湖北省天門市委書記吳錦當好“班長”，以上率下帶頭幹，發動幹部想幹、會幹、能幹，實實在在抓發展。天門市今年1至8月的新登記市場主體增幅、新登記企業增幅等指標，在全省17個地市州中名列第一。
狠抓發展，招商使出專業之能。吳錦以上率下、凝聚士氣，讓全市幹部鉚足勁，一心抓發展。他登門造訪企業，對企業所處細分行業研究得非常透，拿出的方案計劃很周全，讓企業能感受到滿滿的誠意。天門是農業大市，基礎薄弱。吳錦立足自身實際，著重選擇符合產業發展趨勢、具有高成長性的中小型企業。徐工集團、人福醫藥等34家上市公司相繼落戶天門，形成了新能源、機械裝備、電子、節能環保、智能家居等七大新興產業。
直面矛盾，敢啃硬骨頭。對經營困難的民營汽車企業，要盤活資產，政府牽線搭橋，吳錦帶動廣大幹部“啃”下改革硬骨頭。實行“公交公營”，吳錦既掛率又出征，帶領有關部門優化方案、綜合施策，解決了過去公交車老舊髒亂、線路設置不科學等問題。
治水添綠，打造綠色家園。組織把我派到哪裡，我就熱愛哪裡，把工作地當家一樣對待。對拆遷難度太大的“半拉子工程”。吳錦重新部署，採取“專業公司+人本關懷+政策創新”等辦法，依法依規推進。按照“大強城區、特色小鎮、美麗鄉村”的總體原則，全面優化功能佈局和空間結構，實施道路改造、升級老街、植樹增綠、治理汙水等工程，讓百姓身在綠中。天門市獲得“國家園林城市”“國家衛生城市”稱號，入圍新一輪全國文明城市提名名單。
要以實幹實績論英雄，激勵幹部擔當作為。以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準選拔幹部，做到廣開進賢之路，讓“踏實而不忽悠、創新而不守舊、激情而不疲軟、陽光而不陰暗”的幹部有機會，讓“個性鮮明、堅持原則、敢幹敢管、敢於得罪人”的幹部有舞臺，讓“投機取巧、溜鬚拍馬、謀人不謀事、唯上不唯實”的幹部沒市場，樹立鼓勵和引導幹部幹事創業、改革創新的良好用人導向。(魏華)
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