二龍瑚浩哥
分享一下网友职场被坑的经历。最惨的被判了十年！快看看你有没有遇到过这样的奇葩事情。
网友一：
遇到好事，大家争着抢；遇到难事，大家躲远远；需要背锅，毫不犹豫推给我。
网友二：
和公司同事做了好朋友，无话不谈。后来竞争调岗的时候，给她背后插一刀，最后升职的却是她。
网友三：
说好的年底股权分红，辛苦做了一年，最后说公司绩效不好，股权分红没了， 发了四桶花生油。老板却背着我们换了一台新款路虎。
网友四：
你们这些都弱爆了， 我跟我朋友都是开挖机的， 我一朋友有一次挖断了国防光缆 ，直接判10年 ，项目部不管，说赔不起！
人在职场混，这些职场黑话，你需要了解一下：
老板篇
（1）“在吗？”“忙吗？”——“现在，立刻，马上回复我”“不管你忙不忙，马上过来！”
（2）“最近是不是谈恋爱了？”——“最近你心思不在工作上啊”
（3）“你是个有潜力的人”——“你的能力还不够，公司只能给你这点钱了。”
（4）“你是个有个性的人”——“你上班最好给我老实点，不要给我搞事。”
（5）“上次那件事，和你商量一下”——“其实我已经决定好了，只是通知你一下。”
公司篇
（1）公司扁平化人性管理—— 公司没有完善的管理制度，老板说了算；
（2）上班时间自由，弹性工作制—— 上班时间固定，下班时间弹性，没有下班时间，加班没有加班费；
（3）公司上升空间大，能锻炼你全方位能力——一个人做三个人的活，前台、人事、保洁都是你；
（4）前期需要辛苦一下，运转正常之后马上双休——双休遥遥无期，周末加班是常事；
（5）工资增长幅度大，前期底薪比较低，但上不封顶。——累死累活就三千，一年以后能涨到五千算我输。
工作上你们还遇到什么坑？欢迎分享出来~
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老板永远只说半句话，能者多劳，不会说后半句多劳多得
1.工资永远不会涨
2.涨了也会有这些那些原因罚款扣掉
3.老板说的过段时间加工资，几年不变
4.你做的事越多老板要求的就越多
5.你会的越多工作就越多
6.不是你本职工作，只要老板知道你会就是你的工作
7.再怎么辛苦不如拍马屁的人，工资高还轻松
8.你做的事越多出错的几率就越大
9.不是你的问题却得你承担责任
10.你的功劳永远都是上级的
11.上级的错误永远是你的
12.你只要拿了工资，就得24小时待命
13.开会时间永远是周末
14.就算不开会也得在公司待着
15.不管你有没错，蛮不讲理的先骂你一顿。
AAA晨曦99
2017年3月，毕业一年也没有正儿八经好好上个班，终于找了一份工作，离我租的房子特别近，200米的样子，开心坏了，当时就想给我四千就行，那会也不知道要啥社保公积金，没经验。
老板一副成功人士的样子拍着胸脯对我说，给你四千，明天来上班吧。
1.公司前台在楼道里，正对电梯，我TM被公司关在了公司外面？
2.公司规模还行，好多办公室，但是都没坐满，一半都不到，我的工作就是每隔一天要给全公司一百多盆绿植浇水，呵呵...
3.经常有人来公司找老板，面相不善那种，还有一个曾经是员工的女士，后来也开始来不停地找老板（据说是当初老板拉她入伙，承诺给多少分红，没有兑现），我需要拦住他们，说老板不在，关键是有时候还会有老板请来的大领导，这就让我很是为难了，拦也不是不拦也不是，有时候闹起来还要打110。
4.其实别的员工最早的也就2月份来的，所有人每天都在不停地担心会不会发工资，社保什么时候增员，所以不到俩月，公司真的关门了...
5.故事马上就要结束了，初生牛犊不怕虎的我，去要工资，叫了警察过来也没办法，我又看到老板藏在公司里，索性一脚踹烂了公司的玻璃门加里面的木门...
当月工资一千四，又赔了五千...
不过，
这是我成长最快的一次，并没有觉得多害怕，反而有点小兴奋，毕竟人生的经验都是靠自己一点一点积累的，吃亏才能长见识！
（当时知道有仲裁这一说，但是觉得这种公司仲裁了也没有用，太多细节我也回忆不起来了，反正是一次恶心的经历，毕竟被当做犯罪嫌疑人戴着手铐进了警局）
V_命理
L柠檬M
目前只有过两年的桂圆经历。最坑的还要仔细想想，毕竟坑太多。
先说上班伊始就扑面而来的坑吧。
主管是个专科毕业十六七岁就当桂圆的三十半姐姐，她是在我们这批入职几个月之后才从四级升成副主管，然后过了一年等原主管调到别的支行当副行长之后才提成主管的。而我们入职之后，基本营业室都是二十五六岁的年轻人，都是大学生，两个211，就我一个研究生（非211）。
以上是冗长的背景。
几乎从我们入职的第一周开始，这姐姐隔半拉月就要讲一次故事，内容主要是，早几年本支行的一个名校研究生员工如何傲气，如何娇气，如何技能不过关，如何各种出错，如何被劝退，而本支行又是如何不断拒绝接受研究生或名校生新员工的。言谈之间言外之意：研究生？呵呵
这是我第一次直面高学历鄙视论者。谈不上震惊，但见得毕竟不多。当然，可能之前那人确实不行。但是一看到名校，研究生等关键词就直接认定这个新员工是个刺头问题户，我觉得这姐姐人还是见得少了。但若说这姐姐是个知识无用论者吧，人家还学在职本科呢，试卷答案送货上门，不过这姐姐也够懒，连抄答案这种工作都交给同事做。
后来我入职不到三个月就被派去参加技能比赛，用自己练的扇面点钞（行里没人教这种花式点钞）拿了名次，这姐姐才渐渐不怎么讲故事了。又后来，连着两年拿比赛前三，把从业（在校时太懒），中级经济师啥的一次性过了，经常被行长表扬，这姐姐才彻底不讲故事了。
不过吧，有时候还挺想念那段工作经历，毕竟简单，还能遇到各种各样的人。
殇乱天下
还没来得及为职场生涯做些价值就发生改变。
我还没有在做到不喜欢的阶段。也没有为自己看到未来的希望。老板说你可以考虑考虑，让我现在做决定，年轻可以任性，不懂。
最坑的一次经历是给我的服务的区域加人。表面是减轻的我压力，实际我的提成绩效少了很多。好区域都是工龄高的人占了，再去别的区域是处于打工。
恋爱520专家
入职一年左右，最坑的就是开始的时候吧，遇到不会的问题，去问带我的人，她也不给好好讲，就说让自己看。ok，我可以理解！但是，后来，我的工作出现了问题，
人家直接就说：“这个问题跟你说过很多次了！”
我的内心os：“what？？emmmmmmm。。。”
但是现在的自己也算是摸爬滚打一年了，慢慢了解她的习性了，磨合磨合，现在我已经习惯了，可能其性格就是如此，我没法改变别人，那么就改变自己。不可能奢求每个人都如你所想，我们要慢慢适应职场中的人和事。努力工作，不出问题就不会听到这样的话了。
超级视频
工资底薪一直在长涨，房租一直在涨，物价一直在涨，然，工资越来越少，换汤不换药的涨工资方式
冰封思念惜缘
那就是一个人负责策划一场发布会，从策划到执行到写稿发稿；近半个月睡不好吃不好，发布会完事的当晚带着一个实习生写稿到三点半，第二天还一大早爬起来跟老板拜访客户，
虽然没出大篓子，小问题有一些；自我肯定了下，结果老板不认可；发稿完事后找个小理由把你骂的狗血喷头，特别受打击。
蒹葭在北
就是每天的工作内容老板不知道，每天做的工作跟自己的职能完全不搭边，用自己的付出成就了别人，老板却不知道。呵呵。
