真太陽的主人
1、工作崗位與工種完全不一樣；
2、裝卸工，沒有發展空間了；
3、完全就是力氣活，只能趁著年輕體壯的這幾年攢錢；
4、加班加點都是常有的事情；
5、辦公室文員有發展空間，你學習能力夠強可以逐步升職，待遇也會逐步提升；
6、工作內容相對輕鬆的不是一星半點、工作環境也差太多了；
7、不願意學習的人，這個職務同樣也能廢了你；
8、文職崗位的你如果不服，自己去體驗三天的裝卸工，看你第二天還能直起腰來不；
希望對你有幫助。
拿鐵川力
首先，我相信頭條上看這個問題的大部分是男的。
先嘿嘿一個。
之前抖音裡有一句話：
啥，才給5000塊你就想招一個農民工？
頂多就招一個大學生。
是的，市場上，快遞員，裝卸工等等，收入都是高於文員的初始狀態的。
沒錯，是初始狀態。
初級文員的市場供給非常旺盛，供需關係導致了價格偏低。
如果一直做這份工作，薪水就會一直在這個水平線上。
大學生身份的最大優點，就是對未來的選擇權加大了。
你可以選擇趴在這一直幹，也可以經驗積累了跳個槽，收入翻倍輕輕鬆鬆。
阿楠生活感悟
說說自己的理解，不全面，望留言交流
首先，工作環境不一樣。裝卸工一般在工作車間內或者室外工作，噪音，風雨，夏熱冬寒，不是那麼舒服，女文員應該都是在辦公室內，溫馨舒適，敲著鍵盤喝著奶茶，從我周圍看，女文員都喜歡帶些水果零食什麼的，還是比較舒服的；
其次，工作強度不同。裝卸工都是很累的，雖然有些工作使用機械，動手出大力也是常事，費力受苦，女文員是文職工作，整理文件報表，跟蹤訂單，負責售後服務等等，總體來說是比較輕鬆的，當然，有些文員的工作也特別累，特別費腦子，經常加班等，心裡壓力大，但是如果到這個強度，應該不會只有2500，我在三四線城市，2500的工作是比較輕鬆的；
最後，可發展空間和可持續性不同。裝卸工可以說是吃體力飯、身體飯的，隨著年齡增加，身體機能衰退，可能就力不從心了，留下病痛，工作受傷的可行性很大，身體付出的代價比較高，而且很難有什麼升職進步空間。女文員所在的工作系統，是有升職進步空間的，有可能越過越好，而且工資上調的機會比較多，積累經驗，發展前景可期。
夜水如空
凡事不能看表面，你付出多少就能收穫多少。
雖然剛開始裝卸工和女文員在要求工資方面相差很大，可你要知道兩者付出得勞動不成正比，裝卸工不論天氣炎熱還是寒冷，都要在室外搬運大型或者小型的貨物，賣的就是一把力氣，沒什麼技術要求，只要能吃苦都能幹，在如此高密度的工作下，工資一上來自然就給的高，可以說開始即巔峰，工資無論多久，基本不會有什麼變化。
文員的話做的工作不一樣，要有很高的文化水平，懂得許多東西，雖然說剛開始工資是起步低，可是文員在工作中逐漸熟悉，業務能力提高，工資會相應提高，起點低但是沒有終點，能拿多少工資在於你的能力，可以無限提高，在這 ，文員基本都有五險一金，但是裝卸工根本沒有，這就是很大的差別了。
小胖子講歷史趣事
凡是存在，就有它的道理。裝卸工多辛苦啊，賺的都是力氣錢，又髒兮兮的，搬搬抬抬，還有受傷的危險，搞不好小命都沒了，環境又差，冬天冷，夏天熱。
文員又輕鬆，打打電腦就好了啊，冬天風吹不著，夏天雨淋不到，風扇一開，電腦一開，沒事偷偷懶，玩玩手機，打打電話，就下班了。還沒啥壓力，可替代性又強，簡單到誰來都會做的地步，沒啥經驗，又是三流大學，其實2500已是不錯了，每年多少大學生找不到工作。
現在大學生一抓一把，搬運工反而不好招。好多說自己是大學生就要求工資的，捫心自問，那個所謂的大學學了多少東西，在你現在工作中用了多少，對你現在工作有啥幫助？
其實工作是雙方選擇的，如果感到不公平，可以重新選擇的。如果羨慕別人工資，也可以去努力爭取，試一下，看能不能做他做的事情，如果不能，就不要說啥了…
趁著微風去唱歌
一句話，工資由市場決定，人力裝卸工二千五能招到人的話，絕不會出高於二千五的，招人幹什麼活，用人單位清楚很，給八千工資，必須幹有八千元以上工作量，很多應聘看到工作量後，酌著能不能幹，形成了市場價格，。而二千五文員有人幹，如沒人，會不斷提價，招到人為止，二千五有人幹，就不需要提價了。
54弓
物以稀為貴。這個世界上所有事物都是遵循這個規律的。大學生多了照樣不值錢，發達國家幾十年前大學生做服務員，送報的比比皆是。我們剛剛才達到這個水平。這說明國家在進步，社會在發展。
星移鬥搖
我的看法是八千老闆往死裡用，不到三十就各種病，而二千五的可以進化成老闆娘，或者小老闆娘，或者小小老闆娘。
雪地葬花被盜號了
現在文化人多了，幹體力活的人越來越少了，這個正常的。
用戶103318762271
這個體現在崗位價值，你難道不清楚，說明你太笨了，難道所有崗位工資一樣你就覺得對，就拿廚師來說還不是有的上萬，有的才幾千，對了現在裝修工人一天少300還真很難找到人。更不要說CEO年薪有幾十萬到幾千萬的差別。
