這兩天西安的大新聞不少，其中“80後任董事長95後任董事的千億國企”最為吸睛：1000多億資產，100%國有獨資企業，董事會的7名董事平均年齡26.9歲，其中只有一個男生是30歲，其餘6個全是女生，最小的一個去年才大學畢業只有23歲。
這家公司是西安高新控股有限公司，在本地大大的有名，西安人用腳後跟都可以想象得到：高新區富冠全市乃至全省，而高新控股公司是高新區管委會的嫡系。
可是，如此規模的一家實力型企業如今的董事會就是這樣的組成？毫無管理經驗和資歷的20多歲的年輕人為什麼會被推上前臺？明目張膽、蔑視一切、肆無忌憚的亂整？究竟是背後的操盤人狂妄到了愚蠢的地步，還是另有別的目的？
再強調一下，這是千億資產的100%國有獨資企業啊，董事會成員的組成如此兒戲？如果現在一家千億資產的民營企業，比如新希望的劉永好或娃哈哈的宗慶後，他們要讓自己的女兒劉暢、宗馥莉分別接班，讓她們接任企業的董事長，那麼，劉永好、宗慶後會不會給女兒也安排一些20多歲的年輕人做董事？肯定不會！
忽然想起了一句話——崽賣爺田心不痛。
我們再來看看其中幾位董事的履歷：董事長兼總經理李甜，1984年生，之前的工作履歷是西安百仕達人才服務有限責任公司員工；董事李娜，1985年生，之前是西安百仕達人才服務有限責任公司員工；董事郭晶，1981年生，之前的工作履歷是交通局文員、聯通公司員工、西安百仕達人才服務有限責任公司員工；胥盛崴，1988年生，之前的工作履歷是西安百仕達人才服務有限責任公司員工。
也就是說，七名董事會成員中有4人均出自西安百仕達人才服務有限責任公司。那麼，這是傢什麼公司呢？
從名稱上就可以看出來，這就是個人才招聘公司。具體點說，是西安高新區人才服務中心自己辦的，100%控股，可以說是高新管委會的下屬單位。該公司成立於1999年，至今都快20年了。看其註冊地址，錦業路一號都市之門，正是高新管委會所在啊。
本來只是負責招聘人才的後勤公司，內部的員工居然搖身一變成了千億國企的董事會班子，這個“佰仕達”的公司名字起得真好，就是這麼“仕途通達”！
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