城鎮職工的養老保險按60%和40%都繳過,到退休時,是按60%計算,還是按40%計算呢?為什麼?

若冰4678


繳費係數不一樣,到時候會平均計算。比如一年60%,一年40%,平均計算下來,就是50%,以此類推,就可以計算出你所有年限的平均繳費指數。計算養老退休金,不禁是隻參考你的繳費指數,還要參考你的個人累計賬戶金額,你的繳費年限,如有視同繳費月數,都會被進入計算的。所以計算退休金是從多方面來計算的哈,總之多交以後就會多領,繳費年限越長,以後的工資會越高,指數對於退休金影響不是很大,最主要的還是繳費年限。僅是個人觀點。


丹稜柑橘小哥阿雲


其實這個問題至少要10年或20年以後來討論的問題。前面張三李四王五的評論都是預言,並且以我猜想,討論者基夲沒超過五十歲。為什麼這樣說呢?因為,40%,6O%,100%以及3O0%這一規定說實話國家出臺沒幾年。真正才退的以及退了很久的請各位瞭解一下,實繳足繳費用的有幾個?第一,請記住,公務員是2014年才開繳費,以往只記年限,即使工廠職工,比如工齡三,四十年工齡的,真正年年實繳者有人嗎?他只不過有一種叫視同年限加實繳,國家認可,(意思是正式職工的辛苦國家是認可的),臨時工一般不認可,夲來沒人給你記錄檔案,其二,臨時工都是自己有一畝三分地的人出門做幾天又走的人。從92年開始才出現合同工,都沒有硬性繳社保的規定,實際硬性繳費的合同工從2O1o才開始,過渡期叫(綜合保險)。對不對?雖然我是農民工一枚,對社保也不夠了解。但在外很多年,聽人說也略知一二,所以,評論者都不是很老的人,但可以肯定一點,社保是養老的必備之一,但必先繳費,不論繳高繳低,必相信,午餐沒有免費的。所以,還是在年輕時多繳幾年,沒壞處。不多說了,再見。


閒庭信步3464


把你歷年的實際繳費檔次綜合,折算出一個實際繳費係數。假設100%為1.0,40%為0.4,60%為0.6。實際繳費係數=(1xA+0.6xB+0.4xC)/(A+B+C)。ABC為各檔實際繳費年限。這個是老辦法在用,新辦法對參保者更有利,所得更多。 基本養老金是要用到這個係數的。(退休養老金=4筆費用之和。如何計算可看我以前回答過的)如果只繳納過最高60%那檔,最低40%那檔,實際繳費係數肯定低於0.6高於0.4。你連退休前60%那檔都難,但是絕對高於40%那檔。不過,新辦法執行後,到手的肯定高於老辦法60%,看當地的情況了。


許你安然023


繳費百分之六十,繳費百分之四十,退休時,大概按照百分之四十計算!

養老金計算就是三個檔次,不可能取平均數。

如果取百分之六十,你必須補繳!

取百分之四十,多餘的部分,只能是作貢獻啦!

就是目前,以個人身份購買社保,如果中途退保,統籌部分也是不能退的!

職工醫保,如果不繳滿年限,也是自動放棄!


1143160127


既不按60%計算,也不按40%計算,按當地社保機構設計的公式計算。


開心才好103246541


40%或60%是指你當時的工資與你當地工資的比例算出來的 比如你的工資2000元 你所在地區平均工資4500元 你的繳費比例就是40% 個人賬戶餘額就少 退休後的錢就少 不是說按你退休前的40%或60%拿


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