墨尔本七月那场烟花雨94956051
说句实在话，您的工资好高哦，我参加工作21年了。每个月5000年6万，然后最后加上2000块钱，大约也就是62000元。
您参加工作是3200×12的话是，接近4万元钱，然后再加上12000的话，那就是52000元左右，嗯。
我早参加工作20年，然后现在每年才比你多1万元。
再给你举一个，我们这边参加工作，第四年的工资是3800元，然后12个月是48000元，基本上还要比你少6000元左右。
居然在这儿列举了一大堆的数字，实际上都是我们俩人之间的对比，其实在与全国其他方面像参加工作21年的肯定有年收入过十万的。当然也有每个月比你还低的，甚至快退休的人也可能比你的工资低。
所以说我认为你的工资还是在教师这个团体里面，如果仅仅参加工作一年的话还是比较高的，你可以拿到我参加工作第21年的工资和你们那边的对比一下。
哎，都是钱惹的祸。
杜宜城老师
身为教育同行，我就结合自己的实际情况跟题主做个交流，有不当之处，还请批评指正。
首先，高低本就是相对而存在的。
第一、分析一下题主所说的工资收入，3250应该是月打卡工资，12000应该是年绩效工资，那么平均下来就是每个月1000的绩效。所以题主的每月实际收入是4250元。
从图中可以看到贵阳的平均工资是7630元，从这个对比来看，题主的收入远低于当地的平均水平。
第二、教师的工资收入跟职称有很大的关系，题主从教一年半，应该是初级职称，这就是二级教师。
第三、我是安徽的，从教十年，一级教师，我的打卡工资是3056元，绩效平均一个月650，合计3706元。二级教师应该在3500元。所以，与题主比较一下，题主的收入水平还是不错的。比我们要高了近1000元。恭喜恭喜恭喜👏👏👏
第四、最后给题主提三条建议
1.所谓没有对比就没有伤害，知足常乐。
2.努力提高自己的教育教学能力，不断学习。
3.最实际的一条，抓紧晋级。积极参加教育教学活动，丰富自己的教育教学实绩，多拿奖状，为晋级做好准备。
最后祝工作顺利，工资翻倍。
颍淮一凡
这个已经不算低了，我举个我媳妇的例子吧，我媳妇她在四川的一个乡镇小学当老师，每个月上卡工资加各种乡村津贴，班主任津贴3750元，年终目标奖7000-8000元，而且不是在县城，乡镇，条件也不是很好，她参加工作三年，工资每年的变化不大，不扣除公积金五险等每月工资在4400元，公积金才两百多元，这样的条件不说很好，至少在县乡镇上全是比较轻松的工作了，当然这样的工资不可能过的很富裕，如果是在自己的家乡，可以过的很轻松，如果是在外地就必须得考虑了。现在普遍男老师少女老师多就是这方面的原因，女老师这样的工资和职业，可以有更多时间照顾家庭，而男老师这样的工资是很难养家的，在现在物价房价如此之高的环境下，普普通通当个男老师是很难的。
乌衣笑笑
这是我的工资卡！没月基本工资！绩效一年18000，一年结一次！我工作12年！江苏农村教师！除了给我儿子补过课！没给任何其他人补过课！
用户6608466888
贵州县城的老师，工作一年半，工资到手3250加绩效12000算不算低？对于这个问题，笔者谈谈我们这里教师的待遇。
笔者为山东县城，按经济发展水平来说，应该要比贵州好不少，但是以题主所说的工资福利水平的话，并没有高多少，反而相对不足。
我们这里参加工作一年半的本科学历教师每月到手工资大概在3400以上，到手工资看似要比你们高一块儿，但是我们这里的年终绩效奖（十三月工资）差不多在2000左右，只发放基本工资，而你们能拿到12000的绩效考核奖，那确实待遇还不错。
综合来看，题主所说的县城待遇还是不错的，当然相比与于一些经济非常发达的县城，肯定是有差距，但是他们的消费水平也高，所以题主的待遇应该还是挺不错的。
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你好，曾经的同行！
县城老师，工作一年半，到手3250，按五险一金扣除24%算，你的工资基数应该是3250/0.76=4277，住房公积金4277×0.12×2=1027，所以你每个月到手大概是3250+1000+1027=5277。对于教师行业来说这个工资不低了，但就全社会而言，这可不高！
人们都说评价一地区人们生活幸不幸福，就看他一个月工资能不能买一平米的房子。如果按这个标准算，之前我是幸福的，现在我不幸福了！因为物价放假比我工资长得快多了，所以我还是租房一族！
教师，本应该是太阳底下最光辉的职业，可是最近几年不知怎么了，矛盾丛生！
首先是师生矛盾，经济发展了，社会进步了，科技先进了，孩子接触世界的途径可不光光是通过教育了，五花八门的大千世界对世界观尚未养成的孩子来讲极具诱惑力。还有学生接受教育的阶段正好是孩子的青春期，本就叛逆。再就是独生子女，娇生惯养，受不得一丝委屈。以上种种都滋生和加剧了师生矛盾。
其次就是社会对教师的误解。认为教师都是上课不讲课，课后办班补课挣钱。我们不能否认会有一些品行差的老师给整个教师队伍抹黑，但哪个行业的人能保证都纯粹呢？毕竟绝大部分老师都是好样的。课后补课这个事更是教育的悲哀，如果有条件谁愿意用休息时间在工作呢？还不是因为待遇不高才会如此。还有就是教师节，我听过好多人都说过教师节那可了不得，学生给老师送礼的钱都够老师买辆车了，给个县长都不换。我的天，那难道我过得教师节都是假的。我们学校过教师节校领导在学校门口堵着学生不允许学生带任何的鲜花和礼品，教师节之所以设在9月10日每学年刚开学的时候，就是提醒学生尊师敬道，结果到现在变味了。之前我看到网上有发起投票取消教师节的，当时作为老师的我举双手赞同。
最后我想说，百年大计，教育为本，科教兴国。近年来，优秀教师不断从教育行业流失，或经商或考公务员或自谋他路。如果冲在最前线的老师的权益都得不到应有的保护还何谈提高教育质量、培养人才呢？
北冥小鱼昆
不知道提问者是出于什么目的，炫耀？招黑？找骂？
理性的分析一下，贵州，小县城，教师，工作一年半，工资3250绩效8750(12000-3250)，还问算不算低！！
首先谈一下这个数据的真实性。就以这种资历的老师来讲，平心而论，一二线城市里大众化的这种老师也很难有这种收入吧？工资3250也还客观，绩效8750？甚至可以说不可能！所以这个真实性太经不起推敲！！
那么好了，如果这个数据是真的，那么提问者是在炫耀吗？如果是真的，请问这个绩效是怎么核算的，确定都是业绩所得？确定没有大批量的灰色收入？提问者是想招黑吗？如果这个数据是水货，那么提问者是闲的找骂么？
象棋橘中秘
河南南部小县城中学在编教师，教龄整20年，一级教师，本月工资收支如图：工资已经包含70%的绩效工资，另30%绩效半年后发一次六个月一共2000左右，近两年才有目标考核奖（一个月全工资）一年一次。其余的没有，值班，早晚自习等都不准发补贴（定性为乱发津补贴）。好了，就这么多了。本地房价每平5000左右。不说了，存款余额大家都看到了。四十岁的人啦，不啃老，坚持不下来，就当是做了20年的公益吧！
远景157311016
不说平均，平均太有欺骗性，就以自己所在地区为例，县城小学，河北地区南部平原，职称中小学二级，学历本科，教龄七年，每周上课15节，外加两个早读，两个晚自习，早读一次一节课，晚自习一次两节课，早读6点50（冬季）开始，没早读时8点10分前到校，晚自习夏季8点30放学，冬季7点50放学！每天除了正常教学外，要备下节课要讲的内容，写一个电子表格备课，再制作一个课件，当然可以网上下载一个，自己再改，再出一个每课的易错题集，批阅45名学生的作业，再批阅上节课做的教辅资料，每周开一节例会，学期初写一个教学计划，上学期的试卷分析，期中再写一次试卷分析，学期末写一篇学期总结，每学期再准备一节公开课，听十次其他公开课，写听课记录和作业批改记录半本！如果成绩不好要做好接受批评和被扣绩效的准备，以这种情况来说，每月上卡工资最多2406点多（去年九月刚长了100多），偶尔还扣百分之几，也就是二三百左右吧，12个月工资，再加绩效一年4600左右，煤炭补助600，其他就没有了。顺便说一下本县城冬季馒头一元三个，蔬菜大概2--6元之间，肉类12.5-上限不知道，房租三室两厅一年1万左右，房价17年年初刚涨均价4500左右吧，17年前大概均价3500左右！看到这些，你会感觉你的工资少吗？
你是人间木枝天
贵州一个小县城的老师，参加工作一年半，工资到手3250加绩效12000,这个收入在刚转正的老师来说已经很好了。可以负责任地说，在中西部还有很多省份是绝对达不到这个数的。当然对东部沿海或一二线城市老师来说，可能并不高。对从事其他职业的大学毕业生来说，这个收入也不高。
1、而基本工资是规范性的收入，全国是一样的，包括岗位工资、薪级工资、10%提高工资 。
2、绩效工资跟当地经济发展水平有关，高的有好几万，少的只有几千。绩效工资还分为两部份，70%基础部分根据职称按月打卡，30%奖励部分作为期末考核后分配。
3、津补贴也和当地经济发展水平有关，包括地方津补贴，乡镇补贴，农村教师生活补贴等，有的地方还有住房补贴等福利。
4、奖励性工资包括13月工资，年终目标考核奖，这个也是有的地方有，有的地方没有。
实发工资还得扣除以下部分：养老金8%，年金4%，住房公积金12%，医保2%，失业保险0.3%，共占计26.3%应发工资。
教师待遇就是这样，想要发财就别选择当教师，但要想让教师安心从教，还是要适当提高教师待遇的，因为教师也是普通人，需要生活。大家觉得这样的收入水平怎么样？欢迎大家关注、留言评论。
