眾所周知，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。然而在這其中，有兩個發展的比較好的崗位，那就是專業技術崗和管理崗。
關於管理崗和技術崗哪個發展更好，很多人各持己見，有人說盡管技術崗走職稱工資，工資是比管理崗多，但是有些網友就說了，專業崗再好也得聘用才行啊，沒有聘用名額什麼都白費，而且，專業技術職稱，也不是那麼好拿的。更何況，在事業單位裡，管理崗也是可以走職稱工資的!
我們都知道專業技術崗走的是職稱工資，但是有一部分管理崗，也能走職稱工資，那是不是說明，管理崗更有優勢呢?有些網友指出：“一部分”要劃重點，雖有管理人員可以走專業技術職稱待遇，但你覺得會輪到你?
的確，在事業單位內，儘管允許存在專業技術類管理人員，執行職稱工資待遇，但不能超過管理崗位的三分之一，所以說也不是每個管理崗的人員都可以拿到職稱工資。
所以對於很多正在糾結到底自己報考事業單位的時候報考技術崗還是專業崗的同學，除了上面我們已經瞭解到的薪資待遇不同，小編還給大家整理了技術崗和管理崗在其他方面的不同，希望能夠給大家一些參考性的意見。
1、考試內容不同
管理崗一般會考《公基》+《行測》+《申論》，專技崗則考《公基》+《行測》+《專業知識》。題型方面也存在差別。專技崗在報考專業限制上比管理崗嚴格。
2、職務不同
管理崗與專技崗是兩個不同的序列。管理崗一般實行行政職務序列,如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等 ;專技崗實行專業技術職稱序列，如工程系列，技術員、助理工程師、工程師、高級工程師等。
3、晉升不同
事業單位的職位升遷一般以人員調動為前提，上面的人升了下面的人才能跟著升。從這方面來看，專業技術崗在事業單位中佔著大多數，空崗的情況較多，這也就意味著晉升的機會要大一些。但從另一個方面來看，管理崗由於從事的是行政方面的工作，與領導接觸的機會多，同樣有很大的晉升機會。
在事業單位招考選擇崗位時，你就需要特別注意啦!不過不管是管理崗位還是專業崗位，能考進事業單位的，都不乏發展的機會。但是提前瞭解好，進入事業單位後才不會後悔，所以希望大家都能做好選擇，然後好好複習，希望大家都能早日上岸。
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