独角戏158096085
我是一名教师。说实话我现在就职于乡村任教。但就这个个问题我是这样想的的。
第一：现在的有序的招考制度让之前很多不光明的招考制度暗淡失色，进来之后肯定要在原来的学校上历练上几年时间，这样来的话如果你足够优秀，就不用担心没有学校接受你。
第二：你说到的跨县区调动，有几种途径可以的。例如另外一个县的某一个学校在全市范围内遴选优秀教师，你可以报考，考上之后就把原来的人事关系放到考上这个学校所在的县人事局。理所当然的调动了。还有一种对调，意思是如果你的家乡的一个学校里正好有个家乡在你现单位所在地区的老师，这种情况下你可以申请对调。不过这种方式很难操作，一是机会少，而是需要办理的手续很多，也涉及到对方单位愿不愿意接收你。最后一种就是通过找领导帮忙。但是这个在现在这样的社会里很难，为什么这么说，现在教育上普遍缺老师，教育口在缺人的情况不会轻易放任何一个老师走的，如果要走必须要经过主管教育的县长签字。如果你有这个关系那么你可以调动的，没有，说实话很难调动。
第三，现就教师行业的前景来分析一下，年初国务院文件已经明确表示要提高教师的待遇，提升幸福感，获得感。在这样的背景之下我相信经过各地财政统筹之后很快会落实。教师挺好的职业的。
希望我的回答能够帮助到你。
何塔者
今天，笔者在网上看到有人讨论跨县调动的问题，想起了这件事情。
有朋友说，跨县调动，不是不可能，既使现在，也是非常的难办。
具体流程如下:
调动教师需要积极和调动目的地（区县）人社局进行积极、有效的全面沟通，并提交调动申请以及调动原因，由目的地人社局将申请提交到上级主管领导办公室（一般为主管人事关系的县长），得到主管同意和批示之后，目的地人社局向申请调动教师所在区县人社局出具工作调动商调函。
1.调动教师拿着调动目的地区县出具的工作调动商调函，去所在县区人社局办理相关手续。
2.教师所在县区的人社局接到商调函函件后，为教师出具人事调动公函，要求教师拿着人事调动公函去教师所属教育局人事股提取工资待遇标准证明和人事档案。
3.有些地域教育局会直接为调动教师开具教师工资待遇标准证明，有些地方教育局会再次为教师开具公函，要求教师拿着公函去所在学校开具需要具体的工资待遇标准证明，开好之后由教师拿着工资待遇证明交到教育局人事股，由人事股核准，在证明上加盖公章。
4.教师拿到由所在教育局开具的工资待遇标准证明和人事档案回到所在人社局，由人社局更加教育局开具的教师工资待遇标准证明（包括职称、执行工资标准、各类津贴以及补贴标准等），重新向教师调动目的地人社局出具政府人事调动公函，写明教师的工资待遇标准（水平）、职称级别、工资级别、各种补贴与津贴等。
5.教师拿着原工作区县出具的政府人事调动公函去调动目的地人社局，将公函以及人事档案交给调动目的地人社局人事股办公室工作人员，等待目的地人社局办公室审核各种工资待遇标准证明以及人事档案，并需要上报上级主管人事领导审核与批示。
6.等待目的地人社局将调动教师的各种证明以及档案审核无误后，就会将调动教师的人事关系分配到目的地的教育局，调动教师拿着人社局开具的公函和人事档案到目的地教育局人事股报到。
7.报到后，由教育局人事股向教育局所辖中小学开具接收（调动证明）证明，具体需要调动那个学校需要调动教师提前进行沟通和申请，调动教师并将个人人事档案交到教育局档案室。
8.调动教师最后拿着教育局开具的调动证明向分配的中小学报到即可。
都梁神侯
笔者作为中学教师，刚好经历了跨县调动。跨县调动的麻烦程度和县里招人情况、学校情况、领导想法密切相关。一般而言，如果有人和你一起调动，对方调过来，你调过去就简单点。如果你个人调走，要经历学校关、人社局关、教育局关，首先接收方要开商调函，其次离开方学校和教育局领导要签字同意开调动函放档案，最后档案到了去接收方教育局报到。
如果有签合同未到期，可能需要违约金！若有其他问题欢迎咨询！
华灯初上201811
现在很多事情都是透明的，跨县和跨省道理都一样。
调入方相对而言比较简单，只要你满足调入方的条件。文凭，职称，年龄等，然后直接递交申请和相关证书，然后就是静等。
调出方有点不好办，有些调出需要县里集体讨论。要通过教育局，人事局，有些还要县里相关领导签字或者县委领导签字。这些你就要一一去找，一般而言只要教育局同意了，其他签字就没问题的。
无论是那方你都要早点做工作，说明情况，调动理由必须充分。
希望对你能有帮助
安全3365h
①让自己变得值钱，很多学校都想抢你，别说跨县了，一切都不是问题
②不要纠结体制内，当然还是要让自己变得值钱
③一句查理芒格的名言共勉：想得到某样东西的最好方式就是让自己配得上她
曲传韵
①人才流动~名师调动②人情关系③组织需要④放弃编制和社保
榆树101网校
要进入的县上有人就行
