在职场中,你觉得能力和学历哪个重要?为什么?

觅夜店


这个问题,还是要分开来看。首先看学历,现在很多单位招聘,尤其是校招的时候,是很关注学历的,有学历要求,比如本科,还是硕士,还是博士学历等,都要求的很明白。毕竟,这个时候,你的学历代表了你的教育背景,专业知识以及你的学习态度。对招聘单位来讲,新人的能力是可以培养的。这个时候的学历拿通常的说法,就是一块敲门砖。而很多的社招,招聘要求里面,则是学历与能力并重,就是既对学历有要求,也对能力方面提要求。就是说,学历与能力并不相斥,如果兼具学历与能力,则是很完美了的。但在职场中,更重要的是再学习能力。有个实验,AI看X光片,已经可以达到顶级医生的80%的水平了。这个就是很厉害了。所以呢,在这个千变万化的职场社会里,具备强大的再学习能力,才能让我们立于不败之地!

此问题你有什么不同的见解呢?欢迎在下方留言评论,别忘给精英菌点个赞哦~点击右上角关注无忧精英头条号,了解更多职场支招!


无忧精英网


学历是敲门砖,有的地方没有学历门都进不去。但工作最终还是体现个人能力上,所以相比还是能力更重要!

有学历,只是说明你有入门的资格。但学历只是一个人的基础,有学历并不代表你能干好工作,也不代表你就比低学历的人强。学历更多的是代表一个人的学习能力、专业水准,而工作后需要的是综合能力。不管学历如何,工作最后的落脚点还是在个人能力上。相比学历,能力更能体现一个人的工作水平。因此,现代企业越来越看重一个人能力。

能力重要,学历当然不是一文不值的。我觉得很多人拿学历和能力做对比,似乎就是想证明高学历并一定是高能力这句话。我们自然不能唯学历论,但学历确实在某种程度上可以代表一个人的能力。求职中,学历也是一种重要的判断因素。现实中,一个985和一个普通二本比,企业还是更倾向于985。

总之,有了学历,更需要后期的努力。学历是基石,练就的能力才是真本事。


大白i说事


学历重要还是能力重要?

......

其一,学历很重要

在本科教育已经普及的今天,学历的差异性已严重影响到一个人的事业发展。

如何严重呢?

以北京的稍有名气(待遇稍好、前景稍好)的单位为例,好大学的本科毕业生已经完全不能满足单位“招聘的需要”,动辄要名校的硕士起步,博士还需要好大学、好专业。至于那些有留学经历、但专业一般的应聘者,基本不会被考虑。

甚至有些单位,博士毕业还不行,还要追究研究生是否与本科同专业,甚至本科是否名校……

越好的单位(大、有钱),对学历的挑剔程度就越高。有些知名的单位、有积累的单位、有前景的单位,非名校的学生连面试的机会都捞不着。

有着好学历,意味着有机会进入有前景的单位,“钱”景看好,甚至是仕途看好。

所以,学历很重要。

......

其二,学历重要,但能力更重要

披着名校的光环,进入了单位,是不是就从此一切安好呢?

且慢!

人生的考验才刚刚开始。换句话说,这个层次的考验的才刚刚开始。

...

01.做好工作需要能力

进入单位,就要做工作,完成工作,很好地完成工作,很“恰当”地完成工作。这不是书本的知识所能涵盖的。

完成工作的过程中,不仅需要既往的知识,还需要足够的勇气、很好的觉察力,以及谦虚的心。

...

02.混好职场同样需要能力

职场是复杂的,人性并不因职业的不同而有本质的人不同,多有钱的单位,都存在着相同性质的职场斗争。只不过斗争的方式不同而已。

在复杂的职场游刃有余,是作为一名合格职场人的必要条件,这需要足够的觉察力、谦虚的心、足够的自信,以及正常而善良的心。


也许杂谈


学历、能力,在职场中到底谁重要呢?其实重要性是分阶段的。通常我们在进入一家公看见招聘要求时知道岗位有学历要求的,尤其是高端职位对学历有硬性要求,学历是敲门砖,是衡量你是否具备岗位要求的学识基本要求和个人素养体现,而这很可能将一些能力强但学历达不到的人拒之门外,此时学历比能力重要。学历代表的是过去一个人的学习情况,掌握的理论知识多少的依据,当你进入职场就是真正表演技术的时候了,也就是能力体现的时候到了,你的抗压能力,你的解决具体问题的能力,你的与人相处的能力,甚至你的适应能力,此时能力高于学历,有的高学历者却胜任不了职场要求的例子很多,所以学历和能力都很重要,学历不够的平时充充电提升下学历,学历够了的多向职场前辈虚心学习能力,做一个职场上永不被淘汰的人。希望我的回答对你有帮助,谢谢!


嘻哈看视界


作为一根职场老油条。我很明确的告诉你,学历重要。能力次之。当然,有人可能说这样说不对。学历是一把钥匙。如果没有这把钥匙,你连进入里面的资格都没有。

而能力呢?就算你能力再厉害,你只是个小学文凭或者是初中文凭。那你根本没有进入里面的资格。更何谈能力重要呢?

话说回来,你可以看一下很多名人的简历。他们可能从政府部门,直接调任到企业部门担任高管。这证明了什么呢?证明他们的能力很强吗?这是因为。高层只需要学会用人即可,你个人能力不一定有多厉害。


楚无尘


我觉得都很重要,相对于来讲的话我觉得能力更重要 ,学历是进入公司门槛而已,而问题中说的是职场中,也就是已经进入公司工作了,这个时候学历看得不是很重要了,可能一开始学历高的工资等方面会要高一点,但归根结底是因为刚开始在专业能力方面会略强,重要还是落在能力这个点上,所以我认为职场中能力比学历更重要。

学历是门槛 能力决定走的多远。


王者荣耀空空


这个问题因人而异,首先我说几个原因

第一,学历自古以来都不是最重要的,我举几个例子

历史上的,汉高祖刘邦,明朝的朱元璋、等等,他们都是草根出生的皇帝,没有什么学历的,但是他们有一个共同点,就是爱学习,通过后天的学习把自己的能力提高了,最后成为一代雄主

第二,古代和现代学历高的人很多,但是最后决定成功的是能力!

第三,不管是古代还是现代,凡是有学历和能力都有的人都比较容易成功!


如何经商管理


前提是什么呢?

如果有野心做一线城市职业经理人,都重要

如果三线城市,能力比学历重要。

我曾经有机会去主机厂,可是我只有大专学历,直接被拒,我问为什么?因为厂家最低要求本科。

无奈吧!

当然,能力达到一定高度,是另外一个层面,我觉得普通人,还是我兼修最好。


吴Brucewu


职场的话能力应该是要比学历更重要。你想一想,如果是只有学历而没有能力的话,只是一个书呆子。而你有能力,但是学历不高。懂得如何妥善的经营周边的人际关系。。如何把握客户,如何更好的跟客户沟通。话又说回来,主要还是要看你在职场的哪一个部门,你如果是负责技术部门的话,那应该学历要比能力重要。而你如果是负责销售部门的话,那应该能力比学历重要的多。


王者风范59181071


首先,你没有学历,面试的机会你都没有,还谈什么能力,学历高的,不说每个人,大部分人的学习能力很强。狭义的说,学历就可以代表能力。这也是企业降低找人成本的一个原因


分享到:


相關文章: