◆經濟導報記者 時超
13日，玲瓏輪胎（601966）發佈公告稱，公司薪酬與考核委員會及董事會審議通過了《關於調整獨立董事薪酬的議案》，擬將公司董事會獨立董事薪酬標準從每人每年6萬元（含稅）調整為每人每年10萬元（含稅）。調整後的獨立董事薪酬標準自2018年7月1日起開始執行。
公司稱，此次調高獨董薪酬，結合了公司實際情況以及同行業上市公司獨董薪酬水平，事項尚需提交公司股東大會審議。
經濟導報記者注意到，雖然距離2018年結束還有一個多月的時間，但漲薪已經開始成為上市公司公告中的“熱詞”。如本月內，除了玲瓏輪胎外，還有淮北礦業（600985）、隧道股份（600820）發佈了調整獨立董事薪酬的公告。其中，淮北礦業擬將公司獨董津貼標準由每人每年2.38萬元（稅前）調整為7萬元（稅前），漲幅達到194.12%；隧道股份擬將獨董津貼由8萬元/年（稅前），調整為10萬元/年（稅前），漲幅達到25%。
從經營情況看，上述3家公司今年業績都呈現增長態勢。其中，玲瓏輪胎今年前3季度實現歸屬上市公司股東淨利潤8.84億元，同比增長22.79%；隧道股份前3季度實現淨利潤12.80億,同比增長10.37%。不過，給獨董漲薪最多的淮北礦業前3季度實現的淨利潤同比增速僅為6.93%。
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