满了呢
这个现象，应该暂时不是普遍性。但提问者的出发点，则是可能有另外的意思。
第一，涉及到部分退休的人员工资过高，这是让普通老百姓感受不公平的社会现象。
大家可能并不是完全知道，以前的公务员，事业单位人员，是没有缴纳过社保的。还有以前的破产的国企，很多也没有缴纳，最后破产的时候，对他们的政策是视同缴费，大家明白这个词的意思吗？就是实际上没有缴纳过社保金，但基于社会稳定等其他因素，就这样按这样政策执行了。后面，他们还有40，50的社保优惠政策，不了解的朋友可以百度一下。
评论区看到很多人说老师，教授因为做贡献了，所以，应该退休金高。但问题以上所说的人员，他们社保金基本上缴纳很少，甚至是一分都没有缴纳。但发他们的退休工资，则是从年轻人缴纳的社保资金池中发放，你们说，大家难道一点意见没有吗？公务员，事业单位，企业职工退休死亡后，还可以发40个月、30个月、12个月的抚恤金。你们说这个公平吗？以前农民跟国家交提留，也有做贡献，社保领多少钱？
第二，在内地部分地区，年轻人工资没有退休人员工资高，让很多年轻人看不到希望。难免会有消极的思想。
内地普通企业，或者是入职不久的公务员，教师，普遍工资在三千左右。但一些退休人员工资比他们高，这个部分人员是有这样的情况。对年轻人而言，当地的发展环境，就业等毕竟有限，但同时他们要面对买房，结婚，养小孩等很多社会压力，所以，难免面对这个现象，会有抱怨，消极的想法。这个，有点像10多年前，一个家庭买房可能只要花10多万，现在，可能要翻几倍才能买的到，大家肯定对这个，心里会不平衡。
最后，想跟大家说，一个城市，一个国家，希望还是在年轻人身上，也希望年轻人有一个积极的心态，通过努力，一定会成功的。
CAD机械达人
各行各业，各条战线，无论农工，无论商贾，无论官民，望退休后所领退休金一刀齐，一视同仁，一个标准！倒如：凡中国公民退休后退休金标准为3000元/月。支持的点个赞！
钰翔135792468011
我老伴，十八岁下乡，北大荒，二十一岁招工，煤矿。东北的寒冬腊月啊，零下四十度，半夜起来往地下钻，还有我的好几个男同学都是这个行业，那时候不是机械化采煤，大多数靠人力。第二天从地底下钻上来像鬼一样，三块石头夾个头的工作，事故家常便饭，和我老伴一起的很多人早已死的死伤的伤，留下幼小的孩子和年轻的媳妇，真惨啊，有一次大塌方，一个班的人就剩下我老伴一个人，多年后调到企业，明年七十了，四十多年工龄，现在三千二百多元，够吃饭，别见老人们有个退休金就总说事，很多人是拿命換来的呢，如果老人们都能养活自己，对年轻人也不是坏事吧？退休的开多开少是层次不同，上班的也有年薪几千万几百万几十万和几千的，也许是能力问题，也许是怀才不遇，也许是未到发达的时候，也许是社会背景不同，人生际遇各不相同，老百姓说了又不算，说了算的又不肯说，只能自我宽慰，自求多福吧，能身体健康点就什么不想了，想也没用。
清心一念615
为什么养老金不够发，就是因为养老金的计算结构不合理，既然都是在养老，都没在工作，凭啥有的高得离谱，有的勉强温饱。你就是缴费多些，能多多少，你也只能多拿你多缴的部分，还有工龄部分。其它部分应一视同仁。强烈要求改变这一现象。
用户7975478345195
这就是社会的不公平，同人不同命，干活的拿得少，闲人拿得多，应了一句话，一年辛苦命，四季养闲人。
蜡烛精神1
农民呢，我是农民，我没见过退休金是啥样，国家如果有战事，首先想到是农民儿子
胡义高499
个人认为这个问题的提问存在偏差。
上班拿3千和退休拿7千有可比性吗？这个问题粗暴地去除了客观条件，只拿两个数字来比较，显然是不妥的。这就像在拿汽车和火车比速度，它们走的道路都不同，怎么比？
一个人年纪轻轻却在流水线做最简单的重复劳动，另一个人虽然退休了，可是却在大学里做了几十年教授，客观地讲，两者的工资和退休金该怎样比较呢？ 自身创造的价值不同，所处的岗位不同，的确会出现不同的薪资差距，这是客观事实。
当然，不可否认有些地方存在个别没什么能力的人因为其他原因到退休时领着不菲的退休金，但那只是少数，不应该当作普遍现象来讨论。这样说吧，除了极个别情况，大部分人的工资收入都和自己的能力大小和努力大小成正比。与其在那里抱怨，不如努力提升自己，让自己创造更多价值从而获得更高的回报。
诚然，我们已经步入老龄化社会。我们期待所有人老人都能老有所养、老有所依，他们的生活有了保障，年轻人们才能更安心的工作和奉献，而这一切需要大家的共同努力。
真正努力的人都在埋头奋进，如果把精力都用在抱怨上，那才是真正的可悲。
夜雨如书
大家冷静一下，工资拿的是工作单位(公司)的钱，养老金是国家的钱，理论上，退休了，都停止了工作，无论之前的岗位高低，工资待遇存在差异，退休后，从人权平等而言，应该一视同仁。
现在退休领导，干部，公务员，教师等，养老金，调的这么高，这些岗位，之前就工资高、待遇好。两者相加，长期已往，一旦国家经济回落，政府财政能付但的起吗？
我个人不赞成，失业和养老高福利国家。欧洲国家，己经有了一些失败的案例。
其实，一个可持续发展的国家，价值，一直是正在工地岗位上的人，创造的。把更多的福利，回报给他(她)们，这个国家才会有活力，有动力，才会充满一切可能，创造更大价值。
比如，从社区青年集体婚礼开始，适龄青年婚房(成本价)困难申购，从婴幼儿保育到孩子十八岁，医疗全免，从婴儿出生到上小学之前，女方全职专心培育孩子，男方有稳定工作的，国家福利女方每月标准薪资。
要让在工作在一线，直接设计、生产的员工更有钱，薪资水平大幅度提高，基本工资可以不高，但岗位工资和加班费，要向欧洲高收入国家看齐，这才是，政府需要努力的。
每一位年青人，只要积极工作，都有不错的收入，房子，妻子、孩子，国家福利都想到了，少了后顾之忧。
人老了，要那么多钱干嘛？社会老龄化严重，都想给国家添乱？
国家在养老问题上，努力满足三个条件，
1、养老金，从正式退休开始，按全省平均最低工资标准发放(不论工人还是农民，记住不是最低生活标准)。
2、从正式退休开始，医疗全免(家庭负但小了，国家才能稳定、富强)。
3、交通免费(每月限额)，国内旅游门票半价(工作一辈子，国家这么大，总得要看看)。
落叶的秋天172
上班的人拿三千工资，养老的人却拿七千工资。这个问题的提问角度挺有意思，可能是为了表达上班者与养老者之间待遇的不平等。
这样的对比看似没毛病，实则根本不具可比性。
其实，这个对比与月薪三千的打工者和月赚几个亿的大老板之间的对比，没什么区别，压根就不应该拿来作比较。
一个人的收入与多重因素有关，比如：个人能力、个人付出、职位、工龄等等各种前提条件，决定了一个人月薪可以赚到多少。因此，不可以简单的随便拿两个数字便去作对比。
现在工作拿三千工资的人，那是由他的行业、工种、职位决定的。别觉着自己辛苦工作才拿那么点工资，那些养老的人却拿七千的工资。不能只看到自己在工作，别人当初的工作和付出不可以被忽略掉。养老的人并不是生下来就躺在家里拿七千工资的，他们的工资也是通过多年的工作换来的。
我的一个亲戚，曾是某个学校的一二把手，工作了几十年，现在退下来了，退休工资正好就是七八千元。这与一个刚毕业月薪拿三千的人如何去作对比呢。
所以，这种不平衡心理确实不应该有。每个人的收获与他的付出是成一定比例的，要想让自己月薪增加，只有靠自己去努力，尽量开源提高收入。
俗话说“有多大胃口，吃多少饭”，人与人之间是存在赚钱能力差异的，并不是每个人都具备赚高薪、成为有钱人的能力，不应该去攀比、嫉妒别人的高收入。
对待这个问题，心态一定要平和，正在工作的人一个月赚三千，那是自己付出的回报。退休养老的人拿七千的退休工资，也是人家应得的。
大家觉得这两者之间有可比性吗？
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龍族社
一个血淋淋的例子，04年我刚上大学的时候，我一个朋友的大伯就退休了，退休工资是8000，那会一个本科生毕业工资才3000左右，那是说这样就不公平吗？当然不是了。
这个退休的大伯是部队上的，曾经在某个战役上立过功，所以他是将自己的生命付出了，为了祖国的安全。可以说这个8000一点都不多，我觉得应该给与更多，除了金钱之外的荣誉。应该号召大家去跟他学习，应该让他跟中学小生们都讲讲的。然后一个本科生毕业之后，如果天天回家就是玩游戏，到公司就是把自己的工作做完，每个月就是领着饿不死发不了的薪水，这样的人你说意义有多大呢？可能有很多这样的人，那你说这样的人配得到更多吗？
所以，其实每个人都已自己的价值。对于一个有理想有抱负的年轻人来说，或许刚入社会，就是只能拿3000块钱工资，因为他什么都不懂，需要企业花钱培养，需要投入。但是如果过了十几年甚至是几十年，这个年轻人成长了，为企业付出了，做出了成就，他的薪资一定会涨，而且是大涨。到退休的时候，他的工资也绝对不会低的。那这样的人其实是有所价值的。
如果说一个年轻人，碌碌无为，也没有什么报复，每天就想的是吃喝玩乐，到最后退休了恐怕也只能拿到3千块的工资吧，这样的年轻人，他会为国家做出什么贡献吗？他会为公司做出什么贡献吗？应该是不会的吧，他只会管好自己的一亩三分地，或许连自己的工作也没有做的很好。
有句话叫：英雄莫问出处。刚开始或许工资不高，但是不代表未来工资低。大家觉得呢？
