红蓝推演
学校组织教师签订“拒绝有偿家教承诺书”，每个教师都能做得到吗？恐怕不尽然。绝大多数优秀的教师都能够做到严格自律，只有极少数人败坏了这个群体的名声，对这样的人，一经发现，严格处理就是了，签与不签承诺书只是一种表现形式，本来就不是个人自发的意愿，不要指望用一纸承诺书束缚住所有的人。
如果承诺书有效，那么可以让所有医生签下不收红包的承诺书，所有的企业员工签订不制假售假的承诺书，所有的商人签下不偷税漏税的承诺书，所有的孩子签下不打架骂人的承诺书……天下一片太平安宁。可惜这只是一种美好的愿意，实际的情况是各行各业的发展不只要靠从业者自我约束，更要有明确的制度进行严格管理。
在一个诚信缺失的社会里，要求教育领域独守道德的高点是不太现实的，正确的方法是完善教育管理制度，提高教师的地位和待遇，提升教育行业的职业吸引力，吸引来高素质的人才，使其安居乐业，进而爱岗敬业。
远方老师在美国
在校外补课的校内老师当然可以每年赚几十万啦，假设在家带15个学生，每个学生一次课（两个小时）150元计算，每天可以开四次课，则每天可以赚0.9万元，以每年假期100天计算（寒假、暑假和双休日，都不包括平时），每年可以赚90万元。
校内老师和校外培训机构付出的成本是不同的，他们不需要招生，在家里不需要支付房租，没有工资支出，收入多少就是多少，因此，他们的收入就是利润。但他们付出了巨大的汗水，是劳动所得。
由于老师工资相对不高，在巨大的利益问题上，所谓“上有政策、下有对策”，靠政策是难以杜绝校内老师补课现象的。
手机用户52044799955
我们家孩子当初上学的时候，比较喜欢英语，但是语数两门比较差，就是上的补习班，在课外对语数进行补课，让孩子别落下来；对英语专门请老师进行加强。初中高中都是这样的，我老婆为了孩子补课的事跑了很多教育机构，给孩子也换了很多地方。讲真，很多教育机构的水平和质量并不怎么样，大都是刚毕业的大学生在带课，讲课经验太少，而且对教学大纲不了解，同时也难以做到深入浅出，让孩子容易接受。最后还是通过家长群得到的信息，找的在职老师亲自讲课的班。通过几年的努力，孩子托福考了106分，口语、听力一级棒，其他课的成绩不算好也不算差，被韩国一所大学全额奖学金录取。寒暑假回来还在我们这一所教育机构带课。孩子自己的英语水平还不错，但是带课水平就不怎么样了，毕竟经验差太多了。所以说，孩子的学习方面有需求，把这个需求全面推向教学水平差的机构，而全面封杀教学水平高的在职老师，一方面是疏于管理懒于职责的表现，另一方面是权商勾结利益输送的目的。
憧憬李涛
我是一名小学英语老师，可能是因为所带班级学生成绩好的缘故（50个学生，考试成绩90分以上有46人），很多家长问我周末能不能给孩子详细地说说音标，我一口回绝了。虽然我的工资不高，一个月2512元，但是，我真的不想周末补课，因为，键盘侠们太可怕了！诋毁老师，是不需要负责任的。
用户73100596716
说真的如果我是一年光补课能挣几十万的老师，那么我根本就不会搭理这个“承诺书”的！
随便签！签完继续补！
总有一些人认为有这种能力的老师是借助了他的“在职教师”的身份！没错，对于那些“作坊级”的补课老师而言，还真的是因为他的在职教师的身份。但是能够做到挣几十万的水平的老师，那就已经不是这么简单的事儿了！
这种教师首先必须要有稳定的生源，而且还要有稳定的教师团队！笑话！一个人搞这么大的场面他的费多大劲？从场地到教材到作业批改……这么多的事儿一个人根本上不可能利用课余时间完成的！如果他真的能够做得到，那么必然是要利用正常工作的时间了！
而正常工作时间都能干这个事儿，那么大家觉得他会弱智到只是自己“闷声发大财”？呵呵！
要知道一些小的机构一年都挣不了挣不了这么多钱好吧！
能发展到这个规模的老师，那一定是在这个补习领域里非常有口碑、有影响力的了！这种教师无论是从业务能力上还是最值管理上还是为人处事上那一定是非常优秀的！而找他们补课的大多数一定是慕名而去的！即便他们离开了学校那么一样继续有钱赚！！而且还可以更加没有负担的去搞了！
我们再腹黑一下，只要这个人不是那种一毛不拔的人……此处省略500字。
所以我不说在职教师可不可能通过补课就能挣几十万这个事儿，我只想说，假如真的能挣这么多，那么谁还会在乎“在职教师”这个名号呢？呵呵！
随便看看微笑不语
就这个问题我来谈谈我的看法:
“年挣几十万”，如果真的这样，该老师早就不会做公办学校老师了！所以这个问题本身就是一个伪命题！根本就是不存在的！
其二，签订“拒绝有偿家教承诺书”，就真的有用？而且还是被逼着签订的！有个网友用了一个很妙的譬喻:让全国男人都签订一份拒绝强奸承诺书，是不是就可以在全国范围杜绝强奸啊？！
所以，这又是一个伪命题！
既然杜绝不了，那怎么办？
看看苏州怎么做？
苏州是先真正提高教师待遇，平均工资达17万，远高于全国平均8.5万（官方数字）。然后是重罚，如果补课被抓到，光扣掉绩效工资部分就有5-7万。其他的还有不准许评先评优、评职称等。
这样，还有谁愿意涉险补课呢？完全是得不偿失！
当然，如果你真的能够年入几十万，甚至更多。你当然会辞职专心去做，去补课！
姑苏讲堂
情人之间的海誓山盟还能作废呢？就凭让老师们签订一个“拒绝有偿家教承诺书”，就能杜绝有偿家教？这么想也太幼稚了吧？不过，这不是我要说的重点，我想说的是，哪里的老师能通过有偿家教年挣几十万？我觉得题主别有用心，有摸黑教师的嫌疑。
对于有偿家教，国家是明令禁止的，现在没有多少老师敢明目张胆地去搞有偿家教，顶风违纪。那为什么还是有人总揪着老师“补课”说事呢？一方面，老师们虽然不搞有偿家教，但是还可以利用假期到辅导机构兼职“捞外快”，这让很多人依然愤愤不平，凭什么老师可以去挣钱？老师难道不应该是清贫的代名词吗？另一方面，即便老师不主动给学生补课，可是补课的需求还是大有市场，很多家长主动请求老师给孩子补课，因此，补课依然存在，只是变了形式。
对于补课，我是坚决反对那种污蔑老师“课上不讲、补课讲”的说法的，这个问题我之前解释过很多次，只要是在职教师没有不在意学生成绩的，因为学生成绩直接关系到老师的评优评模、晋职晋档，老师们不可能置自己切身利益而不顾。关于补课，我也一直主张，只要老师不强迫学生、或变相强迫学生补课，我是支持的。学生有补课需求，那老师为什么不能给学生补课？老师补课既能满足学生提升成绩的需要，还能增加点收入，何乐而不为？何况老师对自己的学生情况更了解，辅导起来更有针对性呢。再说了，就算老师不去补课，那家长就会少花钱吗？每年家长们给各种辅导机构送多少钱啊？这钱为什么就不能让老师挣了呢？
老师们一年是有寒暑两个假期，可是这假期往往被以各种理由克扣，就算老师们天天补课，一年也挣不了几十万吧？何况，老师们也就是在假期有时间去补个课，哪里来的那么高额的收入？再有，可不是所有的老师都去补课挣钱，据我所知，也就是个别科目受欢迎，比如数理化英语什么的，绝大多数老师还是只领着自己那点工资度日的。因此，别总拿补课说事了，老师们真的不像大家想的那样啊！
道道快谈
有偿补课，年挣几十万？如果是这样，估计很多老师干脆辞职算了，直接办个辅导班，年挣几十万，吃喝无忧，何必劳心费神，白天忙工作，晚上忙辅导？何必累死累活上完了五天班，还要牺牲节假日，火急火燎地忙办班？
老师也是凡夫俗子，也有自己的家庭、生活。一个真正的一线老师，每天要做的事多如牛毛，要备课、要上课、要改作业，要应付各种检查，要处理班级日常事务，要同学生一起跑操，要听课、要评课、要学习各种先进的教学理念，要写心得体会……
而且中小学以女教师居多，忙完了一天的工作，回到家还要做家务，辅导孩子，不知哪些长年办辅导班的都是些什么老师？难道这些老师有三头六臂，分身有术？还是这些老师就是一台台工作的机器，永远不知疲倦？
其实，对于大多数老师来说，即使不签“拒绝有偿补课家教承诺书”，也不会去补课，日常的工作已经够累了？哪有时间和精力？据我所知的年挣几十万的老师，其实不是老师，而是专职的辅导机构，他们从社会上聘请有教师资格证的老师，有的是学校刚毕业的，还没参加特岗考试的学生，有的是参加特岗考试没考上的。还有一种情况，就是人家比较有名气的辅导机构，比如:新东方，直接招聘大学生，做专职的辅导老师，真正聘请校内老师的是少之又少，因为真正的公办老师，没时间。
当然，也有个别老师有精力进行“有偿家教”，不过像题主说的年挣几十万，好像不可能。至于有人说老师，课内不讲，课外讲;课堂不讲，辅导班里讲，更是对老师的污蔑和诽谤，真是别有用心。说实话，老师干的是良心活，端了这碗饭，至少要对得起自己的良心。这与签不签承诺书好像没多大的关系，你说，是吗？
静等花开2579
哪些年挣几十万一年的老师大把呢。
据说以前新东方的老师就年薪几十万。正常！
以前的没必要羡慕了。随着科技的驱动，教师这种技术工种越来越有价值。
前两年的一堂课就可以收10万学费，这已经不是很奇怪的事情。
问题是你真的很牛掰。
水平很好的老师，未来各大平台都会邀约你入驻，因为海量的需求，问题是你有没有两把涮子，这是很重要的哦。
科技创新，教学未来！
挣钱掌握技术就好！
土邦哥
大做广告。还拒绝补课，呵呵
