舞美汇
分两个方面吧，人和技术
与人相处的方面，新的工作领域，会有不同的工作环境，不同的工作环境就会塑造不同的人际交往类型。互联网的快节奏、扁平化。国企的等级制、谨慎越级。如果两个领域的工作环境相差比较大，甚至平时员工间、上下级之间普通交流的方式的有所不同。刚刚进入某个领域，一定要多观察，看看别人的相处模式。保持自身性格的同时，要注意表达方式，如果新的环境是快节奏、扁平化，表达上就尽量简洁、高效。如果是等级制度严格，那就要注重走流程。如果是服务行业、乙方，要注意客户为先，态度友好。
技术方面，肯定是要多学习的。这个除了多看书充电外，要多问身边的同事，效率会高很多。比自己辛苦钻研好很多啦。公司组织的培训注意听下，对于这个公司的职场老油条可能培训是一种应付。但是对于小白来说，还是有很多干货的。多了解些，就少麻烦些别人。
校园生活研究舍
每个人在职场工作中都有可能面对进入新企业，新领域的情况，那么如何能快速适应新领域的工作呢？
1、多熟悉新领域的基础知识
进入新领域工作，最怕的是听不懂这个领域的语言和对话，因此，掌握该领域的基础知识显得尤为重要，至少可以和行业内的相关人员进行对话，了解别人表达的意思；
2、尽快了解自己的岗位职责
了解自己的岗位职责，有利于结合自己的工作经验和不足，来分析自己可以发挥的优势，需要学习提高的方面，为后期更好的满足工作岗位的需要提供条件；
3、观察他人的工作行为习惯
在新的职场新的领域工作，要学会观察其他同事的工作习惯和风格，职场中是都在严肃的工作，还是一种较为轻松愉快的工作氛围，了解这些，有利于自己和其他同事的交流沟通；
4、学习了解企业的发展战略
在新的领域，新的企业工作，一定要了解企业的发展战略和企业的经营理念，尽量不要倔强的按照自己原来在其他企业的发展思路来处理新的工作，要结合企业新的战略发展规划来适当调整自己的工作思路。
职语堂
实话实说，每个人进入一个新领域，面对一个新环境，都会有不适应，怎么样更快的适应新环境扮演新角色是大部分人都面临的一个心理问题，为什么是一个心理问题呢？因为你进入新环境只是你心理对环境的陌生引起的不适应，等你对熟悉了环境，心理的矛盾也就消失了，那么怎么才能适应呢，我认为有这么几个方面，一是人际关系，新领域就会有新同事，搞清楚每个同事的名字，性格特点，业务内容，工作特点等等，这些必不可少，对你开展工作，搞好关系尤为重要，这就需要你到新岗位多留意留心，一个星期最好能全面掌握；二是业务工作，自己到新领域，在新岗位需要做那些工作，自己定位是什么，那些工作需要独立完成，那些需要同事配合，那些不清楚需要请教别人，自己都要明白，这样做工作才能掌握主动，才能快速的融入到业务中，漂亮的完成工作，拿的出手的本事，老板才能信任你，你才能克服心理障碍，和同事快速融合；三是和领导同事相处方面，这就看你的情商了，高情商在职场很重要，对你和同事相处，和领导相处加分不少，你说话冲，同事就会在工作中不配合你，你工作就会开展困难，你不会说话，工作中就会缺少领导的支持，影响工作效果，不利于升职。再者，就需要你的努力了，肯吃苦肯学习，任劳任怨，也会被领导同事看在眼里，不耍心眼，不坑同事，也会让同事领导觉得你人品品德好。人品品德和业务能力缺一不可。
微同城
不同的领域有不同的文化背景，工作环境和工作方式，人员组成等等。
一般地说，你首先要了新领域(或单位)它是什么性质的。比喻是行政事业单位，除了要快速适应其工作方式和业务内容外，因中国的行政事业单位是讲究" 排座座.吃果果的''。做人做事不得"越级"，所以即使业务熟练了，能力提高了，也得"谦虚谨慎，戒骄戒燥，低调做人，高调做事"。如果企业单位，你则首先要着重了解企业历史文化背景，这对于你在该单位的职业发展有好处。当然向有经验的同事虚心请教，尽快熟练业务，掌握对工作的主动性，立足早日站稳脚跟很重要。当然企业单位不同于行政事业单位，是一个有比较竟争力的地方。因此，如果自已有某些专长，并且对企业有用的话，则尽量自由发挥，如果让老板或领导发现你是一个人才，很快被提拨重用是有可能的。
总之:不管那个单位，那个领域要想迅速溶于其中，以下这三大法宝应该是受用的。
一事先了解该单位的性质定位，历史背景，文化氛围等等，所谓知已知彼，百战不殆。
二对新单位或新领域的专业.业务范畴、工作内容预习一下，以便加快熟练速度，争取工作中主动权。只有本事才是吃饭的本钱。
三搞好与领导，同事的关系。人提人、人抬人才是无价之宝。
江郎
低调做人高调做事
玩转POS行
首先，从心理上不要给自己设限，很多人认定自己适应能力差，更加封闭自己。告诉自己这是个新环境，我要适应它，而且我可以。
总体上，多观察，少随意讲话。
其次，是一些小技巧。上班早去二十分钟，你会遇到同样早去的同事，同样早去说明生活习惯有共同点，而人们对与自己相似的人会有莫名的好感，同时聊聊天也会从非官方渠道获得公司一些信息，加深你对企业的理解。
利用午餐时间与同时共进午餐聊聊天，你会发现公司的共同习惯及差异。
哎呦喂嘿Y要去远方
新的领域新的事物，无论是做事情还是同事相处，先做好自己，本本份份为人处事，认真做事，低调做人，管好嘴，新的领域新的事物找到适合自己的角色善于发挥自己的长处，多向老前辈学习，多多把握和参与一些新领域的学习机会或者学习班为自己充电
一个人的烟火熠
首先快速跟企业前辈了解和企业的相关方面的信息，包括企业的定位和方向，然后在相关领域知识去补充完善自己还不怎么熟悉的内容，同时积极地参与到具体业务工作中去，边做边问、边补充自己的知识结构内容，这样基本上在一两个月内能有一个很清楚的熟悉了解。
吴玉宁402
多想多听多做少说，找到规则，适应环境规则，而后才可发表自己的意见
金道易
首先是人际关系。新环境接触的都是新人，人际关系搞好了就成功的迈出了第一步。其次是熟悉业务，迅速掌握各项制度包括潜规则。
