可能你也正在遭遇。年轻的时候常常一腔热血，仗着自己从发点是为公司着想，总觉得自己的需求应该被满足。但常常所提上去的申请，却遭遇层层关卡，困难重重；
我曾会抱怨，每个部门的人都只想着自己的事情，完全没有大局观；
我曾会抱怨，公司领导怎么无法体会你的良苦用心，完全没有前瞻性；
我曾会抱怨，为什么自己这种真心希望公司好的员工，总是要受到这样的委屈。
遭遇多了，便开始思考，这背后的原因究竟是什么。
职场的相处之道必定会有一定的丛林法则，首先你得明白哪些是能做的，哪些不能。
一、要做的事：
1、嘴甜。
2、尽快学会饭桌上怎么点菜。
3、公司里要有自己的圈子。
4、尊敬领导，尤其直属领导。
5、帮助别人，态度一定要好，要不然你肯定就白帮了。
二、不要做的事：
1、不要用反问句。
2、言多必失，恰到好处。
3、不要轻信他人的建议。
4、任何秘密，就地消化，到你为止，会给你带来很多意想不到的好处。
5、大家负责，就是没人负责，这种事情你不要强出头。
6、小事不计较，大事不糊涂。
7、静坐常思几过，闲谈莫论人非，议论别人的，别人早晚会知道。
8、领导交代的事，一定不要让他催第二遍。
其实说白了，首先需要知道自己处于什么位置，谁在主宰自己的命运。
一朝一夕的相处，认清一些法则之后，方能减少不必要的痛苦和对抗情绪。
总的来说，先活下来，然后是活得更好！
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