风辰子

这个问题归结为一句话：学历是敲门砖，也是一张跨越门槛的门票，能力是你以后闯荡职场的通行证，能力到了，畅通无阻。

学历对个人的发展有巨大的促进作用，它能让你走出一条“更快、更高、更强”的人生之路。“更快”是指好的文凭能够让我们用较短的时间顺利进入职场，更快的进入职业人角色，更快的实现自我价值。“更高”是指文凭不仅是“敲门砖”，凭借文凭我们避免了做苦力、做学徒工的阶段，而是可以直接从基层管理工作做起，相对而言，起点更高。“更强”是个人发展的目的，无论是文凭还是能力都是为了促进人发展，相比而言，具有文凭的人有了“更快”、“更高”的这一积累过程更容易实现个人发展的目的，也就是“更强”。

职场是个江湖，工作是一种修行。有学历没能力上不了位，有能力没学历有可能上不了位，有学历有能力也不一定上得了位，因为跟你同等能力同等学历的人还有很多，这时候就要看你是否会表现自己了，能不能做的比别人更出色。

综上所述，在职场中想要升职加薪学历是前提，能力是条件。

遇见小mi

唉，这个问题

1、学历，毫无疑问，这是你敲开职场大门的依仗，但是你要明白，走出校园步入职场，安逸的大门已经关闭，从现在开始，你面临的是真实的、残酷的、利益的、没有任何掩饰的现实世界，在这个世界里生存，一切依靠能力。

2、学历 ，在一定程度上和能力是矛盾的，所谓的“眼高手低”“纸上谈兵”大概是这个意思，具体一些，如果你的大学生涯浑浑噩噩，专业知识一塌糊涂，人生规划丝毫没有，这个学历充满水分，那有什么用处？

3、学历，在一定程度上和能力又是匹配的，所谓的“名副其实”大概也是这个意思，具体一些，如果你的大学生涯充实丰富，专业知识，实践能力出色，那么很明显，你的学历代表你的能力，你无所畏惧。

最后，能力是一个宽泛的词汇，包括：知识、人脉、情商、金钱等等等等，而学历？很多时候只是锦上添花。

合川中公教育

毫无疑问，肯定是学历。

好的企业对学历都有管控，比如只招聘211/985高校的学生，甚至有些知名企业压根不会到非双流高校开招聘会。不能称此行为是歧视，而是企业缩短招聘周期、节省招聘成本的一种方式罢了。

这不仅仅关乎能力问题。

刚刚毕业的学生有何能力？

专业上仅仅限于学校课本上的知识，且不说课本知识是否能够跟上社会科技的发展，即便能够时时更新，但学生能够接收吸取的非常有限，而且还没有实际操作。

管理上最多仅仅有学生会的经历，协调人力、组织活动等，与真正意义上的管理相差甚远。

既然能力有限，又不能在短短面试十几分钟内看到某人的能力，那么只能依靠学历。

虽然说学历不能代表一切，但能够代表学习能力，毕竟1200多所高校，只有100所211/985，极少部分人才能考进去。

职场一休

希望我的回答对你有所帮助！

刚子聊装修

这个问题我真的很有感触，一会我会讲下自己的经历。先给个总结性的回答，你都步入职场了，所以学历短期内你也改变不了，首要还是提高能力，然后有时间马上去提高学历吧。

我讲下我自己，我高考失利考了一个专科，家里和老师都劝我复读考个本科，我坚决不听，感觉社会都是靠能力吃饭的。当时也是各种草根逆袭的事情泛滥，给自己也是打了一剂满满的鸡血。但是你在职场时间久了就会发现逆袭的案例真是很少。后来我考了差不多20几科才拿到了自考的本科证，真的很不容易。

三个现象告诉你要提高学历

1.每年的分数线都在下降，我记得现在400多一点就能上本科，遍地本科生。

2.我曾入职一家上市公司，hr给我们展示过一个饼图，本科以下的占比大概在百分之一二。不知道你有注意到没有，链家房产中介招销售都是要本科以上。

3.可以去招聘网站上看一下，大公司的高管招聘对于学历的要求。

所以如果你对自己的学历不满意，要找机会去提高，学历和能力都是可以兼得的。

最后还是要强调一句，要踏实努力，不要把一些概率极小的例子来当作阻碍自己进步的理由。

风先生的故事

刚开始步入职场，肯定是学历，在你没有工作经历的时候，你的能力也就没有人能够发现，对于用人单位来说那就是学历，学历代表了你学习的能力，学习能力的好坏代表了你是否对即将到来的工作能够快速的上手；

其次是激情，用人单位只所以会招聘刚毕业的学生，就是看中了你的激情和可塑造性，当然在低成本的同时还能给团队注入新鲜血液，所以激情非常重要；

最后，如果你有了工作能力，那么就简单了很多，很多东西都可以通过你过往的工作经历判断出你的能力，但同时学历依然重要，现在好点的企业招聘的都是双一流大学的毕业生，至少也要是个本科文凭，如果你想走职业经理人路线，那就必须要有文凭，小企业不在此讨论之中，在大企业里面对能力很看重，但是对学历也有要求，即使你在这个企业工作多年，业绩突出，除非你是老板的心腹，否则学历依然是晋升的参考之一；

骷髅狮鹫

很多人都在问一个问题，如果我们刚步入职场，究竟是能力重要，还是学历重要？

这个其实是一个分不同阶段去回答的问题，如果我们有一个非常好的学历，在选择工作的时候的确会占优势，因为现在社会中找工作还是比较认可实力的地位和作用的。在选择工作之前，学历的作用要大于能力，那在我们选择工作之后，就要看的是你的能力。

一方面是你的专业能力，同时还有就是你的其他方面的综合能力，当然你的基础业务能力是最基本的，如果你连基本的工作都做不好，你的晋升就会很难，更不要说在职场中有更长远的发展，所以在进入工作之后，更是要考察的是你的综合能力。

做这件工作的基本技能就是一个基本的能力，除此之外，你还需要了解一下这份工作需要哪些综合能力，比如说沟通能力，协调能力，与他人合作的能力。其实都可以作为你是否得以升迁的参考。所以我们在选择一份工作的时候，不要去专门计较这份工作是看重学历还是能力，更不要说因为自己有高学历，在工作中去看不起别人，或者是出现其他的心理。我们要用同样的心态去对身边的同事，发挥和培养其他方面的能力，这样才能够在职场中站稳脚跟。

闪电慢时光

学历是敲门砖，拼的是第一印象。能力是永恒的，有能力，到哪儿都是最吃香的。

中石化的一位人事经理，曾经在公开场合明确表态：好的企业招聘，只招名校的，非211、985的非重点名校，简历都不用打开，直接扔垃圾篓。这句话很狂，但也是一种现实。随着教育质量的进一步提高，和我国经济社会的进一步发展，在国内求职的人员中，来自国外名校的海归越来越多，高学历也越来越普遍。名企招人，首先就是筛选学校，先是国外名校，然后是国内名校；先挑学历高的，博士生、研究生 ，再挑学历低的，大学本科生。这一轮下来，就没有普通学校大学本科生什么事，更不用提专科生了。

入职以后，学历这个敲门砖，就只剩下锦上添花的作用了。在职位上，拼的是实力，没人会傻到将学历、学校天天挂在嘴上。干不出成绩，学历和学校反而成了吐槽的槽点。干好了，大家会说一句“不亏是某某某名校出来的高材生”，领导也更为信赖和有信心。

因此，要正确对待学历和学校给自己起到的作用。好的学校，其优良的条件会培养出更优秀的人才，稍次点的学校，靠个人奋斗也会闯出一片天地。工作以后，以能力论英雄，英雄不再问出处。

真宁腔调

刚刚步入职场，靠学历还是靠能力，相信有很多人有这样的疑惑。毕竟从学校里的佼佼者变成了职场里的菜鸟，这份疑惑必然会在脑海中产生。那么，初入职场，到底应该是学历重要还是能力重要呢？下面，我按照我的观点来说一下。\r

在我的认识里，学历和能力同样重要，不能偏重于哪一个。现在，极少有企业在招聘时不注重求职人员的学历，专科起步的这还是比较好说话的，动辄本科起步没有本科学历就无法入职，你说是学历重不重要？答案当然是重要的，因为你若是没有学历，那么，你连踏入职场的资格都没有，更没机会到职场中展示你的能力了。\r

那么学历既然如此重要，进入职场后是不是靠着学历就能做下去了呢？我的观点：答案是否定的。靠着学历进入了职场，并不能保证你就能在职场中混的风生云起了。毕竟职场时能者为上的，更不要说还有竞争者！你只有学历没有优秀的工作能力，那么，在职场中你是做不好的。\r于是，有学历又有能力的职场人在职场中才受欢迎。不过，也有例外的时候，那就是能力要比学历更重要的现象。\r

在职场久了，我们不难发现有些人没有学历没有文化，但是工资一样高高的。不用疑惑，因为那是人家的工作能力超强，甚至能左右一个行业的标准。这样的人，学历对他们的影响不是很大，因为技术和能力就奠定了他们不能撼动的基础。不过，随着这几年人们不断提高的学历认识，再加上国家对全民继续再教育的高度重视，这群人现在也在逐渐通过自考或者网教获取在职学历。\r

综上所述，学历与能力没必要去纠结靠谁，并驾齐驱协同共进是最好的事实！

指尖若水

你认为步入社会后学历和能力哪个更重要？

学历和能力其实都是很重要的，只不过在不同的阶段这两方面所要凸显的重要性是有差别的。

1、初入职场的懵懂

对于刚毕业的应届毕业生来说，学历更重要些。因为在你没有社会经历的情况下，HR是无法知道你所具备什么样的能力，只有通过你的学历，来初步判定你是不是公司需要的人才，如果需要才进行下一步的面试，也就是能力检测，这个时期学历和能力是一个递进的关系。

2、进入职场多年

进入职场多年，一些岗位要求的则是有能者居之，学历依然重要，但更重要的是能力。记得一些公司的某个岗位招聘条件这样写道：应届毕业生统招本科及以上学历；如果有相关工作经验可放宽到大专。

这说明一个问题，当你在职场中工作了一定的时间，公司考核你的是能力，是你能否承担起对应地责任，而学历则是看你是一个什么样的起点。

以上这么阐述，并不是想强调学历的不重要，学历是很重要的，它是你步入职场的“绿卡”，没有它，你在职场中将步履艰难，有了它才会有接下来让自己表现的机会。

没有人的成功是偶然的，也不是单靠一个能力或者一个学历就能得到别人的认可，凡是都是需要靠自己的努力去慢慢的扎根然后成长。

学历和能力是相互补充的，当有了一定能力之后，可以继续深造就提升自己的学历，进而再结合所学所感进一步提升能力，这种循环往复的过程才会对自己有帮助。

若说学历与能力谁更重要，我认为都重要，只不过不同的时期，不同的阶段，所突出的重点不一样而已，但自己一定时刻准备好这些所需要的“硬件设施”和软实力。

關鍵字: 职场 生活 能力