新年开工第一天，很多刚刚回到城市里开始上班的小伙伴们都表示：非常不适应！
特别是当大家打开公邮，发现已经积累了上百封未处理的邮件时。
不过，如果节后第一天迎接大家的不是邮件，而是老板的红包，那估计又是另外一种景象了！
大年初六，已经开工的中通快递徐州地区的快递员们，就接到了公司负责人李守学亲自发放的200元开年红包。
对于回到岗位上的快递员们来说，让大家开心的可不仅仅是这200元的红包，如今快递员在各大城市的收入排行榜中那都是榜上有名的，随便看了几个招聘网站上的职位信息，即使在非一线城市，快递员的基本薪水都在5000-8000左右，像河南郑州百世汇通的快递员基本薪水已经达到12000元/月。
除了高工资以外，很多快递公司还加强了快递员的日常福利及情感沟通，德邦物流在南京招聘快递员时就推出了一揽子的福利套餐，包括缴五险、包住、饭补、话补、夏季高温补贴、工龄奖、公司互助基金、带薪休假、集体婚礼，亲情1+1（每月固定200元打入父母帐户）等。
不仅如此，在重要的节日节点，快递公司和平台里更是变着花样的实施各种激励措施，像2018年的春节期间，菜鸟就投入了1亿资金，作为春节快递员的团圆基金，提供给那些服务“天猫春节不打烊”的配送员。
菜鸟联盟成员万象物流快递员孙安成就是其中之一，老家在安徽的他，因为小孩才5个月，所以春节期间选择了留在上海值班。
在这个春节期间，他收到了派送费600元，万象公司春节补贴1700元，菜鸟团圆基金3000元，这样一周时间就挣了5000多元。
而为了感谢春节后及时回京开工的快递员，中通、圆通、韵达、申通等快递公司的重点城市分公司还各自准备了数百万元资金，用于提升快递员福利、待遇。
目前，全国各大城市的快递员们都纷纷回到了工作岗位，春节期间上演了一周“空城计”的城市也逐渐恢复运转，对于我等剁手党来说，又能每天开开心心的剁手了！
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