目前事業單位正處於改革的風口浪尖上，但由於事業單位體系龐大，改革必然會涉及甚廣，對於廣大的事業單位職工來講，自己今後的發展問題是一方面，另外，事業單位的發展趨勢也有很多人關心。
那接下來我們就一起來分析一下，目前，事業單位改革的大趨勢，目前事業單位改革主要是分類改革，職能整合，精簡機構，嚴控編制等，將一些冗餘的職位取消，提高行政效率。
具體來說的話，首先要提的就是之前已經試點過的事業單位分類改革，經營性事業單位一律改企，取消自收自支類事業編制、自定或者自籌類事業編制;公益性事業單位撤併整合;行政類事業單位政事分開。事業單位機構個數實行“只減不增”、“撤一建一”、“撤二建一”、“多撤少建”的原則，機構個數呈減少的絕對趨勢。除此之外，關於人員安置的問題也是很多人關心的問題。
再有，前段時間相比很多同學都聽過高校、公立醫院將要取消編制，只保留事業單位屬性的消息，這事業單位改革的大趨勢下，取消編制已經勢不可擋，在這其中，同樣能看到事業單位縮減編制的趨勢。
還有事業單位職能範圍縮小，生產經營類、中介服務類、後勤服務類等全部推向市場，推向社會，由政府購買服務代替等一系類措施也證明了此次改革對於機構的整合。
在事業單位改革的大趨勢下，很多人對於事業單位的未來有些迷惘，不知道還要不要考事業編，但是可以知道的是，儘管事業單位的改革比較多，但是改革肯定是未來以後有更好的發展，所以說事業單位以後應該會有更好的發展的，所以說要想報考事業單位，還是要趁早啊!
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