銷售底薪三四千是不是大騙子?
銷售工作是時下最熱門的職業，基本上所有的行業和公司都需要銷售人員，先說說現在招聘市場的大環境，基層銷售人員是真的非常缺人，10家公司裡有11家都在常年招聘基層銷售人員，所以銷售是一個人員匱乏的崗位，底薪三千到四千就顯然不難理解了！
在市場上銷售人員底薪開到三四千的企業肯定是存在的，但並不是所有的基層銷售人員都能拿到這麼高的底薪，一般來說，銷售的薪酬是由無責任底薪+提成+獎金+績效組成的，很多公司的銷售激勵模式是底薪可以保證銷售人員能夠吃上飯，用提成和獎金刺激銷售人員提升更高的業績，比如房地產中介，如果開了單收入5萬塊是很正常的，如果不開單，扣除五險一金也就2000塊錢，只夠吃飯的了！
如果從企業的角度出發，公司要給你開四千的工資，那就需要你能創造五千的工作價值，否則公司一定會虧損，而底薪四千對於基層銷售人員來說，應該是一個很高的薪酬，對於沒有銷售經驗的人員底薪四千是不可能的！
作為一線銷售人員底薪在2000元—4000元左右不等，其中薪資2000元屬於底線，但是對於一個有志向的銷售區別不是很大，如果指望著高底薪生活那就不要做銷售了！不如直接找一個穩定的工作，選擇了做銷售要看提成是否與自己的付出成正比，太在意底薪對於收入沒有很大野心的人是不適合做銷售的！
銷售是一個神奇的崗位，門楷低，對於情商、抗壓能力、毅力要求非常高，銷售同時也是一個可以讓有能力願付出者得到豐厚的獎勵獲得超額回報的崗位。
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