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1972年2月份出生的繳滿了15年社保，多少歲能退休？
社保參保人數眾多，可以參保者中真正瞭解社保的人群是非常少的，作為年輕人更是對自己每個月都在繳費的社保一無所知。參保，繳費，退休這可能是最基礎的一些概念，而題主想了解的退休年齡，並不是可以直接根據你的出生日期直接確定，退休地、退休類型、性別、參保形式都是可能直接影響到你的退休年齡的。
退休年齡的規定，國家大致的政策是男性60歲，女性50歲，在這個基礎上各地人社部門也會制定出各地不同的政策，這也就導致了題主的退休年齡無法直接確定。下面針對退休年齡的影響因素，以重慶地區政策為基礎，給大家做一個分享。
1、退休地
退休地不同，政策不同。不過這個年齡，一般影響的就是靈活就業人員女性的退休年齡，有的地區50歲，有的地區則是一刀切55歲退休。
2、退休類型
除了正常辦理退休之外，還有病退和特殊工作退休這兩種提前退休的形式。病退是隻要養老保險繳費滿15年，因病完全喪失了勞動能力的都可以去申請辦理，沒有年齡的限制。
特殊工種就是男性為55歲，女性45歲，才能辦理退休。這個和我們通常所說的年齡是有很大的差別的。
3、性別
男性的退休年齡是最容易界定的，不管什麼地區，單位參保還是自己參保都是在60歲才能辦理退休。女性退休年齡複雜，要根據自己的參保形式、年齡以及是否參保徵地農轉非等多種形式來確定。
4、參保形式
單位參保男性60歲退休，女性中女工人50歲，女幹部55歲可以退休。而如果是靈活就業人員養老保險，那麼就需要根據女性個人最早參保時間確定，早於1996年1月1日的可以50歲退休，晚於1996年1月1日的只能55歲退休。
綜上，題主如果是男性就是60歲退休，如果是單位參保女工人55歲退休，參保的是靈活就業人員養老保險並且首次參保時間為1996年1月1日之前50歲退休，這個時間之後首次參保並且無視同繳費年限就55歲退休。
嘮嗑職場
問題：1972年2月份出生的，交滿了15年社保，多少歲能退休？
題主1972年2月份出生，那麼今年應該已經46歲了。社保已經交滿了15年，符合退休的最低繳費年限，那麼到底多少歲能退休呢？還真不一定，因為一來你提供的信息不充分，不足以下定論，另外，1972年出生的人，尤其是男同志，很可能剛好趕上延遲退休，延遲退休方案還沒最後確定並公佈執行，所以還真不好說。
具體講，一個人社保交夠了15年，要知道多少歲能退休，首先要看你參加的是城鎮職工社保，還是城鄉居民社保，其次，要看你退休時在社保系統裡的社會身份，然後還要看你的人事檔案，再然後後還要看你是男是女，最後還要看將來推出的延遲退休方案的具體規定才能得出準確答案。
1.如果你參加的是城鄉居民社保
那麼答案就簡單了，因為城鄉居民社保不分男女，不論出身，都是60歲退休，你今年46歲，2月生人，所以應該是14年後生日那個月，也就是2032年2月退休。遺憾的是，那時候延遲退休方案應該已經執行了，城鄉居民的法定退休年齡也會延後，你屬於過渡期人員，到底會延長多長時間才能退休，要等新方案落地才能知道。
2.如果你參加的是城鎮職工社保
問題就比較複雜了，首先要看你退休時，在社保系統裡及退休審核後是什麼社會身份，是普通工種還是特殊工種，退休前是企業在職人員，是靈活就業人員，還是失業人員，另外還要看你是男是女。情況不同，法定退休年齡不同。而且大家也都知道，延遲退休已是大勢所趨，將來的法定退休年齡還會延長，你又是過渡期的人，怎麼過渡，方案沒公佈，還不知道。目前看來，1972年出生的男同志肯定是趕上了，72年的女同志不一定。
為了給你提供一個參考答案，我們索性還是主要按目前政策捋吧，延遲退休的事兒，將來具體方案落地後自有分曉。
（1）如果你曾經是或者退休時是特殊工種，並且連續或累計工作年限達到規定要求，可以提前五年退休。
特殊工種法定退休年齡：女工人45歲，男同志55歲。
你今年都46歲了，社保繳費年限也夠15年，還沒退休，估計不會是女特殊工種人員。如果你是男同志，而且是特殊工種，工作年限也符合要求，那麼應該是9年後，也就是2027年退休，那時候延遲退休方案已經執行，即便執行了，你也延長不了多長時間，最多延1年多，就能退休，對你影響不大。
（2）如果退休時你是靈活就業人員
靈活就業人員目前的法定退休年齡：女同志55歲，男同志60歲。
如果你是女同志，那麼按現在的政策應該是2027年退休，但有可能趕上延遲退休方案，那就說不好了。如果你是男同志，那麼按現在的政策應該是2032年退休。可惜，那時延遲退休方案應該已經實行了，你會什麼時候退休，等延遲退休方案落地就知道了。
3.如果退休時你是失業人員
我國大多數地區，失業人員的法定退休年齡是按工人身份對待的，女同志50歲退休，男同志60歲退休，也有一些地區女同志是55歲退休。
如果退休時，你屬於這類人員，那麼多數地區的女同志就應該是4年後，也就是2022年退休，應該能躲開延遲退休。如果你是男同志，按目前的政策還是要等到2032年，60歲的時候才能退休，那時候延遲退休方案很可能已經執行了，也就是說你還是會趕上了，具體什麼時候能退休，延遲退休方案說了算。
綜上所述，1972年2月出生的人，到底什麼時候才能退休，不僅需要考慮多項因素，具體情況具體分析，而且還要受延遲退休方案的不確定性因素左右。如果簡單一言概之，會有失偏頗。如果趕不上延遲退休最好，對照上述我說的各種情況的現行政策，就知道自己什麼時候能退休了。如果不幸趕上延遲退休了，什麼時候才能退休，就要等到延遲退休方案出來才能確定了。
我是“水流雲在草青青 ”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多社保及退休文章。你的任何一次點贊或哪怕隻言片語的留言評論，都是我繼續前行，為大家服務的動力。願天下人都能老有所養，老有所依！
水流雲在草青青
你1972年2月出生，現在才46週歲，努力工作吧！你問多少歲退休按月領取養老金。看來你對我國現行的法定退休年齡還不十分了解，也許是聽到延遲退休的討論消息才問的。你看看下面這張圖，就知道了：
如果你是普通在職女職工，在你基本養老保險最低累計繳費滿15年或15年以上的前提下，你50週歲就能退休按月領取養老金了。如果你是以靈活就業人員身份參加的基本養老保險的女性，你就得55週歲才能退休按月領取養老金。具體你根據自身狀況，對照法定退休年齡，就知道了。
男性在基本養老保險最低累計繳費滿15年或15年以上的前提下，都是60週歲退休。
我愛我家214230147
現行法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
但是我國馬上要實行延遲退休了，最新延遲退休方法最早2022年實施，1972年出生的你的退休年齡將延遲3-4歲！你最晚可能要2031年才能退休！
如果2022年落地實施，那麼1972年出生的你剛好在受延遲退休新政影響的三個群體內：
(1)小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
(2)小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);
(3)小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)
很遺憾的是，不管你性別是男女，1972年的出生的你，恰好趕上延遲退休，按照現在公佈的延遲退休年齡表，我幫你算了一下：
就算你社保已經交夠15年，但是沒到法定退休年齡，也是領取不了養老保險的。也就是你最早能在2031年退休，最晚得工作到2035年！如果你性別是女的話，距離你最早退休和領取養老金還有13年，如果你是男性的話，距離最晚退休和拿到養老金還得17年。
如有其他想計算延遲退休年齡的歡迎留言，看看大家都要多少歲才能退休那養老金啊！據計算91年出來的，要65歲退休，想想都害怕呢！
錢資百態
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者。
1972年2月出生的交滿了15年社保，多少歲能退休？
1972年出生到2018年，也就是46週歲。雖然繳納了社保滿15年，但是還沒有達到退休年齡，無法在現在申請退休的。
參保人的退休年齡？
根據我國保險法規定，參加養老保險的個人退休年齡為，
- 男滿60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。
- 以靈活就業人員身份參加保險的，男60週歲，女55週歲
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特殊工種退休？
- 達到法定退休年齡男滿55週歲，女滿45周。
- 累計繳費滿15年
- 從事的工種達到特殊工種，最低工作年限。
但是特殊工種的審批手續比較嚴格，多數是根據檔案查詢檔案中工資表、調資表所填寫的工種是否為特殊工種來確定。
提問者今年46週歲，如果是正常退休，男性的到60週歲，女性如果是在工作單位交納社保滿十年就可以50週歲退休，否則是55週歲退休。
如果是特殊工種男性是60週歲退休，女性的話已經超過了特殊工種的申批年齡，最好趕緊去當地人社部門諮詢。
總結一下，男性的退休年齡比較固定。正常為60歲週歲，特殊工種為55週歲。女性的退休年齡需要具體問題具體分析。
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者，歡迎大家在下面的評論區留言評論。
萌萌的大寶
樓主你好，我們國家法律有著明確的規定，男性需要年滿60週歲才能辦理退休，享受養老金的待遇，女性需要年滿50週歲辦理退休，享受相關養老金的待遇。
那麼1972年2月出生的女性。到2022年是50歲，那麼這種情況50歲是可以辦理退休的。如果是1972年出生的男性，那麼得要到2032年才到60歲。所以只有在2032年才能辦理退休。
當然我們國家最近幾年，都是在要延遲這個退休政策。如果最近幾年出臺相關的政策，那麼退休年齡可能還要往後拖延。但是如果在延遲退休之前就已經辦理完退休手續的個人，那麼就不再受這個延遲退休政策的影響了。
社保小達人
1972年2月出生，男同志60歲，退休的話需要2032年2月辦理退休，女同志50歲，退休的話需要2022年2月辦理退休。
但實際上我們國家是根據人群不一樣，退休年齡也不一樣的。
國家國發1978年104號文件規定，女工人50歲退休，女幹部55歲退休，男職工幹部60歲退休。
特殊工種工作滿一定年限，可以提前五年退休。一般是指高空和特別繁重體力勞動工作滿十年，井下和高溫作業工作滿九年，有毒有害工作滿八年。
另外，喪失勞動能力男同志可以50歲退休，女同志可以45歲退休。如果不足相應年齡，可以辦理退職手續。目前來看，待遇計算方式是一樣的，但是退休後增加養老金的待遇情況，個別地區會比較低一些。
除了這些退休年齡之外，還有一些提前退休的規定。不過一般僅次於國有集體企業破產職工、企業軍轉幹部、個別紡織企業的擋車工等等。
女性靈活就業人員，國家規定是55歲退休，但是個別地區由於立法時間問題，仍然執行50歲退休的規定。
女性處級幹部和高級職稱工作人員，2015年，國家延遲退休年齡至60歲，但允許他們50歲申請提前退休。
另外，公務員法規定，公務員可以工齡滿30年退休；工齡滿20年，距離退休不足五年，可以提前退休。
關於延遲退休的規定，目前並沒有出臺。而且未來應該會首先放開靈活延遲退休，跟女性處級幹部一樣。
其實，公務員法的兩個靈活退休的規定，對於公務員作用不大，但是對於普通體力勞動者是求之不得的規定，國家應當照顧弱勢群體，在未來將相應規定適用到普通體力勞動者身上，這才是最人性化的規定。
暖心人社
1972年出生的交滿15年社保，多少歲能退休？
1972年出生的個人，那麼今年2018年也就是46週歲。個人究竟什麼時候能辦理退休，是要看法定退休年齡的。下面我就將退休的條件給大家簡單的介紹一下。
- 達到法定退休年齡。
- 累計交費滿15年。
當參保人只有同時滿足這兩個條件，才可以申請退休，否則是無法辦理退休的。
在這裡我們知道我們要想辦理退休，繳納養老保險最低繳費年限為15年，這裡我們所說的交費年限是累計的。提問者已經滿足了這個條件，那麼我們重點來看一下法定退休年齡。
在企業繳納職工養老保險的參保人，退休年齡為男60週歲，女幹部為五十五週歲，女工人為50週歲;以靈活就業人員繳納養老保險的參保人，退休年齡為男60週歲，女55週歲;繳納城鄉居民養老保險的參保人退休年齡男女均為60週歲。
總結以上。男性退休年齡為60週歲;女性有50週歲，55週歲和60週歲區分。
如果提問者為男性，那麼雖然現在已經繳費滿15年，仍需要個人到達60週歲的時候再申請退休。
如果提問兩位女性，如果是以靈活就業人員身份繳納社保的話，需要到55週歲的時候再辦理退休;如果個人是女工人身份或者是在企業工作並且累計繳費滿十年，就可以在50週歲申請退休。
大家可以根據自己的實際情況代入以上的退休年齡，就可以確定自己的退休年齡。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。
社保分享專業戶
簡單的說，說複雜了要頭暈。
一：分城鄉和城鎮。城鄉統一60歲。關鍵點是城鎮。
二：城鎮分男女，男的六十歲退休，有毒有害的五十五退休。女的五十退休，女幹部五十五退休。交養老保險底數十五年，滿了到退休年齡領養老金，交金沒滿十五年到退休年齡開始補交（不可以一次性交齊），一年一年補，有幾年補幾年，補滿十五年開始領養老金。
三：第二點是針對有職業的。如果是自由職業的女性就要到五十五退休。所以這裡有個關鍵點，非常重要非常重要非常重要：如果你在五十歲的時候是自由職業，然後已經交滿十五年的，千萬不要得意忘形，一定要在臨退休前幾個月掛靠一個單位，在這個單位交金，那樣系統就識別你是在職人員，五十歲退休，否則你要再等五年。（很多人只是通過朋友掛靠，最後幾個月自己出養老保險的錢而已），切記切記。有不明白的可以加我微信跟你一對一分析
頂天支
根據相關規定，職工基本養老保險正常退休條件是：
參保人員達到國家法定退休年齡即男年滿60週歲、女職工年滿50週歲、女幹部年滿55週歲，繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）累計滿15年以上，可辦理正常退休，享受按月領取基本養老金待遇。
1972年2月的話目前是46週歲，如果你是女性職工的話，最早的話還需要等4年之後才能辦理退休手續，領取養老金。
職工養老保險的最低繳費年限是15年就可以到退休年齡領取養老金，但是職工醫療保險規定的繳費年限跟養老保險不一樣。職工醫療保險要求繳納基本醫療保險費的年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）男性累計滿25年、女性累計滿20年的，達到退休年齡辦理退休手續後，也能夠享受醫療保障。
