。不过14年期限太长了，就是胜诉能否补交也说不清，也许只能得一些补偿。个人看法，仅供参考。
长金老者
这种情况不管是那种企业，购买社保事做基本的企业准则，工作了14年你都没有申诉，只能说明你已经默认了，我有时候在想 有些人为什么事情发展的开始阶段不去解决，反而到最后问题变复杂的时候才记起来。
鉴于此 向法院申诉吧！希望没有过诉讼失效期﹉
-安乃近
主要先搜集你工作年限的证据申请劳动仲裁2018实施的《中华人民共和国劳动法》第八十七条第八十九规定单位要向倍偿每年一个月工资
益正圆
胡说八道，直接申请劳动监察，如果有争议，申请劳动仲裁。
辽东大营
要说清是什么单位，是央企、是国企、是民企。你在小饭店洗碗，谁给买社保？
倍儿爽8
工作人员告诉你要上诉，你还不知道怎么去做，哪你说应该怎么办
765466陈平
你应当向用人单位或者劳动仲裁。请求帮助。解决你的问题。
6735714589
有这种情况，第一证据，慢慢来吧，我都快一年了，打官司
