山中老二
村主任是全體村民選舉產生的，村民自治組織的當家人。雖然在幹部管理序列裡找不到它的存在，但你還真的別把豆包不當乾糧，這個官不是隨便誰都可以，更不是隨便誰都可以幹得好。
你能在27歲就脫穎而出，成功當選村主任，說明你在村裡具備一定人脈和能力。相信你的能力，一定能夠充分把握機會，利用好村委會這個平臺，努力打拼為村民謀福利奔小康，同時也更好的實現自我價值。
一，作為村主任，其職責就是帶領村民努力致富奔小康。在履職的同時，村委會也是你實現自我價值的一個平臺，應該充分利用這個平臺，藉助集體資源，結合自身優勢，選擇適合本村及自己的項目，開展創業，既可以壯大集體經濟，為村民謀得實惠，也豐富了自己的創業經歷，積累了創業經驗。即使不具備創業條件，在組織村民脫貧致富，創建文明美麗鄉村的工作中，同樣可以得到鍛鍊和成長。這種機會和經歷不是任何人都可以擁有，這是你人生的一大財富，務必要倍加珍惜。
二，國家在逐步開通村幹部的晉升渠道，開始在優秀的村黨支部書記及村主任中，直接選拔鄉鎮領導。以及正在試行中的村支書職業化，即將村支書納入公務員序列管理等措施，都為優秀的農村兩委幹部提供了施展才華的平臺。
三，在每年的鄉鎮公務員招錄考試時，都有專門為優秀村支書和村主任設置的職數，具備條件的可以參加考試，加入公務員隊伍。
總之，一個優秀的年輕人，通過農村這個平臺，有國家政策的扶持，一樣可以脫穎而出，走出適合自己的人生之路。
無奈且向上
1 如果你本身是公務員，去村裡擔任主任，才27歲，本來就有級別，掛個副鎮長兼任主任，可以稱得上是年輕有為，可以按部就班的升級，正科，副處，在體制內慢慢升上去 2 如果你不是公務員，而是村民推選出來的，那麼基本一條路就到頭了，大部分情況主任做個幾屆，然後換屆下去了，或者調到鎮裡在機關浮沉，有可能手裡有點小權利，在鎮上也算個人物，但是你不是體制內的人 3 至於下面說的選為全國人大委員，你自己想你有什麼政績，什麼背景，你可以選上，全國就這麼多 4 你要知道人大隻是名義上的最高機關，其實決定的還是黨的委員會，人大委員包括常委是沒有級別的，人大各委員會正副主任才有級別的，像全國人大委員會正副主任都是省部級領導退居二線在人大過渡的，也就是說本身在黨內擔任什麼職務，享受什麼級別待遇，在人大才是什麼級別待遇
月色110
27歲在村裡當村主任有前途嗎？
村主任全稱是村務委員會主任，簡稱村委會主任，系村級領導班子的主要負責人。由於村級屬於民間自治性質，與公務員層次不一樣，沒有適當的晉升機制，選擇這一行也就註定了某一天換屆選舉時面臨再就業問題。
當然這只是理論上的說法，現實中的村主任並不是那麼容易當的。一般都是當地德高望重或影響力極高的人物擔任，近年來國家層面不斷加大對大學生及年輕人的就業照顧，已摸索出一套由大學生擔任“村官”的新型管理模式，這些大學生村官經過考核任命為村委會副主任。
如果27歲的你選擇了這條路線，將後的人生或許是這樣:村委會副主任＞村委會主任＞村支部書記＞縣（市、區）青聯委員＞縣（市、區）人大代表或政協委員＞縣（市、區）青聯常委＞縣（市、區）黨代表＞縣（市、區）人大常委或政協常委。
此外，還有另外一種途徑就是自己幹出了卓越成就，直接由村支書兼地方人大代表的基礎上選舉為全國人大代表，由此前途不可限量。
資料圖為《中國公務員 職務層次與級別排行榜》，村級領導班子不在此列，但需無條件接受“第16-24級”的鄉科級垂直管理。
可參考的全國模範“村官”有:襄陽市保康縣堯治河村支書被選上全國人大代表。通常情況下，全國人大常委一職等同於省部級正職，而全國人大代表有很大的機率成為全國人大常委。
民間查訪專員
在村一級基層裡，村長職務，有兩種情況，一種是考上有編，或者通過xuan ju產生。一般來說，內地的基層村組織，大多數是通過xuan ju產生，如我老家現在的村長，38歲，也上過不太正規的大專，畢業後，在外面晃盪了十幾年，開過店賣過白酒、做過養殖，啥都幹過，去年當上了村長。
但村裡的村長，大多數是不帶編的，所以，即便你幹了十年八年，也還是村長，我弟弟在村子裡當了六年副村長，最後不能入編，只好辭職。
所以說，在老家村子裡，如果不帶編，即便你年紀輕輕當上了村長，也就那麼回事，最多是村民對你的能力的信任，你可以真正地施展自己的才華，給村裡的老百姓辦點事情，但如果從長遠角度來考慮、打算，如果你不帶編制，考不上，是沒多大前途的，最多是當村長對你能力得到了一些鍛鍊，僅此而已。
但社區也許就不一樣，雖然社區跟村委會一樣是中國最基層組織，只是社區設在城市，村委會設在農村，但有一點不一樣地方，社區幹部，大多數是帶編制的。
但也僅僅是帶編制而已，要往上面（街道辦事處、片區管委會）升，成為副主任、副書記，非常困難。
烏魯木齊那些事兒
我29歲當上村委會主任，我2010年入職文書，2014年當選村委會主任，目前是村支書和主任一肩挑，今年有幸考錄上了村（社區）優秀村幹部公務員身份，說真的現在我人很迷茫，我從工資8000一年幹到現在一年三萬六，沒有上面達人說的五險一金，只有政府幫助購買的養老保險和200塊錢意外險，也沒有達人所說的灰色收入（天地良心），現在工作五加二白加黑，如果有選擇我絕不會再次走這條路，每天太累了，每天躺在床上都是一兩點才睡的著，早上五六點就醒，一個字就是累。不想說了。
你那裡咧
村主任，已經是村裡的主職幹部了。27歲，能當上主任，如果不是因為家族勢力大，那就是確實很有能力，這樣大家才會選你，組織才會認可你。
應該說，還是很有前途的。
首先，自己的能力可以得到很大的鍛鍊。村主任要處理和決定的事情很多，而且，農村不少事情還很棘手，經過三五年鍛鍊，一定會積累豐富的農村工作經驗，群眾工作能力會得到很大提升。
其次，據土磚家瞭解，目前，有不少鄉鎮的公務員和事業人員崗位是面向優秀村幹部甚至僅面向村主職幹部定向招錄的，只要你肯學習，工作能力可以，考上公務員或事業人員的概率要比一般的大學生大得多。
最後，即便幾十年如一日，始終紮根農村基層一線，勤勤懇懇為父老鄉親服務，也是一種值得推崇的生活方式。可以照顧好家裡的老人，也可以享受農村恬靜的生活。並不會比在城裡打拼的年輕人差。
就說這些，希望對你有所幫助。
—— END ——
農村房地產問題，來找“土磚家”。
土磚家
27歲，如果你已經選上村長了，那麼至少在這任期之內，要幫自己的村裡想辦法做點實事，現在不是考慮有沒有前途。如果你現在沒有選上，想參選，那麼這個年紀想要選上的話是很難的，除非你是大學生村官，要麼是家裡在村裡特別有錢有勢的，別人會給你面子。
村官也不算在國家編制的之內的，只能算是幫忙管理村裡的一些事物的，但是村官的權利是很大的，比如說村主任，其實在村裡村主任的權利是最大的，當然拿的好處也是最多的，如果你們村裡是比較富裕的，那麼你應該能拿到很多錢，即使村裡不富裕，現在國家對於農村的扶貧太多了，趁機撈一筆也是有可能的，但是現在想撈錢確實比以前難了，就看你怎麼做了。
但是不管怎麼說，如果能當上村主任，而且自己的關係也有一些，那絕對比在外面打工上班的要多多了。可以看到哪個村裡的那些村幹部的房子應該在村裡都能派上前列吧。如果你是受過高等教育的，其實也可以去試一下，鍛鍊一下，然後去考公務員，這個基層工作經驗在考公務員的時候也是非常重要的。
但是其實一般年輕人真正能在農村做好的，真實少之又少。很多大學生村官到了農村就真的什麼也不知道，我們村裡前幾年也有一個大學生村官，但是真的是什麼都不懂，幹了三年灰溜溜的跑了。對於這些年輕人一點經驗沒有，其實在農村想做點事出來還是要有一定的能力的。
張家界小伍
如果你想當官，走仕途的話，27歲還在當村主任，如果用仕途的價值來判斷肯定沒有多少前途。
你想想27歲時別人在做什麼？有些有背景關係的，27歲說不定已經當上了副縣長、在團委當上副處級;再不濟的在省級機關裡面，27歲也是大學畢業四五年了，在單位裡面評一個副主任科員甚至主任科員，副科長、科長也是隨便的。而你，27歲還在村裡面當村官，還是那個不要不把村官不當官的位置，這算什麼級別？
你再試想一下，五年後你這個村官能做到什麼？別人又能做到什麼？五年後，那些當上副處級的也應該升正處級了，副主任科員的也該轉主任科員了，主任科員的也該選副調研員了，他們上了一個等級，自然往上走的機會就有了。而你，五年後是能選調進鎮黨委？街道工委？
不過當村官也有村官的自在，天天和鄉親們在一起也開心。凡是當了村官，沒有特殊背景，我覺得也不要指望升官了。能夠腳踏實地地為相親多做一些貢獻，這就夠了！
武大東湖
村主任不管二十七三十七，都會面臨著如下幾種情況：一是村大村小和所處的地理位置問題；二是經濟發達與落後的問題；三是與支書的關糸問題；四是民選的，或是大學生村官的問題。只有明白自己到底處在什麼角度，有什麼優勢和底蘊才能開展好工作！
如果民選而當，充分說明了群眾基礎還好！但你必須在村民中能人形象！家徒四壁當不了村主任，有門路有錢，領領老鄰古居多收入一點，是責任，也是義務！
而村官有知識，人脈去不行，你只有慢崾幹了！
經濟實力雄厚的村好乾，也未必；差的難幹，也不一定！千條妙計，存乎一心，關犍在公平爾！
村主任，不叫官，過去叫亭長，保長，或里長，——一里之內，你最大，但幹好難也！
萬里雪飄74
有前途！村主任是村民大會直接選舉產生的！要競選村主任必須要符合相應的條件。比如符合法定條件，具備選民資格，奉公守法，品行良好，公道正派，群眾基礎好，具有一定文化水平和工作能力等。能夠被選上的人必有過人之處，最起碼人緣要好，能得到大多數村民的認可，否則是不可能被選上的。
27歲，很年輕，如果能被選上是很有前途的。首先政治上有前途，很多支部書記都有任職村主任的經歷。近幾年，對特別年輕優秀的村主任，村支部書記達到一定條件的可直接選拔進鄉鎮領導班子，從農民直接轉為副科級公務員。經濟上有待遇。作為半脫產幹部，村主任每個月有固定的誤工補貼，我們區執行的是1200元/月，另外還有農村居民養老保險補貼。第三，能力上有提升。村主任並不好當，苦，累，煩是不可少的！對下要服務好群眾，大事，小事，雞毛蒜皮的事都要面對。小小村主任，國家有多少針對農村的政策，你就得面對多少事務。對上要負責，上級下達的各項工作任務都要貫徹落實到位！所以，村主任在工作過程中組織領導能力，溝通協調能力，語言表達能力，寫作能力都會得到鍛鍊與提升！第四，人脈上有積累。當上村主任，除了和村民打交道外，還要同各種各樣，各行各業的人打交道，人脈不斷擴展，獲得的信息量大，大大增加成功的機率！很多村民對村幹部有誤會，其實村幹部本身就是能人，百裡挑一的人能力自然不低，加上掌握了很多信息資源，成功的概率自然比常人要高很多！
所以說，當村主任是很有前途的！特別是下一步鄉村振興戰略的實施，為村幹部施展才華提供了更廣闊的舞臺！希望有越來越多的年輕人能站出來，為鄉村振興奉獻青春和智慧，也成就自己的事業！
