月光下的温唇

中国的酒桌文化可谓是深厚，很多人都懂得，办公桌、谈判桌上搞不定的事，酒桌上能搞定。当然了，酒桌上的很多话语，是不作数的，如果你认真，就成为笑柄了，比如，老板对你说：“喝一杯白酒就加2000的底薪”，你信吗？你喝吗？

一、老板的戏语，不要当真。

如果老板在酒桌说，喝一杯白酒就加2000的底薪，那是千万不能信的。底薪有这么容易加的？是在聚会这种场合加的吗？万一你喝了，当真了，回过头来找老板兑现，老板完全可以说，当时喝大了，断片了，不记得自己说过的话了。你该怎么办？所以，不能信，如果信了，你就成傻子了。

二、明明知道老板是开玩笑，为了气氛，不信，但不能不喝。

有些老板为了带动聚会时的气氛，可能会开这样的玩笑，作为员工，不信，但也要捧场。你可以说，我不多喝，就喝五杯吧。也可以说，老板，我能把你喝破产。这之类的玩笑话，既顾大局，又营造热烈的气氛。老板一看，这个员工不错，情商挺高的，以后会注意到你的。

三、如果老板带有强迫、嘲讽的意味，在拒绝之后，可以考虑换工作了。

如果明显的看出老板是在强迫你，或者是在嘲讽你，你可以拒绝，委婉也好，直接也好，反正就是不喝，对这样动机不纯的人，得给他拿出个态度来。而且，跟着不知道尊重别人的老板，心里不觉得憋屈吗？看清老板的本色之后，可以考虑换工作了。

如果老板是真的喝一杯白酒加2000的底薪，你应该如何做？你应该先让老板兑现高薪，拿一段时间的高薪之后，你会发现，这样意气用事，不懂场合的老板，离关门大吉也不远了，你可以为自己准备退路了。

锦瑟谈职场

看场合。

如果只是公司内部聚会，老板劝酒，你就可以开开玩笑，不要太当真。比如说，老板说喝一杯白酒加2000底薪，你就可以回“真的吗？那我怕把您喝破产了。”或者说“一杯怎么够？起码也得喝个三杯。第一杯敬您，感谢公司给我这个发展的机会。第二杯还是敬您，谢谢您的照顾。第三杯敬大家，感谢同事们的照顾。”

如果你本身是不能喝酒的，老板也知道，那么他可能只是想测测你的应变能力，或者看你太沉默，不懂得酒桌上的人情世故，想让你活跃下。你不必真的喝掉，可以这样说“平时也没喝过酒，都不会喝，您就别拿我打趣了。”

如果是有客户在的场合，老板可能只是想让你助助兴或者帮他挡酒，陪客户喝点酒。那么你就可以说“能和各位老板在一个桌上吃饭是我的荣幸，我敬大家一杯，加薪就算了，太俗气了，您平时也对我们挺好的，从不会亏待我们。”这样说既不拂老板的面子，自己也算大气。

如果你是不太会喝酒或者根本不会喝酒的人，在有客户的这种场景下，你就可以这样说“我这个人啊，根本不会喝酒，今天能有幸认识几位贵人，很开心，不能喝也得喝一杯。”喝的时候戏一点要足，那种觉得酒很呛喉咙的样子一定要真、要夸张。

还有一点，在日后的工作中，一定要提升自己的能力、价值和业绩。一个对于公司不可替代的员工，老板是不会对其说出这样的话的，老板对这样的员工一定是爱护有加。一杯酒就可以加薪2000，那多少人都可以加薪了，多少人不会喝酒也会喝的。

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霸王课

在山东跑十年业务，经历很多酒场，没被老板用钱劝酒，但是被客户用钱劝酒，那时候才毕业，刚到山东被一大客户劝酒，一杯白酒（二两五的杯子，一口一杯）十万货款，当时的感觉就是耻辱，直接摔杯子走人，这种客户永不合作，停止一切供货，更换代理商，结果两年没做出业绩，没挣钱。现在想想肯定是不对的，也不会如此偏激的处理问题。首先记住酒桌事情，不能较真，更不能当真。

如果只是客户途个高兴，或许客户随口一说而已，或许是戏弄新人，没有恶意的话，大可以先服软给对方戴高帽，例如：张总，我这才毕业，酒都没喝过几回，白酒闻着就难受，您是老江湖，酒场海量，千杯不醉，就觉得我们也能和您一样喝，我这道行浅着呢。一般这时候旁边有人帮忙说话，基本就过了，客户也不会没脸没皮的劝，如果还是劝酒，接着说：酒可以喝，但是钱就不用了，冲着钱喝，不光喝酒的意义变了，也显得特别俗气，大家都是文明人，喝酒就只喝酒，别谈工作，我尽量喝，跟上节奏绝不怂。山东规矩是大家一起喝，主副陪轮着敬。头回摸着量，真不能喝，也真不劝。也有极少数素质低，不论死活劝酒喝，建议远离这种客户。

回到题目来，老板劝酒加薪这事要就事论事。如果这个工作就是需要大酒量，需要频繁出入酒场，帮老板挡酒，负责接待等，例如我一哥们就是做酒水销售的，不光需要能喝，还能品，那这一杯酒2000，倒也可以理解。如果工作基本涉及不到喝酒，老板来这句，就要寻思寻思老板为人了。如果是测试员工危机公关能力，应急能力，情商等，就要想想托词了，真喝也不一定涨，不喝也不一定不涨，这时候可以给老板带高帽，转移注意力，认怂不喝，如果酒量还可以，建议这样：既然老板说一杯酒加薪2000，各位给我做个见证，加的第一个月钱我全拿出来再请大伙搓一顿，花不完就再搓一顿，各位陪我走一个。这样的好处，老板权利得以体现，而且现场气氛也起来了，再者如此爽快，很容易融入这个圈子，其次不吃独食，好处大家都沾着，最后大家一起喝，心里怎么也平衡了。如果老板只是想体现下自己的权威，地位，权利，肆意欺压员工，喝了也不算数，建议另谋高就。也有可能是员工酒桌吹牛，或是别的错误被老板将一军，那就自我反思。总之就事论事，题目的设计场景不够详细，我也只能如此揣测。

记住：酒桌是酒桌，工作是工作。可以用酒桌增进感情，不能用酒桌升职加薪。还是那句话，酒桌话别轻易信，但也别不信。中国数千年酒桌文化，三言两语道不清。坚守本心，守住底线，小酌怡情，切勿贪杯，不喝勿劝，能喝少劝。

最后祝大家身体健康，万事如意。

琪琪若诗

说说本人身边的事，我一个朋友，是建筑公司负责人，又一次陪他去跟建设单位负责人喝酒，就已经喝得差不多了，建设单位负责人还没尽兴，记得他姓陈，陈总说我朋友：“老弟，不是当哥的不给钱，时间公司要拿一块地，不敢动公司的钱，这样，你吹一瓶白酒，明天你就让财务来找我，我自掏腰包把尾款给你清了，额外再给你20万。”大概就是这么说的，我朋友也是喝多了，我也没劝住，跟服务员要了一瓶白酒，直接吹了，陈总马上让人把我朋友直接送医院洗胃了。

结果是，第二天陈总直接把尾款清了也兑现承诺多给了20万，记得是500多万，后来朋友跟我说，他住院期间，陈总每天都去看他，他们现在是很好的朋友。

朋友说，陈总跟他是多年的朋友，但交往不是很深那种，但知道陈总讲义气……

专业专心798

杯子有大小，加薪需谨慎

聚会时，如果老板说“喝一杯白酒就加2000底薪”，如果是认真的，

我能喝的他怀疑人生。

但是一般而言，酒桌上的话，当不得真，真要当真，要么老板输了，要不员工输了。

老板夸下海口，员工软蛋了，员工输了；员工硬着脖子喝了，没有兑现，老板输了，也是员工输了。

在一个公司，每个员工的工资大多都是依旧其所在的岗位进行设定的。老板夸下海口，员工喝酒，老板兑现，看似双赢，老板有情有义有信用，员工收获高报酬。然后，员工加薪之后的工资，远远超过其能力价值所在，老板想要解决这个问题，有两个途径，给员工增加工作量，或是开出这个员工。一般而言，固定岗位的员工能力固定，一般很难胜任高处能力的工作。所以最终的结局，这个员工大多会离开公司。

因此，不论是何种情况发生，最终都是员工输了。

如此来看，酒桌上老板放言“喝一杯白酒就加2000底薪”的情况下，对于员工而言，对比所有的结果，最好的选择就是服软，不与老板争那一口气。

依靠自己能力加薪，才是最稳妥的方法。这个世界没有白吃的午餐，也没有天上掉馅饼的事情发生。

尤其是工作中，要搞明白，老板的哪句话是真心话，哪句话是玩笑话。人生悲哀之处，便在于，把真心话当玩笑话，把玩笑话当真心话。

灶起来V

喝一杯加2000，恐怕这公司薪酬构架有点不稳、老板一言堂，我觉得这杯酒不值得。

不过我们要先看这事的前提，如果在酒桌上确实做错了什么，老板将这么一军无口厚非。

但如果老板是一时兴起、或者想试你酒量，不是不能喝，怎么也要打下太极，老板出招必须有所回应，一言不发喝了老板会有点失望，觉得你在酒桌上没气场，所以要不卑不亢、也要给老板面子。

老板要的不是只会喝酒的人，要的是酒桌上能撑场面的人。

遇到这种情况，这酒喝不喝另说，关键要看话怎么说。老板这是在展示威严，一定要给足面子，但马屁不能拍太足，大部分老板不喜欢只舔不干事的下属，也不喜欢太下属太顺从～

酒桌上陪上级，重点在张弛有度～如果是你，你会怎么选？？

放牛王二娃

我国作为拥有数千年“酒文化”的大国，即使是延伸到职场中也依然很受追捧，即使大家都知道喝酒过量伤身体，但那些所谓“能喝”的人，在职场中还是占一些优势的。

题主的问题，其实也代表了职场“酒桌文化”中一部分老板的特性。如果遇到这种情况，要自己做好正确判断，结合现场情况想想老板这句活是戏谑还是认真。

首先，老板说喝一杯白酒就加2000底薪这种话多数情况是戏谑。

既然是开玩笑的话也就不要当真。如果觉得自己喝一杯没问题，其实最好的方法就是寒暄几句就把酒喝了，别把能加薪2000这种事儿当真，大家图个高兴就得了。

其次，如果不想喝酒，请记得别当面就说一句“不喝”。

这样的话很容易让老板下不来台，彼此都很尴尬。

最好找个好理由，比如说最近在服用头孢消炎药，禁止饮酒等等，放心吧，没人会强迫你。大家即使喝傻了也知道服用头孢不能饮酒这种常识问题。

综上，处理这个问题还是要在充分顾忌老板面子的基础上再做判断。值得提醒的是，小酌怡情，大喝伤身又误事，谨慎对待职场中的“酒桌文化”。

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我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。

职场女超人李小船

老板如果说这句话，既不能当真，也必须认真。不同的场合下，这句话可是有着不同的含义的。

职场应酬比较多的人可能都遇到过这样的事：无论是商务宴请还是内部聚会，大家推杯换盏，开怀畅饮，喝的不亦乐乎，气氛非常融洽。可尽兴之时免不了有扫兴之事，总有那么一些人，别人好心好意来敬酒，他死活就是不喝，弄的别人下不来台。内部聚会还好点，大家都是同事，知根知底，可能不太介意。如果是商务社交场合，比如客人来敬酒，如果执意不喝，就有点大煞风景了，客人会非常难堪的。喝着喝着突然冷场了，老板如果在场，肯定要出来解围，于是就有了“喝一杯白酒加2000底薪”之类的话。

这句话要看在什么语境下，不同场合和语境，代表老板不同的态度。所以，如果喝酒的时候，老板说出这样的话，还真的要掂量掂量老板的弦外之音了。

第一，如果是内部聚会，老板知道你不能喝，这是故意打趣而已。此时，老板肯定是带有起哄和戏谑的表情。你可以笑呵呵的说：“领导啊，你就别激我啦，要不我小宇宙一爆发，再把您喝破产咋办”。于是大家哄堂大笑，皆大欢喜。

第二，如果是内部聚会，老板知道你会喝酒，可能对你不通人情世故有点看法了。此时，老板都发话了，无论你有什么理由，如果还坚持不喝，不给老板面子，就是自掘坟墓了。但是又不能多喝，否则同事那里也没法交代。如果是身体原因，比如吃着头孢类药物，这是绝对禁止喝酒的，给老板说清楚，老板一般不会为难你。如果是其他没有说服力的原因，还是要适当表示一下的，这时应该机智地这样说：“领导，为了造人，我都戒烟戒酒很久了。难得今天大家这么高兴，我也豁出去了，哪怕回家跪搓板也得喝一杯。加薪就免了，您一会给我写道手谕，省得老婆不让我进门。”

第三，如果是对外场合，你拒绝了客人的敬酒，老板这是对你非常不满了。此时，哪怕你平时滴酒不沾，捏着鼻子也得喝一杯了。此时，你应该委婉地这样说：“我这个人啊，人送外号一闻醉，从来没喝过酒。不过，今天有幸认识几位贵客，不能喝也得喝一杯。领导啊，如果我英勇醉倒了，一定要准备好担架哟😊”喝的时候要学会做戏，越逼真越好，脸上一定要有痛苦的表情，喝完以后，要装作呕吐状，赶紧捂住嘴跑出去。

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管理那点事

酒桌上老板如果说这样的话，员工既不要推脱不喝，更不能逞强。能喝的喝上两杯给老板面子，不能喝的想好理由，不能让老板难堪。但私下，千万别把老板的话当真。

酒桌文化是社会现象的缩影。老板在酒桌上的行为，无非是为了摆出派头和霸气的作风，既拔高了自已，虚荣心又得到满足。

但这样老板还值不值员工为他工作，真是个疑问？以酒代薪本是个笑话，职场不是闹场，老板胡乱承诺，只会让他信誉受损。

加薪本是件严肃的事情，是对员工工作的肯定和奖励，鼓励员工更好的表现。老板以酒加薪，虽然是笑话，但也同时看出老板的轻浮毛燥，难以守信，更不懂尊重员工。这样的老板，你还是瞅准机会另谋高就，跟着他好不了。

虫十一

我来回答。

对于聚会上的言语交流来说，我们能认定的只有事实，而不是口头上的话，是否加工资是看你自己业绩，或者说是你的表现，否则，当你的表现不能让老板看在眼中的时候，聚会上的话他是不会实现的。

如果说在聚会上老板说喝了这杯酒，就给你价钱。这个时候千万不能拒绝，因为一是老板看重你了，能让你在大家的面前打好榜样。二是老板在测试你，因为，职场中的生活就是这样，老板也不能确定i是不是真心的跟着他干下去。

如果是我，一定会这样说：“老大，虽然我才进公司不久，我还算是一个新人，我不能因为一杯酒而让你破费。但是，这杯酒我得喝，因为我这个人就是这样，跟着你干了。你说的话就是圣旨，执行下去就会有回报。大家也要多多照顾我，如果老板真的给我加薪，希望大家一定要以平和的态度对待我，我会把这些钱拿出来大家一起出来玩一玩，聚一聚。”

我还记得我在辍学后的第一年。我去一个公司上班，那个时候我在工地干活，开塔吊。当时正是快过年了，大家忙了一年了，老板就告诉我们说晚上请我们出去玩。

当晚，我们在饭店聚齐的时候，老板开场，上来就说：“大家跟着我干了这么多年了，我作为一个小老板，也是你们的上司，但是，我把你们当成自己的兄弟，只要你们跟着我，我一定不会让大家失望，这杯酒我先干了。”说完，一口下去，（白酒一杯。）大家急急忙忙跟着干了一个，老板又倒了一杯，说，这一年我们有很多的磕磕绊绊，但是都这么过来了。我相信你们，你们也相信我，为了这种相信，再来一杯。我们又跟着来了一杯。又一次倒酒，说，大家这样的帮助我，我无话可说，这杯酒敬大家。又是一杯酒，三杯酒，就把气氛带上来了。

没多大一会，我们喝的都有点多了，当时老板也是向大家说，小胖子是才来，但是，我们的交情可不是盖的，这小子很努力啊~~~~~（此处省略一千字。）当时就说，这杯酒你喝掉，这个月我给你加薪，一杯酒加1000.当时我的工资一个月就5000了。我就说，老大，不是我说，你看我这个人是那样看重钱的人吗？当时对着大家说（那时候我们10几号一起出来的。）我是这里最小的，大家以后多担待点我。这杯酒是敬大家的，一口下肚。

就这样，我敬了一圈，（啤酒）最后一句话就说了，老大，你要是看得起我。这十多杯酒的钱别给我，直接都给大家吧。让我这帮好哥哥回家能过个好年。

就这样。一顿酒下来，我们的距离拉近了很多。等到开资的那天。老大真的没人多给了一千多。这样的老板真的很够意思。最后还说呢，这可不是我愿意的啊，你们可得多照顾着点我这个傻弟弟。

后来才知道，这帮人中有几个正在窝里反。老大害怕我被欺负，所以才出了这个招，为的就是让能在他们的心里有点分量，以后干活什么的少说道。

所以说，老板说给你加薪，不要去认真的记住，更不能真的去要，有的时候，老板这样说就是想让你和这帮人打好关系，为以后做基础，否则，突然之间给你加薪，别人肯定不会干啊。所以说。做老板的，头脑是最重要的。

总结来说吧，聚会上老板让你喝酒，并且给了奖励，不要因为这个而高兴，这时候的你不能想着自己，也要想着怎么才能吧话圆好。怎样说才能让老板开心，让自己的同事认同你。

送给大家一句话：

希望我的回答能帮助到你们。

我是那一抹苦涩，如果你们认同的的观点，请关注我吧。

纯手打，如果喜欢我的回答，给个赞吧，反正不要钱，就当给我的奖励吧，谢谢、

關鍵字: 酒桌上 底薪 职场