為深入推進全市企業職工養老保險工作，研究部署當前重點工作，11月23日，市社保中心召開全市企業職工養老保險經辦工作座談會。社保中心主任唐厚晨同志主持會議，各縣(區)、市區開發區企業養老保險經辦機構參加了會議。
各縣區詳細報告了企業職工養老保險基金運行情況、社會保險“幸福行動”工作開展情況。市社保中心就社會保險費徵管職責劃轉、內控和資格認證工作進行了專題部署。
會議指出，一是要鼓足幹勁大幹四季度，確保全年目標任務順利完成。要細化梳理省、市各項工作目標，對標找差，利用不到2個月的時間，查漏補缺，確保順利完成年度各項目標任務。二是要強化服務意識，增強責任擔當，推動社會保險費徵管職責劃轉工作。更加主動地與稅務、財政等部門密切協作，更加紮實、更加細緻地做好相關工作，確保改革平穩實施。三是嚴格執行部、省關於退休人員驗證相關政策規定。堅決落實全面取消集中認證規定，堅決推行以信息比對為主，社管服務與遠程認證相結合的新模式，切實提升參保群眾的滿意度和獲得感。四是要深刻把握形勢，堅定不移推進基金管理風險防控工作。抓重點、抓監督、抓教育，要對各項業務尤其是重點高風險業務經常性開展集中檢查互查，對在檢查互查及評估中發現的問題要舉一反三並及時整改到位，確保發現一個問題、糾正一類行為、完善一批制度。
截止10月底，我市企業職工養老保險在職參保人數49.33萬人，完成全年目標任務的101.09%；徵收養老保險費33.22億元，完成全年目標任務的100.45%；養老金按時足額髮放率100%。
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