蘭台听雨
生命第一。工作不是必须的，钱也不是最重要的，就算是我们家境不算好，需要金钱补贴，觉得累的时候就稍微停一下，只有活着才能持续赚钱，所以也不需要争太多的，给自己压力太大。只要你努力，顺其自然，直面困难，一切都能迎刃而解。总之一句就是心情要宽松些。
第二，勤于思考。很多人都爱说在职场要多干少说话。但是在辛勤工作的同时，必须要善于思考。有些意见是不是应该提，有些事情是不是应该做。无论在什么类型的企业，都有属于它的规则和做事的方法，融入企业文化，不是一个简单的口号。顺利的话，新入职，三个月就能感受到企业文化与自己是否适应，然后考虑是否想继续下去，不顺利的话，有些人会一边抱怨但是一边都不能离开。所以要清醒一点，自己要什么，自己能做什么，想做什么想要什么都要提早想好，日后也可以按照实际情况进行调整。
第三，经常学习。现在的各种技能，我们不需要都掌握，但是如果你经常学习，在新的技能需要你解锁的时候，因为长期学习，接受能力就会比一般人快，这样真的就不会出现任何年龄段的焦虑，也可以早点培养属于自己的斜杠人生，随时退休都不是问题。
总之，凡事慢点，勤于思考，职场的人情不要放在心上，保持愉悦的心情。
Molly小秘书
你好，很幸运能看到这个回答，也跟高兴能为您解答。
04年出国勤工俭学，09年毕业回国至今，工作近十年，感慨无数，悟出了很多职场道理和人生道理。在此跟您分享一下。
职场就是道场，人生修道的场所，每个人都要工作，每个人都在悟道，人如果不参加工作，那么心智和思维是不成熟的、不完整的、甚至是有缺陷的，在工作中和人交往，和上下级沟通，克服各种困难，享受各种酸甜苦辣 和 人生冷暖，这样一个人才会成熟稳重，才会懂得人生道理。
第一个道理：职场是个成就别人的地方。成就他人远比成就自己要重要。因为自己的能力有限，资源有限，你成就了你身边的众人，他们就变成了你的资源，终有一天 在你有难或者需要帮主时，他们中曾经受到你帮助的人就会站出来回报你。淡然，我们成就别人不是为了图回报，而且为自己“买一份保险”万一自己哪天有难，还有人给我殿后，心里能踏实点。
第二个道理：没有不劳而获。企业不养闲人，不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏。幻想着不出力就要得到成果，这种小算盘不是长久之计，早晚会被人揭穿，那个时候就是你万劫不复的时候，所以 要想有得到先付出吧，拿3千的工资干6千的工作，不久你就能拿到5千，然后拿着5千的工资干着拿一万工资的人的事情，抱这种思想你早晚有一天会走到公司的最顶峰
第三个道理：切忌急功近利。职场人一个不成熟的表现就是 付出了 马上就像得到回报。这是不对的，急功近利是非常危险的做法，对功劳和利益不能表现太渴求，你要你成就了别人，并且自己做人问题不大，那么你的功和利早晚都会回报你。
第四个道理：装傻是最高境界。不要表现的太聪明，因为你跟同事们是竞争关系，都想得到领导赏识，你太聪明 别人就会嫉妒你。在上司面前，你太聪明也不是好事，因为 上司总有一些小秘密不想让人知道，如果你太聪明，领导会觉得不踏实，感觉你是个监视器，早晚会把你干掉。
第五个道理：别让小人惦记你。让人惦记你，特别是小人，是最危险的，我明敌暗，防不胜防，会消耗你大量的经历和资源来抵抗他的进攻。所以宁可得罪大好人，也不好跟小人对着干。
第六个道理：别把钱看太重。职场中低情商的人会把钱看的很重，情商高的或者是社会经验丰富的都不把钱看的很重，他们把“路”看的很重，就是我花钱请客，或者我吃亏，或者工资低，没关系，只要有人给我铺路，或者我现在走的路是正确的，不是弯路，就OK，早晚一天付出去的都会回来。
以上，在职场这个复杂的环境里，乐观积极看到所有困难，主动帮主别人解决问题，把困难看成磨练，把奖励成功看做鼓励，总有一天你会成功。
谢谢。
个人职场管理专家
多年以后才明白的道理
1，不抱怨，这个年轻的时候基本不懂。总觉得比别人厉害，总抱怨不公平，总抱怨自己得到的少
2，不懂得自己积累能力，总是想着别人教我别人带我，公司培训我
3，从来不总结，把一年的经验重复10年，没有成长。
4，把钱看的太重，尤其是最开始几年，多赚几千块钱，其实十年过去没多少钱。
5，不学英语，错过了非常非常多的机会。
Eric1分钟职场智慧
在职场中，深刻体会到，先做人，再做事。
骑电驴的白龙马
工作后才懂得原来人与人之间的关系就是利用与被利用关系。
西施小姐姐吖
人分三六九等。确实，人和人差距很大。原生家庭很重要，尤其是当下。
净尘187519296
凡是面试的时候和你谈理想的都不是好老板，好老板都是直接谈钱😂
